この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員として入社した当初は一般的な製造業の、平均年収程度。
社内の昇進試験に通ると一気に給与が伸びる。
人事評価は直属の上司の評価とイコー...続きを読む(全207文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新入社員として入社した当初は一般的な製造業の、平均年収程度。
社内の昇進試験に通ると一気に給与が伸びる。
人事評価は直属の上司の評価とイコー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なんだかんだで終身雇用である程度の給料は保障される。他の企業へ転職した際、同じ水準をキープするのは難しい。知名度はあるので周りからの世間体はよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
19時以降の残業は基本的に禁止されており、上司の承認がなければこの時間以降の残業はできない。
有給休暇の取得もしやすい雰囲気があり、
前日に願...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
小規模ながら水素関連事業があり、将来性がある。
DXへの取り組みが開始された。全社的に業務のデジタル化を進めようという雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしている。
Ojtでしっかり実力がつくまでサポートしてもらえる。
研修制度も充実しており、専門技術に関する研修も希望すれば受...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性がほとんどの会社の中で、初めの頃は女性が現場に入るのは初めてと言われて近寄って欲しくないオーラを出してきていたが、今となればすごくやりやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群にいいと思う
社内もすごくいい雰囲気で働きやすい環境である。車保険も団体に入ったら35パーセントオフになるしなにかとすごくいい。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人に裁量を任せられるので、自分の判断で多くを裁くことができる。
担当業務に関し、あまり上司に干渉されることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
昼勤務は、通常の朝出勤して夕方には帰れる勤務で、一般的な時間帯で勤務を終えて変えれます。
交替勤務は、3交替で体が慣れた頃に、勤務が変わるので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分にあったプランで年間数万円の
福利厚生が使えた。
旅行積み立てとか昼食費の補助など様々なプランがあります。
うまく活用出来れば、補助として...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
設備の保全職をしていました。故障・不具合が発生した設備(ポンプや配管や弁等々)をなおしていく職務だと思っています。自分なりに考え、同僚や施工者...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署や上職(人)の影響が大きいと思いますが、忙しさ・業務の大変さが配属先により格段に違いがあるように感じま...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生面では、一部上場大企業だけありまともな健康診断や保健指導がありました。また、一定の条件を満たせば企業年金もあるようです。有給休暇も私が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
交代勤務をすると、給料はそこそこの額を貰えるが、ボーナスは基本給が低いため、あまり多くない。年齢を重ねると社員階級が上がり給料も上がる。部署に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には19時までには退社、休日出勤はなるべくしないように言われます。プライベートは充実させやすい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
以前はほとんど使用できなかった有休休暇ですが、最近は取得日数を増やそうと奨励されており取り易い雰囲気になってきている。そのため、取得するときも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては非常にあります。鉄鋼製品は大手自動車メーカーや海外向けにも幅広く使われているので。技術力は高いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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現在は、残業が規制されているため、ほとんどがベース分の額しか稼げない。ボーナスの比率が高いのもあり、業績に左右される傾向がある。生活には困らないし余裕はあ...続きを読む(全165文字)
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面接官が丁寧で、良いところを引き出してくれるように話を進めてくれました。前職での職歴も貴重な経験と言って頂けたので、是非この方達と一緒に働きたいと思いまし...続きを読む(全157文字)
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仕事は流れ作業でない組み立て作業であり、大型機械であるのでクレーンを頻繁に使用する。大型機械なので覚えることも多く組み立て時間もかかる。流れ作業ではないの...続きを読む(全162文字)
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・スケールの大きな事業に携わることがある点が魅力だと感じます。また、若手でも裁量を持たせてくれる点が、モチベーションにつながると思います。
・また、社宅...続きを読む(全160文字)
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・部署にもよりますが、残業が多くプライベートを充実させることが難しいと感じました。これは、特定の人に負荷が集中しがちであるからだと思います。
・結婚や出...続きを読む(全177文字)
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・女性にとって働きにくい環境という話は聞いたことがありません。ただし、女性の管理職が少ないため、必ずしも女性にとってベストな職場とは言えないかと思います。...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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