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株式会社神戸製鋼所の内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社神戸製鋼所に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

神戸製鋼所の 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

技術系
25卒 | 非公開 | 男性   入社予定
重視した軸
地元が関西だったので、関西のメーカーを中心に見ていました。インターンや説明会などを通して他のメーカーと比較して関西で働ける可能性が高いことと、自分の研究内容を活かすことができる環境があることが分かったので応募しました。最終的には社員の人柄や社風がいいと感じたことも...続きを読む(全146文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
大きく分けて鉄鋼部門、素形材部門、機械部門、電力部門、溶接部門、研究所がある。それぞれの部門ごとに事業所の場所も仕事内容も全く異なるので、どんな仕事内容かは一概には言えない。組織としては、研究所とそれぞれの部門がコンタクトして新技術の採用や部門の人が分からない知識...続きを読む(全280文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業界としては鉄鋼メーカーに分類され、業界3番手として位置している。しかし鉄鋼メーカーながら、アルミやチタンなど多種の金属、産業機械、溶接、発電など多角的に経営していることが独自のポイントである。鉄鋼業界は景気に左右されやすい業界だと言われているが、多角経営により、...続きを読む(全246文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
関わった社員の方は穏やかで優しい人が多かった。上下関係も緩いようで、肩書や年齢に関係なくコミュニケーションがとりやすい環境と言っていた。実際に若手社員が役員レベルの人に報告する機会があったり、メールの宛名に肩書を書かないなど、コミュニケーションを取りやすくすること...続きを読む(全266文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
30歳前後で昇進試験があり、昇進すると年収800万前後になると聞いた。残業時間も年間休日も概ねホワイト企業と言えると思う。出社時間もバラバラで、子供の送り迎えなど個人の事情を優先できる環境だった。福利厚生は独身寮、社宅などが格安で利用できることと、カフェテリアプラ...続きを読む(全149文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
選考フローはES、WEBテスト、作文、面接がある。ESとWEBテストは他の企業と同様に対策すれば大丈夫だと思う。作文と面...続きを読む(全126文字)
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神戸製鋼所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神戸製鋼所
フリガナ コウベセイコウショ
設立日 1911年6月
資本金 2509億3000万円
従業員数 38,050人
売上高 2兆5431億4200万円
決算月 3月
代表者 勝川四志彦
本社所在地 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
平均年齢 39.7歳
平均給与 726万円
電話番号 078-261-5111
URL https://www.kobelco.co.jp/

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