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株式会社えがお

【お客様の力になりたい】【23卒】えがおのお客様サービス部門の最終面接詳細 体験記No.37889(非公開/女性)(2022/11/18公開)

2023卒の先輩がえがおお客様サービス部門の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社えがおのレポート

公開日:2022年11月18日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • お客様サービス部門

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • えがお
  • 日本精工九州
  • 日本ステリ
  • 日清医療食品
入社予定
  • 日本精工九州

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接だけオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
熊本本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接の後、人事の方と話す時間がありました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

お客様の力になりたいという強い思いが伝わったところが評価されたと思います。また、本当に会社に入社したいのか、入社してなにをしていきたいのかという思いを具体的にもっておくことは必要だと思います。

面接の雰囲気

笑顔はありましたが、固く、厳しい雰囲気がありました。2人の方から質問されるスタイルで、難しい質問もありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

リーダーシップを発揮した経験はありますか。

はい。飲食店でのアルバイトでリーダーシップを発揮しました。店長が休みの日は、ホール全体をまとめて引っ張っていくことあります。お客様と、アルバイトの人たちの様子をしっかり観察し、今誰が何をすべきなのか即座に判断し、指示を出し、スムーズにお店が回るように行動しています。

顔が見えない接客になりますが、自信はありますか。

顔が見えない接客なので、お客様の思いを汲み取ることはとても難しいと思います。しかし、自分の、相手を考えた行動ができるという強みを最大限に生かし、お客様一人ひとりに関わっていきたいと考えています。

将来は、SVや店長など上の立場になってもらいたいとおもっていますが、そこに関してどう思いますか?

私は、将来的にはラピネスだけでなく、SVになり、多くのラピネスを引っ張っていく、そして会社を業界ナンバーワンに導いていける戦略になりたいと考えています。そのためにまずはラピネスとしてお客様対応の最前線で働き、その後、全体をまとめられる立場に成長するために努力していきたいです。

熊本にくることについての不安や両親の意見は?

不安は全くありません。社会人という大きな一歩を踏み出すのと同時に、親元を離れ、自立したいという思いは元々あったので、自分の目標に向かって頑張っていきたいと考えています。両親も、私がやりたいことを応援してくれています。

以前提出した課題にワークライフバランスを重視しているという記載がありました。シフト制で、休みがバラバラであったり、早朝になることもありますが大丈夫ですか?

はい。特に不安はありません。仕事は大変なことも多いと思いますが、楽しんで自分なりの目標を持ち、それに向かって頑張っていきたいと思っています。プライベートにおいてもなりたい自分像に向かって日々努力したいと思っています。私は、自分の人生にも仕事にも全力で取り組み、充実させることを大切にしていきたいと考えています。

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えがおの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社えがお
フリガナ エガオ
設立日 1990年8月
資本金 1億円
従業員数 503人
※2018年2月時点
売上高 171億円
※2017年12月実績
決算月 12月
代表者 北野 忠男
本社所在地 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号
平均年齢 28.0歳
平均給与 280万円
※基本月給:20万円
電話番号 096-241-7777
URL https://www.241241.jp/company/

えがおの 選考対策

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