2023卒の先輩が書いたえがおお客様サービス部門の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、えがおの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社えがおのレポート
公開日:2022年11月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- お客様サービス部門
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接だけオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した理由は、同時に選考を受けていた企業に内定をもらったからです。また、シフト制であること、寮制度なども少し理由にあります。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わかりません。
内定者の所属大学
わかりません。
内定者の属性
わかりません。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も、納得いくまで就活を続けさせてくれました。辞退の連絡をした際も、嫌な雰囲気もなく受け入れてくださいました。
内定に必要なことは何だと思うか
私が大切だと思うことは二つあります。まず、健康食品といういくつか会社がある業界で、なぜえがおがいいのかというところを明確にしておくことです。自分がえがおのどこに魅力を感じ、何をしたいと考えているのかを伝えられるようにしておくべきだと思います。二つ目は、面接で焦らずに冷静に答えるということです。予期していない質問があったり、詰められたりすることもあると思いますが、ゆっくり考え、臨機応変に答えるということが重要です。「他の人と違うことを」などは考えずに、確実に自分をアピールすれば大丈夫です。頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
会社の求めている人物像に合っているかどうか、面接での受け答えがしっかりできるかだと思います。会社で何をしていきたいのかを明確にし、それを面接でしっかり伝えられるかどうかというところはかなり重要視されていると感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会や、インターンに参加することで会社について知れるので参加した方がいいと思います。また、面接毎に課題提出があるので、提出期限などは必ず守るなど最低限のところは重要です。当たり前のことですが、自己分析や企業分析はかなり必要になります。
内定後、社員や人事からのフォロー
これまでの選考で評価された部分を伝えてくださいました。
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えがおの 会社情報
| 会社名 | 株式会社えがお |
|---|---|
| フリガナ | エガオ |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
| 売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北野 忠男 |
| 本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 280万円 ※基本月給:20万円 |
| 電話番号 | 096-241-7777 |
| URL | https://www.241241.jp/company/ |
