この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業しないで定時で帰宅できる部署と、夜遅くまで残業している部署と二極化です。開発や営業職は夜遅くまで仕事をしていきます。ただ開発職はフレックスタイム制を導...続きを読む(全195文字)
株式会社ニデック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニデックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニデックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業しないで定時で帰宅できる部署と、夜遅くまで残業している部署と二極化です。開発や営業職は夜遅くまで仕事をしていきます。ただ開発職はフレックスタイム制を導...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベート時間の確保は十分にできると思う。部署によっては残業が少ないわけではないが、帰りたくても帰れない、というほどでもない。
また、社内イベントも多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
問題なく退職できた。みんなが快く送り出してくれた。みんないいヒトたちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎは正直適当だがな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無料でウェブで研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を受ける機会はほぼない。仕事の合間に自分で受ける必要...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いわゆる有名大学を卒業している人が多く、頭の良い人が多い印象。新しいことにも挑戦させてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手当が少ない。扶養手当がなく時代に逆行している、社内異動希望がだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ない。扶養手当がなく時...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。
部署によっては、非常に業務が多く属人化が激しい。
DXへの取り組みも行っているが、それ以前に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性管理職もいる。
特段女性が働きづらい環境ではない。女性と男性の関係性も良いと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ニッチな分野で競業会社が少ない。新しいことにもチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的な技術がでれば、一気に淘...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスは大企業並みにでる。
色々といーことがある。
悪いこともある。
かもなく付加もなくな会社。
競業企業も少なく良いのではないかと思う。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
世間一般的な給与と比較すると多く貰えていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については主体的に動けるかどうかが最も評価...続きを読む(全355文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても昇進出来ず、出来ない理由を聞くと若すぎると回答され、年齢によって昇進を止められことは熱意を持って仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
所属していた部署の有給消化率は60%/年程度、残業時間は35時間/月程度、リモートワーク率は60%くらいです。また、コアタイムなしのフレックス...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
どちらかというと、仕事重視の感じはする。家族(配偶者)がいる人は仕方がないと考える人がいる傾向はある。配偶者無しの場合は仕事重視になる可能性はある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
原則土日完全休日制であり、フレックスを利用しての時間調整など自由度がかなり高い。有給休日も完全に自由に所得できることはかなり魅力。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ承認される。
半数の人は有給取得率が100パーセントとなっているのでワークライフバランスはかなり良い
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、休みたい時はすぐに休める。
休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際の休む理由を細かく申請しな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスはいい会社だと思います。年間休日は128日で休日出勤した場合は基本的に代休を取得することになっています。残業時間も上...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休日出勤や残業もそこまで多くないので比較的プライベートの時間も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってワ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このあたりは、部署であったり、班であったりで変わると思うが、聞く話によれば体が壊れるぐらいの残業をする部署もあり調...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的作業内容も含めて簡単な物が多く、割と時間の調整も含めてコントロールがしやすい印象だった。その為、欲も悪くも残業代を稼ぐ方向に走りやすい環...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
有休や育休等はしっかり取れる。フレックス制度も導入された。在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、毎日残業2時...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ニデック |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 4億6100万円 |
従業員数 | 1,641人 |
売上高 | 385億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小澤素生 |
本社所在地 | 〒443-0038 愛知県蒲郡市拾石町前浜34番地14 |
電話番号 | 0533-67-6611 |
URL | https://www.nidek.co.jp/ |
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