この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト内容やアルバイト先の職場環境に不満があったわけでなく、私事で退職させていただいた。上司に相談させていただき、周りの社員の方にも退職の...続きを読む(全187文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 報酬UP
社員・元社員による株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト内容やアルバイト先の職場環境に不満があったわけでなく、私事で退職させていただいた。上司に相談させていただき、周りの社員の方にも退職の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職ですので頑張れば頑張るほど稼ぐことができます。
競争心があってお金のためなら頑張れる、という人なら楽しく仕事をしてお金を稼いで行くことが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テレマーケティングの経験くらい。他はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてるメンバーは若い方がかなり多くバックグラウンド...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属される部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給料はあまり上がらない。四半期毎に基本給が昇降するため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員に関しては残業は全くと言っていいほどなかった。その点は従業員数が多いのではっきり割り切ってあるものだと感じる。
退職理由は、派遣期間終...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
就職活動終了後、大学卒業までの仕事として適度に頭を使い、給料がよいので継続して高いモチベーションで働き続けることができた。通信・IT業界の中で...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
自身の退職理由にとても詳しく話を聞いていただき、何度も面談をして下さいました。その上でうまく関係を崩すことなく退社できたと思います。今でも当時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
テレアポにてcs放送の販売営業をしていました。トークスクリリプト通りに読んで伝えるとそんなに難しいものではありませんでしたので、短期スポットで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
テレアポでCS放送サービスの販売営業をしていました。トークスクリプトがあったので、その通りに読んで伝えていれば契約は難しくありませんでした。業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料やインセンティブなどで、分かりやすく推移するので、モチベーションは上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金以外は特に魅...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良いところは契約がとれたときに嬉しいという点。嬉しいというよりほっとしたという感じに近いが。やり甲斐はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、若い女性スタッフに手を出す事ばかり考えている社員が多いです。リストも管理者が気に入ってる女性や、管...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事が単純明解なので特別勉強や自己啓発は特別必要ないので中卒でもなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がびっくすり程同じ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしい社風で、責任者も若くノリがいい人が多い。なので楽しく仕事、仕事終わりの飲み会とかもできるかんじがよかったです。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフトに融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーターのような人ばかりで、雰囲気が合わなかった。上司となるSVの方も保身ばかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすい環境で場所も梅田で嬉しい。帰りに買い物に行ったり、友達と飲みに行ったりと非常に通勤エリア的には良かったです。どんどん会社も大きくなっ...続きを読む(全196文字)
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派遣社員として半年間お世話になりました。100人以上が一気に採用されましたが、契約満了期間が来たという理由で、殆んどの人が一気に解雇。ノルマが無いと言いつ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他の派遣会社よりも休みがとりやすく
会社に言いやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
カスタマーサポートの従業員の対応が感じ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとても良く、役員の方々も良い人ばかりでマネージメント能力は素晴らしい面があり、本当にこの会社の為に頑張ろうと思える環境です。
...続きを読む(全154文字)
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バイトは日々扱いが悪くなってます。報酬金が急に無くなったり。時給も凄くとれる人以外はテレアポの業界では平均以下の時給。業務もリストがすぐになくなって出勤し...続きを読む(全154文字)
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上からの圧迫感がかなりあります。とにかく数字、数字、数字。当たり前のことかとは思いますが、急がせるわりに細かいミスに対してフォローはなく、とにかくどやされ...続きを読む(全151文字)
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役職がついてない社員でも残業はかなり多いです。みなし残業込みの低い給料で、残業を45時間超えないと残業代が給料にプラスされません。会社全体で派遣社員・アル...続きを読む(全154文字)
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狭い職場にギュッと人が押し込まれた感じで騒がしいコールセンターだった。研修も大量に採用しているにもかかわらず、研修用の部屋が用意されず、コールセンターの一...続きを読む(全188文字)
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とにかく、メンタル面がしんどい。時給に魅力を感じてはじめましたが、最後は割りに合わないなぁとしか思ってなかったです。それくらいメンタル面がきつい仕事です。...続きを読む(全158文字)
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よくあるテレマですが、それが自分に合いませんでした。正社員で週休2日が確保されていました。土日は残業含み12時間労働ですが他はそんなに残業もなく待遇は悪く...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業もNG。交通費も2万までと全額増やされない。また、有給を使用すると交通費がかなり引かれるため実...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低賃金。ボーナスは1ヶ月の給与×0.8で固定。残業代は10時間以内は見込み残業になる。た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署によるが基本的なパソコン操作などは丁寧に教えていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が固定のため、新しいことをやるタイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が固定されているため、毎日同じ仕事で飽きる。スキルアップもできない。評価制度もないためやりが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年齢層が低いため、コミュニケーションは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は事務に仕事を押し付けすぎている。営業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実は特にこの会社は知らず、次のステップへのつなぎとして、入社したというのが、本音ではある。しかしながら、実際には思っていた以上に自由闊達な雰囲...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
住宅補助など魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給はされるが、徒歩15分圏内の1番安い運賃で会社へ迎え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別や年齢を問わず役職に付けるのはメリットだと思う。日々の成績がよくやる気があると上に上がりやすい傾向だと感じた。
しかし、役職の枠も年々少な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業としては、基本はコールセンター業務になるが多くの業務を経験できるので、いい勉強になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
早い段階で管理職を経験できるので、管理経験を積みたいという人にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも配属される...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
施設によって変わるかもしれないですが所属しているスタッフはいい方が多く働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良い案件に参画できたので、時給や手取り収入が良く、在宅ワークも併用できたので、不満はありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・休みがとにかくとりやすい。
・その日の朝に上司へ電話連絡すれば休める。
・1週間程度まとめて休暇をとることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自身のスキルにあった案件に取り組めないため、スキルアップのために退職。それなりのスキルがある方には良い職場なのかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に物事がすべてトップダウンで決まります。下の人間が何を言っても変わることは有りません。その...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職に伴う制度は、親会社と同等のため充実しています。
また、親会社のOB会に任意加盟できるため人脈は継続できます。
(限定的な人脈ですが・・)...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全社的に多く、ライフワークバランスが取りにくかったため。専門職採用ということもあってか所属部署で叶う仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に、もし何かあればいつでも戻ってきていいと言っていただき、心強かったです。
退職後、必要書類があった際にも迅速に対応してくれまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
すぐにやめれる。引き止められることはなかった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
月の収入が安定してない。仕事がない月、ある月にばらつ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の低さ。
委託職場の仕事は合わなかった。
派遣の職場の仕事内容は良かったが、派遣先が...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
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フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,946人 |
売上高 | 152億9903万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 植原大祐 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
URL | https://www.crtm.co.jp |
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