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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は、ほぼカスタマーかハートフルセンターに配属になり、男女比率は8:2ぐらいなのでコニュニケーションも取りやすく女性特有の相談にも応じれる部署だと思い...続きを読む(全152文字)
アイフル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性は、ほぼカスタマーかハートフルセンターに配属になり、男女比率は8:2ぐらいなのでコニュニケーションも取りやすく女性特有の相談にも応じれる部署だと思い...続きを読む(全152文字)
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女性の管理職も珍しくありませんでした。私はキャリア志向ではありませんでしたが、働きやすそうだと思って入社しました。結果は正解だったと思います。男女差別を...続きを読む(全151文字)
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育児休暇も有り、普通に復職可能。男女格差は全くないのでとても働きやすい。女性でも男性同様に頑張れば頑張っただけの給料は支給されていた。男性よりも女性が重...続きを読む(全156文字)
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当時、産休後に復職された方もいましたし、女性の役職者も多数いました。
給与体系や評価制度も男性とまったく同じですし出世を望み頑張れば応えてくれると思い...続きを読む(全154文字)
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育児休暇はあるし、取得している人も実際にいるが、会社の状態を考えるともし取ったら帰ってこれないのでは、という不安はある。
男性女性の差別はないため、女...続きを読む(全159文字)
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出産・育児休暇が取りやすいので、女性が働きやすい職場でした。
また、出産・育児休暇取得後の復帰もしやすい環境でした。
管理職の女性もたくさんいたので...続きを読む(全157文字)
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男女関係なく仕事ができる
出産、育児にて半年・一年休暇を取得した後でも、いわゆる職場復帰がしやすい
実際に出産・育児後に職場復帰している社員が多数お...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは活発で、とても仕事がしやすい環境だと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がすこし断りにくい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
HP制作を通して、お客様に対してより良いサービスが受けられるような取組をかんがえられることがとても楽しかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社前はすこし堅い業界の印象を持っていました。しかし実際に入ってみると、優しい方が多く働きやすかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この企業は、全体として安定した運営体制と落ち着いた職場環境を備えていると感じます。業務フローが比較的明瞭で、ある程度の枠組みが整っているため...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
残業もそこまで長くなく、休みも取りやすく有休も時間単位て取れるので良いと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当に関しては 年齢制限 や 通勤距離の指定があるものの かなりの割合で補助がありました。
持ち家に対しても 住宅手当などをがあり 充...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によって異なるので難しいと思うが評価されやすい部署とされにくい部署があるのは気になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。
持ち家に2.5万円支給。転居を伴う転勤をしたものは借入社宅に住むことができ、手出し4万ほどで済むことができる。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業数値だけでなく、営業数値を上げるまでの過程や周囲への働きかけも評価される点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は派遣社員として所属しておりましたが、
産育休を取られている社員さんも多かったようなので、女性が働きやすい職場環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の活躍推進が推奨されているので、女性でも管理職につきやすいと思います。みなさん産休後はほぼ同じポジションか希望のポジションにつけていたと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務部門の女性の割合が多く、産休育休から戻られてる方もとても多いので、そこに対する理解・働きやすさはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は取得しやすい。子供の病気などで突発的な休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
働いている女性の方は多く、心配はいらないと思います。続きを読む(全26文字)
女性の育休取得率水準も高く、復帰した時にも働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全36文字)
育休や時短勤務の実績が豊富で、実際の定着率高めのため、女性も働きやすいと思った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
時短勤務、産休復帰等働きやすいと考える。また、管理職も部署関係なく登用されており、意欲のある方、能力のある方が活躍されている。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | アイフル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイフル |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 940億2800万円 |
| 従業員数 | 2,624人 |
| 売上高 | 1890億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 光秀 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 075-201-2000 |
| URL | https://www.aiful.co.jp/ |
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