アイフルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目

ここの会社は正直主婦には働きづらいと思います。
自分が所属していた店の店長が
「子持ちの主婦は子供が体調悪いとすぐ休むので
正直戦力としてはあてにな...続きを読む(全169文字)

当時は、店舗によっては風土がよく、計画的な有給消化が出来ていた。店舗の人数が足りていれば、何の迷いも無く産休から育休まで取得出来ました。
ただ、どうして...続きを読む(全182文字)

出産休暇を利用している方はいました。制度自体も問題なく利用できたみたいです。
女性で店長をしている人もいましたので、女性だから出世できない、という風潮は...続きを読む(全160文字)

上場企業だけあって福利厚生は充実しています。
育児休暇や産休に関しても、理解があり女性には働きやすい企業と言えます。
また有給休暇の取得も50%以上の...続きを読む(全153文字)

育休などは普通にとれているようで、比較的満足のいく職場ではないでしょうか。
お客さまの応対などでは、女性のほうがイメージがよいので活躍する場所はたくさん...続きを読む(全196文字)

出産・育児で退職をせまられるようなことはありませんでした。
本人が望めば、復職の機会は100%認められます。
制服着用の部署では、妊婦さん用の制服もあ...続きを読む(全187文字)

当時は女性管理職も増やしていこうという姿勢だったので店長になる女性も多数存在した。店舗では男性は回収、女性は貸付と別れている傾向だったが、それは性別的な適...続きを読む(全175文字)

人材の流出を防ぐため福利厚生がしっかりとしている。本社・草津・営業店でスタイルが違い、本社は人員削減のため縮小傾向まともな管理職しか残っていない、草津はル...続きを読む(全157文字)

出産・育児をしながら働いている方が同じ営業店にいましたが、店長からの圧力がひどかったです。勤務終了時間になっても目標が達成できていないからといって「こんな...続きを読む(全165文字)

育児出産休暇は取れるようです。基本男女問わず働けます。会社が傾き始めている為、会社内の雰囲気もその頃は悪かったと思う。社員を半分に削減し、首切りのようなも...続きを読む(全172文字)

部署にもよるが、大手だけあって育児休暇の制度や出産についてもある程度ととのっているほうだとおもう。
女性もにんずうが比較的多いため、キャリアをつむことも...続きを読む(全151文字)

産前産後休暇を取得可能。実際に取得して勤務されておられる方もいました。
女性が管理職登用される実例もあり、男女の差別はなく適材適所で役職者が選任されてい...続きを読む(全171文字)

女性も男性と区別なく働けました。細かい話ですが、「虚礼の廃止」をモットーにあげていたので、「女性だから」と社内でお茶くみ…なんてことはありませんでした。取...続きを読む(全156文字)

女性が多い会社で大切にされます。
しかし女性で役職に就いている方をあまりみたことはなかったので、新卒の私にはよくわかりませんでしたが、役職につくのは難し...続きを読む(全166文字)

行政処分、ADR以降ほとんど残業がなく退社することができる。
また最近は営業数字もほとんどなくなった為、子供のいる主婦などでも働き安い。
有給取得も気...続きを読む(全165文字)

全従業員の半数は女性であり、女性の管理職も大変多くいます。育児休暇・生理休暇・子の看護休暇なども普通に取得可能であり、女性にとっては大変働きやすい企業です...続きを読む(全150文字)

正社員はもとより、契約社員、派遣社員の採用を積極的に行っており、実力者は派遣社員の女性でも管理職についているケースが少なくありません。正社員をリストラして...続きを読む(全164文字)

マイペースな方、気の強い方、何も考えていない方に関しては長年勤めるのは最適だと思います。
女性は出産・育児の制度がきっちりしている為、働きやすいと思いま...続きを読む(全185文字)

女性は、ほぼカスタマーかハートフルセンターに配属になり、男女比率は8:2ぐらいなのでコニュニケーションも取りやすく女性特有の相談にも応じれる部署だと思いま...続きを読む(全152文字)

女性の管理職も珍しくありませんでした。私はキャリア志向ではありませんでしたが、働きやすそうだと思って入社しました。結果は正解だったと思います。男女差別を感...続きを読む(全151文字)

育児休暇も有り、普通に復職可能。男女格差は全くないのでとても働きやすい。女性でも男性同様に頑張れば頑張っただけの給料は支給されていた。男性よりも女性が重宝...続きを読む(全156文字)

当時、産休後に復職された方もいましたし、女性の役職者も多数いました。
給与体系や評価制度も男性とまったく同じですし出世を望み頑張れば応えてくれると思いま...続きを読む(全154文字)

育児休暇はあるし、取得している人も実際にいるが、会社の状態を考えるともし取ったら帰ってこれないのでは、という不安はある。
男性女性の差別はないため、女性...続きを読む(全159文字)

出産・育児休暇が取りやすいので、女性が働きやすい職場でした。
また、出産・育児休暇取得後の復帰もしやすい環境でした。
管理職の女性もたくさんいたので、...続きを読む(全157文字)

男女関係なく仕事ができる
出産、育児にて半年・一年休暇を取得した後でも、いわゆる職場復帰がしやすい
実際に出産・育児後に職場復帰している社員が多数おり...続きを読む(全160文字)