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産休は臨月前に入れ、育児休暇は最長1年半とれます。出産祝金で10万。育休中も2か月に1度給料の50%が支給されます。復帰後時短制度もあり基本17時上がり...続きを読む(全229文字)
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アイフルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全107件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アイフルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性にとっては働きやすかったのでなないだろうか。貸付業務が中心で、定時で上がる人もいたし普通のOLといった感じ。結婚後も正社員からパートになって働く人も...続きを読む(全156文字)
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女性が、働くのにはとてもいい会社だと思います。一般的な金融会社がどんなところかは、分かりませんが少なくともこの会社は働く女性にとっては、風通しもよく、働...続きを読む(全152文字)
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女子が多くて 働きやすい職場でした。
たくさんの人にテレホンアポイントをとる仕事をしていましたが、オフィスがとても綺麗で、コンビニも社内にあり、ゆった...続きを読む(全153文字)
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女性への育児や出産に関して全く環境は整っていませんでした
子供の授業参観等ではもちろん有給も取れません
ただ、男性よりも女性の方が各ノルマに対しての...続きを読む(全166文字)
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昇進に関しては男女格差は無く、やる気を持って仕事に打ち込めば必ず報われます。但し、実力主義であり、年功序列ではない。
仕事にやりがいを感じることができ...続きを読む(全171文字)
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女性の店長クラスの方もそれなりにいましたが、消費者金融ということで貸し付けるお客さんの中には、こわそうな方も少なくなく、そういうクレーム対応はなかなか大...続きを読む(全171文字)
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ここの会社は正直主婦には働きづらいと思います。
自分が所属していた店の店長が
「子持ちの主婦は子供が体調悪いとすぐ休むので
正直戦力としてはあてに...続きを読む(全169文字)
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当時は、店舗によっては風土がよく、計画的な有給消化が出来ていた。店舗の人数が足りていれば、何の迷いも無く産休から育休まで取得出来ました。
ただ、どうし...続きを読む(全182文字)
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出産休暇を利用している方はいました。制度自体も問題なく利用できたみたいです。
女性で店長をしている人もいましたので、女性だから出世できない、という風潮...続きを読む(全160文字)
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上場企業だけあって福利厚生は充実しています。
育児休暇や産休に関しても、理解があり女性には働きやすい企業と言えます。
また有給休暇の取得も50%以上...続きを読む(全153文字)
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育休などは普通にとれているようで、比較的満足のいく職場ではないでしょうか。
お客さまの応対などでは、女性のほうがイメージがよいので活躍する場所はたくさ...続きを読む(全196文字)
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出産・育児で退職をせまられるようなことはありませんでした。
本人が望めば、復職の機会は100%認められます。
制服着用の部署では、妊婦さん用の制服も...続きを読む(全187文字)
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当時は女性管理職も増やしていこうという姿勢だったので店長になる女性も多数存在した。店舗では男性は回収、女性は貸付と別れている傾向だったが、それは性別的な...続きを読む(全175文字)
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人材の流出を防ぐため福利厚生がしっかりとしている。本社・草津・営業店でスタイルが違い、本社は人員削減のため縮小傾向まともな管理職しか残っていない、草津は...続きを読む(全157文字)
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出産・育児をしながら働いている方が同じ営業店にいましたが、店長からの圧力がひどかったです。勤務終了時間になっても目標が達成できていないからといって「こん...続きを読む(全165文字)
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育児出産休暇は取れるようです。基本男女問わず働けます。会社が傾き始めている為、会社内の雰囲気もその頃は悪かったと思う。社員を半分に削減し、首切りのような...続きを読む(全172文字)
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部署にもよるが、大手だけあって育児休暇の制度や出産についてもある程度ととのっているほうだとおもう。
女性もにんずうが比較的多いため、キャリアをつむこと...続きを読む(全151文字)
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産前産後休暇を取得可能。実際に取得して勤務されておられる方もいました。
女性が管理職登用される実例もあり、男女の差別はなく適材適所で役職者が選任されて...続きを読む(全171文字)
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女性も男性と区別なく働けました。細かい話ですが、「虚礼の廃止」をモットーにあげていたので、「女性だから」と社内でお茶くみ…なんてことはありませんでした。...続きを読む(全156文字)
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女性が多い会社で大切にされます。
しかし女性で役職に就いている方をあまりみたことはなかったので、新卒の私にはよくわかりませんでしたが、役職につくのは難...続きを読む(全166文字)
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行政処分、ADR以降ほとんど残業がなく退社することができる。
また最近は営業数字もほとんどなくなった為、子供のいる主婦などでも働き安い。
有給取得も...続きを読む(全165文字)
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全従業員の半数は女性であり、女性の管理職も大変多くいます。育児休暇・生理休暇・子の看護休暇なども普通に取得可能であり、女性にとっては大変働きやすい企業で...続きを読む(全150文字)
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正社員はもとより、契約社員、派遣社員の採用を積極的に行っており、実力者は派遣社員の女性でも管理職についているケースが少なくありません。正社員をリストラし...続きを読む(全164文字)
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マイペースな方、気の強い方、何も考えていない方に関しては長年勤めるのは最適だと思います。
女性は出産・育児の制度がきっちりしている為、働きやすいと思い...続きを読む(全185文字)
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金融(クレジット・信販)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の活躍推進が推奨されているので、女性でも管理職につきやすいと思います。みなさん産休後はほぼ同じポジションか希望のポジションにつけていたと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は取得しやすい。子供の病気などで突発的な休みもとりやすい
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
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女性の育休取得率水準も高く、復帰した時にも働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全36文字)
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育休や時短勤務の実績が豊富で、実際の定着率高めのため、女性も働きやすいと思った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
時短勤務、産休復帰等働きやすいと考える。また、管理職も部署関係なく登用されており、意欲のある方、能力のある方が活躍されている。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイフルの 会社情報
| 会社名 | アイフル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイフル |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 940億2800万円 |
| 従業員数 | 2,624人 |
| 売上高 | 1890億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 光秀 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 075-201-2000 |
| URL | https://www.aiful.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130446
