この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にはとても優遇している会社である。
育児休暇・産前産後休暇も希望すれば全員とることが出来る。また短時間労働、介護休暇もとてもとりやすい。残業、休日出...続きを読む(全160文字)
アイフル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にはとても優遇している会社である。
育児休暇・産前産後休暇も希望すれば全員とることが出来る。また短時間労働、介護休暇もとてもとりやすい。残業、休日出...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝は完全休みで、必ず定時に
上がれるのが魅力です。ただ、業務の
進捗状況により多少残業はあります。
プライベートも充実できますので
女性にとっ...続きを読む(全159文字)
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私が在籍しているときは、女性も妊娠して辞める人は少なく、皆さん産休、育休を取得していました。
また復帰してからも時短勤務をする方が多く、仕事もあまり重い...続きを読む(全152文字)
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女性の管理職も少ないながら存在していました。ただ、女性のほとんどが地元採用の一般事務職のため、総合職としての女性は、大卒に限られていたように思います。その...続きを読む(全156文字)
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アルバイト、社員問わず、女性が活躍しています。
女性管理職の方も大勢いらしゃいます。
主にコールセンターの配属にはなりますが、男女バランスが非常に良く...続きを読む(全194文字)
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女性の管理職もいるため、実際の就業体制はいいと感じる。また、男性だから出世するという社風でもなく、やりたいことにかんしては率先して手をあげればせせてもらえ...続きを読む(全153文字)
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女性関係はとにかくブラック(社歴が長いひとほどその意識が根付いている、これは男女ともに)だがワークライフバランスなどの言葉が流行る前から結構、人事部主導で...続きを読む(全206文字)
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女性社員は本当に働きやすい環境だと思います。
育児休暇や産休も比較的簡単にとらせてくれますし
復帰後もスムーズに業務できる環境です。
キャリアにおいて...続きを読む(全172文字)
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女性においては働きやすい環境ではないでしょうか。女性が大切にされているイメージがありました。自分は男性なのでいいなーなんて思うこともあったと思います。そし...続きを読む(全165文字)
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女性の働き甲斐は、現状は厳しい経営環境から皆無と言える。ただし、制度は産休や育児休業など整っています。現在の経営環境が改善した際は非常に女性の働く環境とし...続きを読む(全188文字)
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女性の管理職も多く女性にとって働きやすい環境だと思います。人数も男性よりは少ないですが、比較的多く、仕事による男女の違いは出てきにくいです。女性でもキャリ...続きを読む(全150文字)
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コールセンターで勤務していました。
ほとんどが派遣社員の方で社員の方は数名。契約社員の方としゃべる機会がどありましたが
シングルマザーの方で休みは取り...続きを読む(全278文字)
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産休は臨月前に入れ、育児休暇は最長1年半とれます。出産祝金で10万。育休中も2か月に1度給料の50%が支給されます。復帰後時短制度もあり基本17時上がりで...続きを読む(全229文字)
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女性にとっては働きやすかったのでなないだろうか。貸付業務が中心で、定時で上がる人もいたし普通のOLといった感じ。結婚後も正社員からパートになって働く人もい...続きを読む(全156文字)
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女性が、働くのにはとてもいい会社だと思います。一般的な金融会社がどんなところかは、分かりませんが少なくともこの会社は働く女性にとっては、風通しもよく、働き...続きを読む(全152文字)
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女子が多くて 働きやすい職場でした。
たくさんの人にテレホンアポイントをとる仕事をしていましたが、オフィスがとても綺麗で、コンビニも社内にあり、ゆったり...続きを読む(全153文字)
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女性への育児や出産に関して全く環境は整っていませんでした
子供の授業参観等ではもちろん有給も取れません
ただ、男性よりも女性の方が各ノルマに対しての取...続きを読む(全166文字)
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昇進に関しては男女格差は無く、やる気を持って仕事に打ち込めば必ず報われます。但し、実力主義であり、年功序列ではない。
仕事にやりがいを感じることができる...続きを読む(全171文字)
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女性の店長クラスの方もそれなりにいましたが、消費者金融ということで貸し付けるお客さんの中には、こわそうな方も少なくなく、そういうクレーム対応はなかなか大変...続きを読む(全171文字)
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ここの会社は正直主婦には働きづらいと思います。
自分が所属していた店の店長が
「子持ちの主婦は子供が体調悪いとすぐ休むので
正直戦力としてはあてにな...続きを読む(全169文字)
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当時は、店舗によっては風土がよく、計画的な有給消化が出来ていた。店舗の人数が足りていれば、何の迷いも無く産休から育休まで取得出来ました。
ただ、どうして...続きを読む(全182文字)
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出産休暇を利用している方はいました。制度自体も問題なく利用できたみたいです。
女性で店長をしている人もいましたので、女性だから出世できない、という風潮は...続きを読む(全160文字)
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上場企業だけあって福利厚生は充実しています。
育児休暇や産休に関しても、理解があり女性には働きやすい企業と言えます。
また有給休暇の取得も50%以上の...続きを読む(全153文字)
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育休などは普通にとれているようで、比較的満足のいく職場ではないでしょうか。
お客さまの応対などでは、女性のほうがイメージがよいので活躍する場所はたくさん...続きを読む(全196文字)
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出産・育児で退職をせまられるようなことはありませんでした。
本人が望めば、復職の機会は100%認められます。
制服着用の部署では、妊婦さん用の制服もあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ホワイトです。分単位で残業時間がつきます。残業時間が多いと注意が入ります。
面白さは金融が好きな人は面白いかもしれません。あとは場所によると思...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒は福利厚生がとてもいいです。1時間半以上通勤にかかる人は9000円で住めます。寮ではなく自分で家を選べるのがいいと思います。引越し費用も出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
DX化を推進させており、外注をやめて内製化したり、新しい技術などを取り入れようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・比較的若くして昇進された方は優しい方が多く接しやすい。そのため仕事も進めやすい。
・拠点毎にイベントを行っている。特にセンターが活発に行って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に20日の有給+5日のリフレッシュ休暇があり、有給も部署によるが比較的取りやすい。フレックスも全部署に導入されたこともありワークバランスにお...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
代表が変わり、パワハラ、体育会系の古く悪い習慣は無くなってきた。
有給も自由に取れるのでワークバランスは取れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休育休から復帰して時短勤務をしている人もいるため働きやすい環境なのではないでしょうか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず妊娠育児に関しては寛容で、育休は女性はもちろんのこと男性も取得する方がいる
周囲もそれに対してフォローする姿勢があり、この点につい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
普通に働く分にはよいと思う。産休・育休はしっかり取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い 職場だったので、子供がいる主婦の方などは子供の学校行事や、突然の発熱などによる休みにも柔軟に対応してもらえる環境でした。
私は固定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性従業員が多い為、女性同士の人間関係に苦労しました。働く環境としては福利厚生が整っており、申し分なかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場にはまだまだ女性は少なく、男性社会となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、まだまだ女性の働き方に関し...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセクハ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多く、男性も優しく教えてくださる方ばかりなのでわからないところも聞きやすい。派遣だけ集めた意見交換会?もあり、普段感じていることなどを言...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,446人 |
売上高 | 1441億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
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