カゴメの評判・口コミ一覧（全523件） 21ページ目

現時点で生え抜きの女性管理職はいないが、今後は出てきそう。
中途入社では複数名在籍。
産休後の復帰制度はとても充実している。
結婚を機に夫の勤務地への...続きを読む(全158文字)

休暇取得については上司により取りやすさが全然異なるが、
どちらかというと否定的な場合が多い。
住宅補助については定額で6～8割程度の会社負担があり、比...続きを読む(全157文字)

社内で営業成果発表会なるものがあり、
自身の取り組みの成果を全社にむけてアピールできる機会がある。
そこで評価された人は栄転や出世が早まる傾向があり、...続きを読む(全162文字)

給与については満足できる水準だといえると思う。
この業界の傾向として、福利厚生は厚く、住宅補助や各種手当はそれなりの金額がもらえる。単身者の場合、都内の...続きを読む(全152文字)

良くも悪くもいろいろな人がいる。世代毎の社員の気質が大きく違うように感じる。
会社の風土は概して体育会系。
評価は結果とともにプロセスも重視されるため...続きを読む(全163文字)

退職の決め手は、セクハラ。カゴメの女性社員は、容姿端麗で無いと先ず採用されません(障害者採用は別です)。
ですので、女性社員(派遣社員含む)は他社に比べ...続きを読む(全151文字)

営業部隊でしたが、本当に「いい人」が多い。
誰かに指示されなくてもチームワークを持って働こうという気概をみんな持っているし、
管理職陣も仕事の能力はと...続きを読む(全232文字)

「食を通して人の健康、楽しい食卓に貢献する」
という仕事だということは、頭ではわかる。
しかし、営業をやっていた身としては、いまいちその実感がわかなか...続きを読む(全188文字)

まあつぶれることはないだろうし、
今後もカテゴリーリーダーとして存在感を持った会社で居続けるでしょう。
しかし成熟しきっている感はあり、事業の成長性、...続きを読む(全164文字)

いわゆる大企業のような年功序列的風土はなく、若手にチャンスをどんどん与える企業です。私も入社4年目にして新商品開発に携わることができました。開発には約2年...続きを読む(全152文字)

年に二回ほど新商品発売の時期があり、
その時期は夜中までの残業が当たり前になる。
それ以外の時期では担当する企業にもよるが、
基本的には早く帰ること...続きを読む(全156文字)

年次によって決まった研修がある。
2年、4年、7年などなど。
カフェテリアプランを使って年間2万円分を何かの勉強に使うことが可能。
業務にどうしても...続きを読む(全158文字)

成果給制度をひいていますが、実際は年功給の要素が強い。世代間での給与の差はほとんどなく、実際に収入に差がつくのは課長以上から。また、収入は入社9年目から大...続きを読む(全152文字)

食を通して人の健康に貢献できることに魅力を感じて入社。
仕事内容に関してギャップらしいギャップはなし。
おそらく予想より営業は肉体労働が多いのでそこだ...続きを読む(全179文字)

休暇はいまいち使いきれない。
仕事云々よりも、古い会社なので、
あまり休んでいると周囲の目が痛い感じ。
福利厚生は充実している。住宅手当、営業手当、...続きを読む(全176文字)

業界全体に漂う停滞感を受け入れられるかどうか。
数年も同じ仕事(私は営業)をしていると、行き詰まり感がすごい。
人間関係、待遇などは全く問題なし。人も...続きを読む(全156文字)

同業他社と比べてもかなりいい方。
住宅手当、営業手当など充実。
みなし残業手当もあるし、それを超えた分はしっかり申請すれば支給される。
申請をしやす...続きを読む(全160文字)

成果が出れば、正当なポストまで上がれる。年齢関係なく、目上の人とも対等に話が出来る場がもうけられている。一方、ミスを犯した社員は再び輝きを取り戻すのは難し...続きを読む(全150文字)

とにかく女性に優しい会社。
社内結婚すれば同じ(もしくは近い)職場に異動。
社外でも旦那と勤務地が離れていることなどを理由に退職を匂わせると、
近づ...続きを読む(全202文字)

入社を決めたのは待遇の良さもあったのですが1番は社員の方々の人柄でした.
採用担当の方はもちろんのこと,面接で事務所にお邪魔した際には,他部署の方も気さ...続きを読む(全197文字)

2000年前半から乳酸菌市場に参入し,2008年頃から植物性乳酸菌を売りにした自社ブランドを展開するなど本格的に活動を始めた.2009年当時,まだ飲料が主...続きを読む(全199文字)

研修はたくさんあります。外部講師を招いての研修です。ただ、予算が毎年変わるせいか、その年によって研修の有無、内容が大きく変わります。方針が一貫していないの...続きを読む(全159文字)

女性は最近増えてきました。結婚で旦那のいる地域に異動できたり(制度はありませんが、叶っている人は多いです)希望の職に異動できやすかったりしているので、社内...続きを読む(全152文字)