【大阪府を未来へ導く】【23卒】 大阪府 行政職の通過ES(エントリーシート) No.96113（非公開/非公開）（2022/7/22公開）

就職にあたり、私はさまざまな分野で誰かに貢献できる仕事やこれからの我々の生活にかかわる仕事に就きたいと考えており、行財政・観光・教育・福祉・都市整備等広く暮らしを支えられる地方公務員を志望しています。地方公務員の中でも大阪府職員を志望した理由は、大阪府という場所に魅力を感じており、大阪府を日本の副首都としてさらに発展させたいからです。現在私は京都に住んでいますが、大阪を訪れる機会が多く、訪れる中でその発展した活気のある街に惹かれ、大阪での生活に魅力を感じました。また、現在進められている大阪・関西万博や大阪IRの実現は社会に新たな価値をもたらすと考えています。大阪府職員として魅力あふれる街と暮らしを支えるととともに、関西・日本を牽引する都市としての活性化に携わりたいです。大阪府職員として取り組みたいことは大きく二つあり、一つ目はSDGsの実現です。万博をはじめとして積極的に推進を図り、府民の暮らしやすい社会を目指すとともに他都市の手本として日本全体の意識向上に繋げていきたいです。二つ目は人口減少・少子高齢化問題の解決です。地域社会を支えるのはそこに住む人々であり、その誰もが快適に生活を営むことができる社会づくりを行い、解決に導きたいです。 続きを読む

新型コロナの影響でサークルの存続の危機に陥ったことです。私は〇〇に所属しており、以前は会長を務めておりました。しかし、新型コロナウイルスの流行のために対面活動が禁止される事態になり、それに伴い予定していた新入生勧誘活動を中止せざるを得ませんでした。そこで、私たち上回生は活動・勧誘のオンライン化をおこないました。毎週の会をZOOMに移行するとともに、Twitterを活用しました。その結果、多くの新入生が参加してくれた上、他大学の学生も参加しやすくなるという思わぬ収穫もありました。また、新入生に代替わりができるよう、新たな引き継ぎ要綱の制作と対面活動に向けた渉外をおこないました。上回生を招集して話し合いを開いて現状に対応した新要綱を綿密に制作しました。そして、アフターコロナの運営のことを考えて活動主体となる下回生に対面活動を経験してもらうべきだと思い、大学のと調整をおこないました。話し合いの結果、条件付きで対面活動が許可され、引き継ぎ前の活動数回は対面で実施できました。会長としての負担は大きかったですが、状況に合わせた方針転換や積極的な取り組みで乗り切ることができました。 続きを読む

私のアピールポイントは計画性と継続力です。私は高校時代から○○の研究を志しており、大学入学後は卒業研究をよりよいものにすることを目標として、4年間の徹底的な学習計画を立てました。早いうちに必要な能力を身につけようと、研究室に所属する前から積極的に授業を履修して演習発表に挑戦し、自主的に取り組んできました。勉強を続けた結果、単位を一つも落とすことなく好成績を修め、集大成の卒業研究のための基礎能力を身につけることができたと実感しています。現在、卒業研究に集中できているのもこの計画性と継続力のおかげです。就職後は、この強みを活かして仕事に取り組んでいきたいです。 続きを読む