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株式会社スマートバリュー 報酬UP

【22卒】 スマートバリュー 総合職の内定ES(エントリーシート) No.49963(立命館大学/男性)(2021/6/15公開)

株式会社スマートバリューの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年6月15日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
ゼミでは、主に企業に向けた事業提案を行っております。中小企業に対し、ヒアリングを行い、そのヒアリングを元に事業提案を行いました。特にゼミのメンバーと注力した点は、消費者目線でのニーズを掴むようにしたことです。この目線を重視した理由は、メーカーだと物を基準に消費者のニーズを当てはめてしまうなど、本当のニーズを把握できないという現状があるのではないかと考えたからです。このような取り組みをしたことで、私自身の消費者としての行動は、将来大きな価値となる考え方であると強く感じました。 続きを読む
Q. 自己PR
A.
私の強みは、最後まで愚直に走り抜ける実行力だと思います。高校の時、バスケットボール部でスタメンに選ばれず、悔しい思いをしました。そこで「必ずスタメンに定着する」という目標を定め、その目標のために実行することを二つ決めました。一つ目は、部活動終わりでどれだけ疲労していても週に3回は自主練習をすることです。さらに、自主練習の際も、その日の練習でミスしてしまったこと、上手くいかなかったことを重点的に練習するようにしました。二つ目は、部活動での休憩時間の時でも誰よりも早くボールを触ることです。誰よりも早くボールを触ることにより、自分のようにスタメンでない人達にも、自分の努力が伝わり、共にスタメン獲得を目指す良い関係を築くことができました。結果として、スタメン定着の目標を達成することができました。 続きを読む
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと
A.
ゼミ活動の事業提案において、コロナ禍に伴うオンライン参加者の意識を向上させ、企業への事業提案力を向上させたことです。ゼミ活動で、中小企業にヒアリングを行い、事業提案をする中で、オンライン参加者の当事者意識が低くなる傾向があり、議論が活性化されないという問題が生じました。そこで、私は議論を活性化させ、より説得力のある提案を行いたいと考えたため、「議事録による理解の底上げ」と「チャット機能でのアイデア出しの促進」を実行しました。その結果、オンライン参加者に当事者意識が芽生え、多数のアイデア創出が可能となり、我々が提案した商品開発案が採用される状況に至りました。 続きを読む
Q. 志望動機
A.
貴社の提供しているサービスに魅力を感じたからです。魅力に感じた理由は、二つあります。一つ目は、これからの社会で必要とされるような共感性を強く感じたからです。行政のデジタル化は明らかに遅れており、地方の過疎化もあることで、地方の情報のデジタル化は急務であり、そのようなビジネスは誰もが応援をしたくなるようなサービスだと感じると考えます。二つ目は、大きな可能性を感じたからです。デジタルガバメントに関して、これからより地方に関する情報を得ることで、新たなソリューションも生み出すことができるのではないかと考えます。これらの理由から貴社のサービスに魅力を感じ、志望させていただきました。 続きを読む
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株式会社メガ

総合職
22卒 | 立命館大学 | 女性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
私は現代ドイツにおけるホロコースト継承についての研究に取り組みました。小学生の時ドイツの第二次世界大戦の史実に衝撃を受けたことをきっかけに、大学でも学び続けました。研究では歴史的事実を述べるだけでなく、政治や経済、文化面からの分析を行った結果、多角的に物事を分析する力を得ました。またアルバイトでお金を稼ぎ、ヨーロッパ三カ国を訪れ現地の方に質問を行い、研究をさらに深めました。この行動力と分析力を生かし、仕事内容に対しても様々な視点から自分に何ができるか考え行動し、仕事に取り組みたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日
22卒 | 中京大学 | 女性
通過
Q. 志望動機を教えてください。
A.
「人と人」とのつながりを大切にした事業を通して、地域の充実した暮らしをサポートしたいと考えているからです。 私は、子供のスイミングの受付のアルバイトで、新型コロナウイルスの影響で多くの会員様が不安を抱え、問い合わせが増加するという経験をしました。そのため、お客様の有事の際には1人1人の感情に寄り添ったご提案や、お客様が求めている情報を正確に素早く提供することで安心を届けたいという思いがあります。 「ビジネスクリエイティブカンパニー」を目指し、2023年までに30拠点へ拡大という目標を掲げ、お客様の感性に寄り添うなどしてお客様との繋がりを大切にしている貴社であれば、お客様の有事の際にも不安や課題に寄り添い、共に解決をする中で多くの安心を届けられると感じています。 入社後は企画販売職として、お客様のニーズや不安を理解する姿勢を大切にし、先回りしたご提案や声掛けをすることで、地域のお客様と信頼関係を築き、いつでも相談できる店舗づくりに貢献したいです。さらに、地域のお客様と直接触れ合う中で感じ取った地域の特色や業界のニーズや社会のトレンドを踏まえて広告類の作成をするなどして、お客様の気づいていないニーズを引き出し、豊かな生活作りを支援していきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月4日
22卒 | 獨協大学 | 女性
通過
Q. 志望動機
A.
 私が貴社を志望した理由は、経営理念の「ALL WIN」というお客様の喜び社会の喜び社員の喜びという3つが同時に実現する好循環を生み出すために存在するという考え方が素晴らしいと感じたためです。  私は〇〇〇〇〇部に所属しているのですが、大会では個人の部と団体の部に分かれおり、それぞれの順位に応じて大学に点数が入ります。よって私自身が好成績を残すことが大学全体への順位にも貢献します。自分のため、そして仲間のためにやったことが結果的に第三者にも繋がるという点が、ALL WINという、お客様に喜んでいただくことで会社の利益となり、利益が生まれることで他の事業への投資ができ、結果的に社会に貢献できるという、自分の行ったことが結果的に大きなものへ繋がるという点で類似していると感じたからです。よって貴社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2021年6月7日

スマートバリューの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スマートバリュー
フリガナ スマートバリュー
設立日 1947年6月
資本金 9億5945万4000円
従業員数 270人
売上高 38億7300万円
決算月 6月
代表者 渋谷順
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号
平均年齢 37.3歳
平均給与 451万円
電話番号 06-6227-5577
URL https://www.smartvalue.ad.jp/
NOKIZAL ID: 1579225

スマートバリューの 選考対策

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