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【22卒】 キーエンス 営業職の通過ES(エントリーシート) No.56453(立命館大学/男性)(2021/7/29公開)

株式会社キーエンスのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年7月29日

22卒 インターンES

営業職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 次回インターンシップに参加を希望した理由を教えてください。
A.
より貴社の営業職の理解ができると考えたからです。前回のウェビナーでは、貴社の事業内容や製品などの大枠を理解することができました。次回インターンシップでは、少人数になることで、質問などを通して、より学びを得ることができると考えます。特に、営業職で働いている人の重要視していることなどの考え方のあたりを学ぶことができればと考え、希望しました。 続きを読む
Q. 次回インターンシップ参加への意気込みを教えてください。
A.
インターンシップで一番理解を深めたのが私であると自信を持って言えるほど、誰よりも学び、吸収したいと考えています。私は、貴社の日本のモノづくりを違った視点から支えている点に非常に興味を持っています。また、なぜここまで高い成長率を持続させているのかに関しても、より理解を深めたいと考えています。このように、貴社に対する興味関心は誰よりも高いため、参加者の中で一番学びを得ることができる自信があります。 続きを読む
Q. あなたが最も夢中になっている(なっていた)ことを教えてください。
A.
長期インターンでの活動に夢中になっています。現在、新規事業である〇〇のサービスに携わっています。夢中になっている理由は、新規事業のため、自分の成長と共に、事業も大きくなることを肌で感じることができるからです。私の成長を感じた経験として、他の人を巻き込みながら、既存の業務を刷新するような仕組みを作り上げた経験があると考えます。課題としては、新規事業のため、登録者も少なく、プロフィール充実度も低いということがありました。そのため、私はまず登録者の質からあげようと考え、メンバーを巻き込みながら既存の業務を刷新する仕組みを作り上げるました。この仕組みを作り上げたことにより、プロフィール充実度60%以上の方が、3倍の割合で増加しました。このように他の人を巻き込み、自分で常に考えながらサービスと向き合うという今までの自分にはないスキルを身につけることができたと考えます。そして、自分の成長が事業の成長にも繋がることを肌で感じることができ、また新たな段階へと進める感覚を味わえるため、長期インターンに夢中になっています。 続きを読む
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22卒 | 立命館大学大学院 | 男性
通過
Q. HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか?具体的に記入してください。
A.
分析機器の開発を通して、企業のイノベーションを後押しし、社会の発展と環境保全の推進にチャレンジしたいです。私は自然環境が好きで、大学も環境を学べる学部、研究室を選びました。現在は水草の研究で水質や底質を分析しますが、数値として見える化することで次の研究に進めるなど、分析機器の必要性を実感しました。近年では産業においても環境への配慮が重要視され、また水素エネルギーのような環境にやさしい開発も進んでいます。企業がそれらの取り組みを円滑に進めるために、分析機器の需要はさらに高まると考えました。貴社に入社後、技術を究めた社員と関りながら分析機器を開発し、企業が持つ分析面の課題を解決していきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年10月4日
20卒 | 法政大学 | 女性
通過
Q. 現時点で、その職種を希望する理由と、その仕事を通じてあなたが実現したいことを教えてください。
A.
大学で専攻した電気電子工学の知識を活かせる仕事がしたいと考えたからです。 回路や電子部品に関する知識を活かし、より良い製品を考え、実際に自分の手で、今までになかった新しいものを作り出していきたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日

キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 10,580人
売上高 9224億2200万円
決算月 3月
代表者 中田有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 35.8歳
平均給与 2279万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
NOKIZAL ID: 1130310

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