この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業。古参社員を大事にするのは良いが、能力とは無関係に思える。特にヒステリックに周りをかき乱す高圧的な女性...続きを読む(全145文字)
株式会社キャピタル・アセット・プランニング 報酬UP
株式会社キャピタル・アセット・プランニングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業。古参社員を大事にするのは良いが、能力とは無関係に思える。特にヒステリックに周りをかき乱す高圧的な女性...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な女性社員が数名おり、仕事を囲い込み、情報共有しない、新人いびりと昭和の世界がそのまま残っているように見えた...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方が昭和のまま。数百人の社員の出退勤時刻を紙で確認したり、ハンコの数を確認することを早く正確に行うことが...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には良いことを言うが、新卒を除いて研修等のフォローはない。コンプライアンス意識が欠如しているため、意に沿わな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元請け案件が多いため、顧客と実際にやり取りすることができる。
また、仕事の進め方はエンジニアに任せられるところが多いため、ある程度自由に仕事ができる。
シ...続きを読む(全128文字)
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全体的に福利厚生は薄く産休育休手当、住宅補助や、資格の報奨金などは無い。
開発や金融に関する知識などの勉強会が年に何度か開催される。
自己啓発目的での書籍...続きを読む(全88文字)
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社内は落ち着いた人柄の人も多く、相談しやすい空気があると感じる。
ただ、部署間、チーム感の交流が薄い傾向がある。
人の出入りもそれなりに多く、またコロナ禍...続きを読む(全109文字)
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業務を調整できれば在宅勤務や有給休暇をある程度自由に取ることができる。
ただ、常に忙しい部署なども多くその場合は有給休暇も取れず休日出勤も発生している。続きを読む(全76文字)
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裁量労働の場合は年俸制で、業務内容と照らし合わせても妥当と感じる。
年に一度考課を行いその結果で昇給・昇格などがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は上がったので新卒でもらうにしても納得のいく金額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で正当に評価されている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してからの研修は、仲間とグループで作成があり楽しい。あまり配属後に生きる感じではないが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはない。プライベートを重視したい方にはあまりいい環境ではない。仕事優先でいられる方にはいい環境かなと思います。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
元々中途採用の文化のため、退職自体はスムーズに進むと感じる。退職理由も聞かれるが、プライベートなことは突っ込まれないため、面倒だとは感じなかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務形態のため、ワークライフバランスは無いに等しい。
しかし、裁量労働制の社員は少し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収はそこまで悪くないと思います。
一部上場してから、年俸が結構上がりました。
また、新卒で入社した場合は3年間は一般社員として月30時間分の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アサインされる案件次第では、ほとんど残業せずに過ごす事が可能である。
勤怠については非常に緩く、当日の遅刻•休暇連絡は非常に多いです。また、家...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
離職者増加に伴い、報酬を見直す流れがある。
今までが低かったということもありますが、それなりの昇給額です。
休日出勤した場合、必ず振替休日か手...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度があり、年三万円まで教材等の補助が出る。
報酬を見直す流れがあり、大幅に年俸を上昇させようとしていること。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育体制や実態がかなりおざなりであったことや外部によく見せようとしすぎて入社したあと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある意味で自由、裁量が大きいです。
プロジェクトごとにある程度自由な裁量があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で自由す...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一年間で3万円の補助があり、技術関連の書籍を買うことができました。技術書以外にも有償のセミナーの受講も可能でした。
特に有償セミナーは学びたい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自己啓発の補助が出るため、自ら色々なことを勉強できる人にとっては良い環境となるかもしれない。
どれが対象になるかについては、評価軸が曖昧である...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やプロジェクトによりけりではあるが、会社の方針としてはワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制のため、月の給与としてはやや高めの額を貰える。評価についても数値で出すため上司の評価とのズレを数字で認識できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務上生命保険に関する知識は自然に身に着いていくこと、FP3級の資格取得が強制であるため、浅く広く金融業界に関する知識は身に着いていく。
また...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
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フリガナ | キャピタルアセットプランニング |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 9億3500万円 |
従業員数 | 312人 ※(連結、2021年9月30日現在) |
売上高 | 66億3100万円 ※2021年9月時点 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 北山 雅一 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 06-4796-5666 |
URL | https://www2.cap-net.co.jp/ |
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