この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによって全然違うが、基本的には早めに帰ってる人が多い印象。
有給はとても取りやすいため、あたりのチームだとワークライフバランスはい...続きを読む(全173文字)
株式会社キャピタル・アセット・プランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャピタル・アセット・プランニングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャピタル・アセット・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
部署やチームによって全然違うが、基本的には早めに帰ってる人が多い印象。
有給はとても取りやすいため、あたりのチームだとワークライフバランスはい...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きなプロジェクトが走っている時は残業時間が多く、1日5時間以上する事もしばしばあるが有給は取得しやすい。
プライムベンダーなので環境によるス...続きを読む(全243文字)
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業務を調整できれば在宅勤務や有給休暇をある程度自由に取ることができる。
ただ、常に忙しい部署なども多くその場合は有給休暇も取れず休日出勤も発生している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはない。プライベートを重視したい方にはあまりいい環境ではない。仕事優先でいられる方にはいい環境かなと思います。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務形態のため、ワークライフバランスは無いに等しい。
しかし、裁量労働制の社員は少し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アサインされる案件次第では、ほとんど残業せずに過ごす事が可能である。
勤怠については非常に緩く、当日の遅刻•休暇連絡は非常に多いです。また、家...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによりけりではあるが、会社の方針としてはワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署と配属されるチームによるが、常に忙しいチームは年単位で忙しく、ここ2,3年ほぼ毎日終電で帰っているような社員も数名いる。
落ち着いているチ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現職の元同僚に話を聞くと、完全なるフルテレワークを実施しているみたいです。常駐案件の場合は例外もあるみたいだが、基本テレワーク。社内にもマスク...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員は比較的残業が少ないため、自分の時間が取れると思う。ただ、プロジェクトによるのでそこまで期待をしない方がよい。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休日出勤は基本なかった。残業は繁忙期には多いがこの業界にしては普通だと思う。部署やチームによって変化はあると思うが、基本飲み会なども少なく、会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒は、残業はあまりないです。
定時で帰ることも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働者になると残業が多くなり、繁忙期に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日が休みの為、プライベートの予定は立てやすいです。
前もって申請をしていれば、有給も取得できる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって定時帰りできるような業務量になっている。
また、プロジェクト状況の考慮もあるが基本的に休暇はとりやすく、夏季休暇も別途用意されてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働くことが趣味で、保険業界に詳しいや金融をITと一緒に勉強したい人にとってはとても良い会社である。
社内教育も、離職後充実してきたと聞いている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日と祝日が休みである。
比較的に有給が取りやすい。
年末年始は1週間以上のお休みが取れる場合も多く、休暇日数は満足しいる。
しかし、部署や案...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
進捗は個人の裁量に任されているところもあるので、好きな時に休むことはできるし、休むことには寛容。プロジェクトごとに空気も違う。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い案件や良いチームの担当になると、負荷も低く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
負荷が高くなる案件が多く、そうなると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
納期前や突発的な顧客対応時などは業務量が増えることもあるが、それ以外は特別作業負荷が多いということもなく、「長く残るほうが偉い」といった空気感...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
納期前や突発的な顧客対応時などは業務量が増えることもあるが、それ以外は特別作業負荷が多いということもなく、「長く残るほうが偉い」といった空気感...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大企業のようにガチガチではないので、プロジェクトにもよるが、休みはとりやすい雰囲気はある。家庭の事情でというのも理解があるのは、上司部下という...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福岡オフィスでは現在、開発オフィスの立上げメンバーとして従事できます。入社前は残業が多く、ワークライフバランスが取り辛い企業と伺っており、少し...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
部署やチームにもよりますが、遅くまで残ることもなく定時で帰れます。社員同士も仲が良く、仕事後にバレーボールやフットサルをしたり飲み会に行ったり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
信頼されると上司から色々相談される。その時意見も言いやすくなり顧客次第ではあるが、自分のやりたい方向で進めることができる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
〆切仕事ではあるが、基本的にはあまりきついスケジュールではないので、デザイン事務所のような激務は少なく全体的には働きやすいと感じる。デザインの...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
金融という事で専門性をつけていく意味で面白さはあります。プライム案件が多いのでやる気があれば出来ることが増えていきます。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
所属している人は皆さん優しいです。仕事もやりやすくチームの中でバリューを出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位職の管理能力が乏しい。全くといっていいほど、メンバの管理はされていない。そもそも体制がはっきりしていないため、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで組織が持つかが心配なところである。このままで事業拡大しようとしているのであれば、限界は見えていると思われる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が上層部に圧をかけているのか、何か現場で納得いかないことが発生すると、即取締役へ連絡がいく。そこからトップダウ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ層が全くいない。そのため、入ったばかりで右も左も分からない人が平気で炎上プロジェクトのPMに任命される。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒研修は信じられないほど丁寧でほぼ大学生みたいな生活をしながら給料を貰えている。
配属後も一次請け、人手不足などの理由で早い段階から上流、リ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、資格手当も受験費用が返ってくるだけなど細かいとこでケチなと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有名企業の同年代と比べると少ないが、それ以外の人たちよりは貰ってるな〜くらいの収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がり幅がない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司が非常にヒステリックであり、大勢の前で罵倒されたり相談に行っても無視を繰り返すことが多く、この上司の下で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
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フリガナ | キャピタルアセットプランニング |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 9億3500万円 |
従業員数 | 312人 ※(連結、2021年9月30日現在) |
売上高 | 66億3100万円 ※2021年9月時点 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 北山 雅一 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 06-4796-5666 |
URL | https://www2.cap-net.co.jp/ |
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