この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よほどのことがない限り休日出勤はありませんでした。
しかし、PJの状況によっては、休日出勤はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
株式会社キャピタル・アセット・プランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャピタル・アセット・プランニングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャピタル・アセット・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よほどのことがない限り休日出勤はありませんでした。
しかし、PJの状況によっては、休日出勤はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
転勤が少ない点。勤務地が首都圏がメインになっている点から、将来のライフプランを立てやすいのではないかと考える。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
部署やチームによって全然違うが、基本的には早めに帰ってる人が多い印象。
有給はとても取りやすいため、あたりのチームだとワークライフバランスはい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトが走っている時は残業時間が多く、1日5時間以上する事もしばしばあるが有給は取得しやすい。
プライムベンダーなので環境によるス...続きを読む(全243文字)
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業務を調整できれば在宅勤務や有給休暇をある程度自由に取ることができる。
ただ、常に忙しい部署なども多くその場合は有給休暇も取れず休日出勤も発生している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはない。プライベートを重視したい方にはあまりいい環境ではない。仕事優先でいられる方にはいい環境かなと思います。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務形態のため、ワークライフバランスは無いに等しい。
しかし、裁量労働制の社員は少し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アサインされる案件次第では、ほとんど残業せずに過ごす事が可能である。
勤怠については非常に緩く、当日の遅刻•休暇連絡は非常に多いです。また、家...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによりけりではあるが、会社の方針としてはワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署と配属されるチームによるが、常に忙しいチームは年単位で忙しく、ここ2,3年ほぼ毎日終電で帰っているような社員も数名いる。
落ち着いているチ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現職の元同僚に話を聞くと、完全なるフルテレワークを実施しているみたいです。常駐案件の場合は例外もあるみたいだが、基本テレワーク。社内にもマスク...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員は比較的残業が少ないため、自分の時間が取れると思う。ただ、プロジェクトによるのでそこまで期待をしない方がよい。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休日出勤は基本なかった。残業は繁忙期には多いがこの業界にしては普通だと思う。部署やチームによって変化はあると思うが、基本飲み会なども少なく、会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒は、残業はあまりないです。
定時で帰ることも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働者になると残業が多くなり、繁忙期に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日が休みの為、プライベートの予定は立てやすいです。
前もって申請をしていれば、有給も取得できる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって定時帰りできるような業務量になっている。
また、プロジェクト状況の考慮もあるが基本的に休暇はとりやすく、夏季休暇も別途用意されてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働くことが趣味で、保険業界に詳しいや金融をITと一緒に勉強したい人にとってはとても良い会社である。
社内教育も、離職後充実してきたと聞いている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日と祝日が休みである。
比較的に有給が取りやすい。
年末年始は1週間以上のお休みが取れる場合も多く、休暇日数は満足しいる。
しかし、部署や案...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
進捗は個人の裁量に任されているところもあるので、好きな時に休むことはできるし、休むことには寛容。プロジェクトごとに空気も違う。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い案件や良いチームの担当になると、負荷も低く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
負荷が高くなる案件が多く、そうなると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
納期前や突発的な顧客対応時などは業務量が増えることもあるが、それ以外は特別作業負荷が多いということもなく、「長く残るほうが偉い」といった空気感...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
納期前や突発的な顧客対応時などは業務量が増えることもあるが、それ以外は特別作業負荷が多いということもなく、「長く残るほうが偉い」といった空気感...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大企業のようにガチガチではないので、プロジェクトにもよるが、休みはとりやすい雰囲気はある。家庭の事情でというのも理解があるのは、上司部下という...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福岡オフィスでは現在、開発オフィスの立上げメンバーとして従事できます。入社前は残業が多く、ワークライフバランスが取り辛い企業と伺っており、少し...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
部署やチームにもよりますが、遅くまで残ることもなく定時で帰れます。社員同士も仲が良く、仕事後にバレーボールやフットサルをしたり飲み会に行ったり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
プライムベンダーとして契約することが多かったので、直接顧客とやり取りするので、顧客ビジネスを深く理解することができた。
保険や銀行業務に詳しい...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
新卒の時点から年収は高いものの、ボーナスなどはない。一度にたくさんのお金が入ってくるよりは、平均して給与をもらえるほうがよい場合は良い点になる...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
積極的に新しい技術を取り入れ、形にしていこうという意向が見られるため、少なくとも変わらないままでいることはないと思われる。横展開するために、ま...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自社内開発であること、上流工程から下流工程まで携われること、一次請けであることが入社理由で、実際に自社内で上流から下流工程まで経験することが出...続きを読む(全190文字)
プライムベンダーということで、ユーザーの顔を見ることができるため、モチベが上がりやすいと考える。続きを読む(全48文字)
年俸制のため、ボーナスがないため、人によっては合わないと感じる人もいるのではないかと考えます。続きを読む(全47文字)
他のSIerよりも、若手からプロジェクトに参画でき、PMをまかしていただけると聞いた。続きを読む(全43文字)
若手からプロジェクトに参加して、ベテラン社員がフォローをしてくれる文化があるので、風通しは良いと考える。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
金融という事で専門性をつけていく意味で面白さはあります。プライム案件が多いのでやる気があれば出来ることが増えていきます。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
所属している人は皆さん優しいです。仕事もやりやすくチームの中でバリューを出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ほぼ残業はしなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって大きく異なります。いつも数十時間単位で残業している方もいました...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は請負先の労働条件に従うので、残業や休日出勤も普通にありワークライフバランスの満足度は低いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートを優先することはできます、が、人によって扱いに差があります。
この人はプライベート優先で、とか、謎の仕分けをされます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属される現場による。
私の場合はかなり良い方だったのではないかと思う。コロナ禍でのリモートワークは中々出来なかったが、業務上難しい部類でもあ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、8割は有休消化してもらうようにしている。5日間の連休を取ることも推し進めている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働くことができて、ワークライフバランスの面では柔軟な働き方ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣味...続きを読む(全277文字)
会社名 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
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フリガナ | キャピタルアセットプランニング |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 9億3500万円 |
従業員数 | 312人 ※(連結、2021年9月30日現在) |
売上高 | 66億3100万円 ※2021年9月時点 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 北山 雅一 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 06-4796-5666 |
URL | https://www2.cap-net.co.jp/ |
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