キャピタル・アセット・プランニングの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
キャピタル・アセット・プランニングの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
キャピタル・アセット・プランニングの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月16日 テスト通過した学生の就活速報 NEW
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2026年10月15日 1次面接通過した学生の就活速報 NEW
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2026年10月13日 2次面接通過した学生の就活速報
キャピタル・アセット・プランニングの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
キャピタル・アセット・プランニング... 続きを読む(全126文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考は人物面接が中心であり、最終面... 続きを読む(全164文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年2月
- WEBテスト
- 2025年11月
- 1次面接
- 2025年10月
- 2次面接
- 2026年6月
- 内定
- 2025年12月〜2026年1月、3月
キャピタル・アセット・プランニングの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
キャピタル・アセット・プランニングは5点満点中3.4点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている13,219件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている13,219件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
キャピタル・アセット・プランニングの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。採用予定人数が... 続きを読む(全99文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
キャピタル・アセット・プランニングのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より17%多いです
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 1次面接
- 2026年10月
- 2次面接
- 2026年10月
キャピタル・アセット・プランニングの 本選考対策
志望動機
キャピタル・アセット・プランニングの内定者の志望動機の共通点 AI要約
ITの力で人の生活をより便利にした... 続きを読む(全199文字)
システムエンジニア職
23卒 / 北九州市立大学大学院 / 男性
- Q. キャピタル・アセット・プランニングを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は3つあります。上流工程を経験できること、金融のシステム開発に特化していること、若手から裁量権があることです。 上流工程に関して、上流工程の中でも要件定義などでお客様と直接話し合うことで、より本質的な課題解決したいと考えています。 次に金融のシステム開発に特化していることに関して、エンジニアとして開発経験をする上で1つの分野に強い人材になりたいと考えていました。その中でも御社では高齢化社会に適応した生命保険等のシステムに携われるため事業に魅力を感じました。 最後に若手から裁量権に関して、エンジニアとして成長するには言われたことだけでなく自ら考え必要な知識やスキルを身につける必要があると考えます。御社では会社が経営する勉強会や資格勉強の支援をしているため私の希望と合致していると感じました。
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システムエンジニア職
22卒 / 信州大学大学院 / 男性
- Q. キャピタル・アセット・プランニングを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は下流工程から上流工程まで一貫して携わることができるIT企業であることです。私は独学でプログラミングを勉強し開発した経験があります。どのような機能をつけるか、どうすれば使いやすくなるかなど考えながら実装してきました。ただ設計書に則って作るのではなくどのように作っていくのかを考えながら開発する経験が面白く感じており、下流工程から上流工程まで携われる御社が私にマッチしていると感じました。2つ目は御社のターゲットドメインへの興味です。御社では金融機関向けのシステムを専門に開発しており業務を通して金融知識を身に着けられる環境があります。今後生きていくうえで金融の知識は必要であると考えておりそのような知識が身につかられる御社が魅力的だと感じました。このような理由から私は御社を志望いたします。
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エントリーシート
システムエンジニア職
24卒 / 日本大学 / 男性
- Q. 学生時代に頑張ったこと
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A. 私が学生時代に打ち込んだことは、三年間続けた〇〇〇〇のアルバイトです。私は〇〇〇〇のアルバイトからマネジメント力や接客力を学ぶために始めました。私が〇〇〇〇のアルバイトを始めた当初は、お客様から様々な質問を受けることが多く、アルバイトを始めた頃は上手く説明ができませんでした。そこで私は、お客様から信頼を得るために、疑問点の把握、理解しやすい説明にむけた内容や言葉選びに取り組み、さらに尊敬している社員の接客時の際に意識している点などを質問することで、自分の接客スタイルの確立に力を入れました。その結果、今では多くのお客様から信用を得ることで満足してもらえるようになりました。このことから、私は人から信頼をえることが結果を出す為の近道だと学びました。
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システムエンジニア職
23卒 / 神戸学院大学 / 男性
- Q. 志望動機
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A. 私は、貴社の事業を通じて、お客様のニーズに応えるシステム開発に貢献したいです。 私は社会的に価値のある人材になるためには、自分に専門的な知識をつけたいと思い、プログラミングスキルを身につけたいと思いました。なかでも貴社は金融向けのシステムインフラに強いという特徴があり、その点に魅力を感じました。特に、貴社が提供されているゴールベースプランニングを基にした各分野のプロフェッショナルによるチームで最適な資産運用のコンサルをサポートするサービスに注力されている点に特に魅力を感じました。私は、ITスキルだけでなく、金融に関する知己思った人材になれる点も志望する理由の一つです。私は、一つのアルバイトで多数の業務に挑戦したり、他の人がやっていないことを実行した経験からチャレンジ精神を身につけたので、積極的に新しいことに挑戦する向上心を活かして、貴社に貢献していきたいと思います。
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面接
キャピタル・アセット・プランニングの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
キャピタル・アセット・プランニング... 続きを読む(全140文字)
システムエンジニア職
23卒 / 北九州市立大学大学院 / 男性
- Q. 最近のニュースで気になった話題と、あなたの感じたことを教えて下さい。
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A. 最近気になったニュースはみずほ銀行の大規模なシステム障害についてです。システム的原因としてはソフトウェアの検証段階での不備、要件定義の不十分さ、など様々な原因が挙げられていました。根本的な改善はされぬまま、一度だけでなく複数回もシステム障害が発生するに至りました。 私がこのニュースを見て感じたことは、開発においては現場と経営者の意見の擦り合わせが重要であり、この件では特に経営者側の現場に対する理解が足りていないということです。大学院を卒業してエンジニア職を目指す私にとって、このようなエンジニアへの配慮がない企業ガ存在するというのはとても心苦しいです。また、有名な大企業であっても対応に遅れをとるとこのような惨事になるのだなと勉強になりました。
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システムエンジニア職
23卒 / 北九州市立大学大学院 / 男性
- Q. なぜ金融に興味を持ったのですか、どのように金融系のシステム開発業務に携わろうと考えていますか
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A. 専攻している分野でキーワードとして出てきた時に興味を持ちました。私は情報セキュリティを専攻しているのですが、文献調査の中でお金やお金に結び付けられている顧客情報のセキュリティ性が問題視されていることを知りました。そこからなぜセキュリティ性が保たれにくいのか、最新の研究ではどのような技術が注目されているのかを調べるようになり、仕事でも携わりたいと考えました。他社でもこのようにセキュリティに関しては問題視されていて、その中でも受託案件を多く持っている御社は、顧客との信頼関係によってセキュリティ性(情報漏洩などの安全性)を担保していることは非常に魅力的に感じました。 御社で業務に携わる場合、例えば保険システムの開発において、秘密計算という暗号化データをそのまま演算処理するという技術を用いて、より高度なセキュリティ性を持つシステムを作り上げたいです。
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キャピタル・アセット・プランニングの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
専門的なITスキルよりも、素直な人... 続きを読む(全154文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
徹底的な自己分析を行い、想定される... 続きを読む(全178文字)
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キャピタル・アセット・プランニングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
|---|---|
| フリガナ | キャピタルアセットプランニング |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 9億3500万円 |
| 従業員数 | 312人 ※(連結、2021年9月30日現在) |
| 売上高 | 66億3100万円 ※2021年9月時点 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 北山 雅一 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 06-4796-5666 |
| URL | https://www.cap-net.co.jp/ |