キャピタル・アセット・プランニングの評判・口コミ一覧（全162件） 4ページ目

【良い点】
生命保険のシステムが非常に強く、その業界では知名度も高いので、事業としての軸はしっかりしています。
また、クライアントの要件に沿ったシステムを...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に土日祝日が休みの為、プライベートの予定は立てやすいです。
前もって申請をしていれば、有給も取得できる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に土日祝日が休みの為、プライベートの予定を立てやすいです。
女性社員も増えてきている事から、育児休暇を取得する社員も少ないですが、出てき...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近までが中途採用のみで採用活動を行なっていた企業のため新卒・第二新卒の体制はいまのところは制度を整えている段階です。
中途で入った場合には、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
プロジェクトにもよりけりですが、常に炎上稼働しているプロジェクトに参画した場合は上位職になった場合はあまり休みも取れないイメージで自分自身の数...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒の初任給が他の企業に比べて高く、やる気につながる。2年目以降も、給料は上がる。ただ、年俸制のためボーナスはない。年俸を12で割った金額が1...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署にもよるが男女平等に見てもらえるため、女性のキャリアアップはしやすい。
産休・育休の取得も申請しやすい。
男性の育休取得実績あり。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒・中途ともに入社してすぐに業務内容についての社内研修がある
また不定期で参加自由の技術や業務知識を増やすための社内研修（CAP Unive...続きを読む(全231文字)

【良い点】
部署によって定時帰りできるような業務量になっている。
また、プロジェクト状況の考慮もあるが基本的に休暇はとりやすく、夏季休暇も別途用意されてい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
生命保険会社向けの保険商品の営業支援システムの保守開発がメイン事業となっており、どの部署に配属されても何らかの関わりができる。
また、保険商品...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒入社で裁量労働制が適用されるまでは昇給幅は大きいらしい。
年俸制なので賞与は出ないが、その分毎月一定の給与が取得でき、良い意味でも悪い意味...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育制度はありません。
2015年から新卒採用を始めて、新入社員研修を3ヶ月間くらいやるようになりましたが、中途採用の研修等はありません。
入...続きを読む(全191文字)

【良い点】
何でもやらせてもらえる。やりたい、学びたい人にはいい環境だと思う。自分の進め方ですすめることができる。たくさんの案件に関わり、多くの経験ができ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女差別はない、どちらかと言うと、女性の方が対人スキルは高いので、上手くやってる人はいる。
メンバーも協力会社を含めて男女関係なく作業をしてる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒には手厚い教育をしてる。
中途についても1週間の研修がある。
スキルアップはお客さんとの対応が一次受けの為に非常に多いため、いろんなタイプ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分から色々な提案が出来るお客さんやチームなら自社としての制限はほぼ無く、チャレンジ出来る。
だから周りを巻き込んで動いて行ける人は評価も高い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
経営陣自体が、性別・国籍などを問わない会社のため、女性でも働きやすい。HR部門などは特に女性は優遇されていると感じる。
開発部門においても、男...続きを読む(全206文字)

【良い点】
働くことが趣味で、保険業界に詳しいや金融をITと一緒に勉強したい人にとってはとても良い会社である。
社内教育も、離職後充実してきたと聞いている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
生命保険の分野ではパイオニアであり、他者が入る余地がない。
今も同期入社の方との交流はあるが、あいおい生命をはじめとして、生命保険業界をリード...続きを読む(全189文字)

【良い点】
積極的に女性の採用を行なっている。また、キャリアアップもできる環境だと感じる。
少数だが、産休を取得している社員もいるので、今後ますます働きや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日と祝日が休みである。
比較的に有給が取りやすい。
年末年始は1週間以上のお休みが取れる場合も多く、休暇日数は満足しいる。
しかし、部署や案...続きを読む(全184文字)

【良い点】
顧客の大半が生保・金融系のため、システムへの要求は年々厳しくなってはいますが、
事業としては安定しており、また事業領域としては成長も見込めると...続きを読む(全257文字)

【良い点】
福利厚生はごく一般的な内容だと思います。
社保完備、交通費支給、確定拠出年金、持株会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の...続きを読む(全263文字)

【良い点】
以前はe-ラーニングと外部セミナー（一般的なビジネスマナーなど）がメイン
だったが、現在は社内研修制度があり、技術的なサポートが必要な社員を割...続きを読む(全329文字)

【良い点】
年に１回、人事考課があります。
評価シートに基づく自己評価、１次評価、２次評価があり、
最終的に算出された評価点に基づく序列で昇給額が決まる、...続きを読む(全499文字)