キャピタル・アセット・プランニングの評判・口コミ一覧（全152件） 4ページ目

【良い点】
新卒入社で裁量労働制が適用されるまでは昇給幅は大きいらしい。
年俸制なので賞与は出ないが、その分毎月一定の給与が取得でき、良い意味でも悪い意味...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育制度はありません。
2015年から新卒採用を始めて、新入社員研修を3ヶ月間くらいやるようになりましたが、中途採用の研修等はありません。
入...続きを読む(全191文字)

【良い点】
何でもやらせてもらえる。やりたい、学びたい人にはいい環境だと思う。自分の進め方ですすめることができる。たくさんの案件に関わり、多くの経験ができ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女差別はない、どちらかと言うと、女性の方が対人スキルは高いので、上手くやってる人はいる。
メンバーも協力会社を含めて男女関係なく作業をしてる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒には手厚い教育をしてる。
中途についても1週間の研修がある。
スキルアップはお客さんとの対応が一次受けの為に非常に多いため、いろんなタイプ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分から色々な提案が出来るお客さんやチームなら自社としての制限はほぼ無く、チャレンジ出来る。
だから周りを巻き込んで動いて行ける人は評価も高い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
経営陣自体が、性別・国籍などを問わない会社のため、女性でも働きやすい。HR部門などは特に女性は優遇されていると感じる。
開発部門においても、男...続きを読む(全206文字)

【良い点】
働くことが趣味で、保険業界に詳しいや金融をITと一緒に勉強したい人にとってはとても良い会社である。
社内教育も、離職後充実してきたと聞いている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
生命保険の分野ではパイオニアであり、他者が入る余地がない。
今も同期入社の方との交流はあるが、あいおい生命をはじめとして、生命保険業界をリード...続きを読む(全189文字)

【良い点】
積極的に女性の採用を行なっている。また、キャリアアップもできる環境だと感じる。
少数だが、産休を取得している社員もいるので、今後ますます働きや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日と祝日が休みである。
比較的に有給が取りやすい。
年末年始は1週間以上のお休みが取れる場合も多く、休暇日数は満足しいる。
しかし、部署や案...続きを読む(全184文字)

【良い点】
顧客の大半が生保・金融系のため、システムへの要求は年々厳しくなってはいますが、
事業としては安定しており、また事業領域としては成長も見込めると...続きを読む(全257文字)

【良い点】
福利厚生はごく一般的な内容だと思います。
社保完備、交通費支給、確定拠出年金、持株会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の...続きを読む(全263文字)

【良い点】
以前はe-ラーニングと外部セミナー（一般的なビジネスマナーなど）がメイン
だったが、現在は社内研修制度があり、技術的なサポートが必要な社員を割...続きを読む(全329文字)

【良い点】
年に１回、人事考課があります。
評価シートに基づく自己評価、１次評価、２次評価があり、
最終的に算出された評価点に基づく序列で昇給額が決まる、...続きを読む(全499文字)

【良い点】
生保系の業務知識を得たり、システム開発の経験ができます。
生保の設計書・申込書とライフプランが主な取り扱いシステムになります。
また、管理業務...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いに等しい。
年功序列であると思われる。
昇給額のレンジやベースラインもわからない。
人事考課で能力や...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社内の風通しはいい。取締役も含めて人がいい人が多い。いわゆるパワハラ的なことも自分が知っている限りでは見たことがない。良くも悪くもドライな人が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上場して社員も増え、会社が成長しているという実感もあるし、これからまだまだ楽しみな面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年...続きを読む(全196文字)

【良い点】
進捗は個人の裁量に任されているところもあるので、好きな時に休むことはできるし、休むことには寛容。プロジェクトごとに空気も違う。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い案件や良いチームの担当になると、負荷も低く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
負荷が高くなる案件が多く、そうなると...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に一回ある。評価面談は一時間とってくれるため、上司とじっくりはなしができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価票は職種、役職...続きを読む(全213文字)

【良い点】
同業態の中ではごく平均的な収入かやや良いくらいかと思う。裁量労働制のため残業代が出ない代わりに手当がつく。また、資格取得までの費用は会社が持っ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
マナー研修や社内エンジニアによるJavaやフレームワークの基本的な講義の他、フィナンシャルプランナーの資格取得用に金融業界、保険商品の知識など...続きを読む(全241文字)

【良い点】
受託案件数は年々増えており、業界でのシェアも伸長。採用も活発に行い、スキルの育成面や人事考課等の制度をあらためて整備。培ってきた技術を基幹とし...続きを読む(全184文字)