ソフトウェア・サービスの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
産休育休は取りやすいほうだと思います。そして若手社員が多く、休みの日にみんな出掛けたりと、和気あいあいと仲良くしています。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
和気藹々な雰囲気で、役職や勤続年数を問わず風通しは良いように思います。
また、良いところは良い、悪いところは悪いとはっきり指導する管理職が多い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度があり、そういった制度を取り入れている社員は少なくないため、女性にとって働きやすい環境であるように感じます。場合に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは良い方だと思います。繁忙期を除けば有給休暇も取得しやすく、見通しを立てながら仕事に取り組めるように思います。また、産...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善した方がいい点】日9時や10時当たり前の職場です。情報共有を大義名分にみんな人事評価を気にしてかミスを指摘しては内容を逐一メールで各...続きを読む(全165文字)

オーナー企業なので、社長の一声で全てが変わる。
それを受け入れて従う人じゃないと、上には上げてもらえない。
確かな人事評価制度はなく、幹部社員は社長に...続きを読む(全164文字)

新卒のまま入社し、あまりスキルのないまま管理職に就く人が多かった。
問題意識を持って勉強している人は、それなりのスキルがつくが、勉強しなくても下がどんど...続きを読む(全160文字)

社風/
上場企業ですが、社長とその親族のワンマン経営です。
少額の値引き、末端社員の年俸、その他すべてが社長決済なので、みんなが社長の顔色を伺っていま...続きを読む(全157文字)

仕事に追われて、プライベートの時間はほとんど取れません。
従業員のほとんどが、終電近くまで働いていて、その中で帰る人はかなりの勇気が必要だと思います。
...続きを読む(全157文字)

経営管理部の研修制度はほとんどありません。
割り振られた担当の仕事を自分で調べて勉強する必要があります。
上司に質問しても、わかったような回答をされま...続きを読む(全166文字)

同年代の社員が多く、クラブ活動が盛んなのでコミュニケーションが取りやすいです。
クラブ活動を通して他部署の人とも仲良くなれるので、食事や遊びに行くことも...続きを読む(全161文字)