【笑顔を広げるエンターテイナー】【23卒】ラウンドワンの総合職の本選考体験記 No.32523（佐賀大学/女性）（2022/7/7公開）

【株式会社ラウンドワン】オンライン説明会

オンライン会社説明会でした。説明会の後に選考を希望する人は、WEB適性検査、応募者アンケートが実施されました。

インターンシップを通して、事業内容を把握しておきました。
また説明会参加にあたっては当日18時までに社長講和動画を視聴する必要がありました。

必須でした。

就職先を選ぶ際、最も重要視することは何ですか。/志望動機/「自分自身」について思うことを記入してください。/小論文試験

ラウンドワンで働く10年後のあなたを想像し、どのような社員になっていたいのか、何を成し遂げたいのかをお考えください。そして、その目標を達成させるまでに店舗でどう行動を起こしていくのか、プロセスも交えて自由にご記入ください。

マイページからPDFで提出→原本は２次面接の際に持参する

用紙が郵送で届いたのち手書きで記入

手書きのESだったため、はじめにwordで書き、友人に添削してもらってから、清書することを心がけました。

インターンシップに参加した経験と、採用ページを読み込み、自分のこれまでの経験等を思い出しながら書いた。提出前には友人に添削してもらった。

採用ホームページ

自己紹介→面接開始→逆質問→終了

明るく、元気に笑顔でハキハキと答えることを意識した。サービス業であるため、第一印象は非常に大事だと思う。

面接官の第一印象から優しい方なんだろうなと思った。「緊張しなくていいよ」と言葉をかけてくださった。終始うなづきながら話を聞いてくださり、非常に話しやすかった。

なし

ラウンドワンの公式採用ページ

あなたはどんな子どもでしたか？

身近に楽しいことを見つけることが得意なこどもでした。
理由としましては、祖父と一緒に家にあるもので工作をしたり、放課後は家の近くの空き地で秘密基地を作って遊んでいたからです。家にあるトイレットペーパーの芯や、ダンボール等を使用して、祖父と、苦労しながらも「ガチャガチャ」を一から作ったのは良い思い出です。
また、小学校時代は、友達と二人でお笑いグループを立ち上げ、昼休みに空き教室を借りてライブを行ったりと、活発に活動していました。このように、私は身近なものから、「楽しい」を創造して、それをカタチにすることが得意で、好きなこどもだったと記憶しており、現在もこれらの経験を生かし、身近に「楽しい」を作り出す活動を行っています。

あなたは知人からどんな人だと言われますか？

知人からどう思われているか、自己分析を行うにあたり、SNS上で友人に私の印象を聞いてみました。その際、自分で言うのは非常にお恥ずかしいのですが、好奇心旺盛で、弱い立場にある人の味方になってくれる人だと答えてくれる人が多い印象でした。自分ではあまりそう感じていなかったので、そう答えてくれた大学の友人になぜそう思うのか聞いてみました。すると、好奇心旺盛という点では、目に入ったポスターをみてすぐにここに行こう！と話し、実際に行動に移すところ。また弱い立場にいる人の味方になるという点では、友人が苦手なフォトショップとイラストレーターの授業の宿題を行う際に、往復１時間かけて大学に来て、一緒に宿題をしたエピソードを話してくれました。

WEBテストの参考書を解き、対策を行った。

言語、日言語、英語

問題数：不明
制限時間：45分

特になし

受付→人事部員との面談（20分）→面接(30分)→終了

やはり、明るく笑顔で話すと言うことは終始意識した。また、言葉だけでは伝わりづらいことに関しては、スケッチブックに写真を貼って持っていき、それを提示しながら話すことで、印象が良かった。

温厚かつ明るい人で、うなづきながら笑顔で話を聞いてくださったため、非常に話しやすかった。また、面接の前にラフな面談が設けられていたため、緊張をほぐして面接に挑むことができた。

なし

採用ホームページ

尊敬する人はいますか？

私は母親を尊敬しています。なぜなら、人のためになることを当たり前のようにさりげなく行える優しい人だからです。
具体的に２つのエピソードをお伝えします。１つ目に、母がよく行っていた献血の話です。
私が幼い頃、母はよく私を献血バスに連れて行ってくれました。「献血」という行為そのものの優しさだけでなく、
幼い私に「献血」というボランティアがあるということ、それは全く特別なことではなく、困っている人を助けるために行う大切なことである
ことを、間接的に伝えてくれていました。2つ目に、障がいを持った方を支援する絆創膏の購入です。これは、私が小学生の時に学校で宣伝が
行われていたものなのですが、母は毎回当たり前のように、購入していました。
日々の生活に追われると、自分のことだけで精一杯になってしまうことがありますが、当たり前の日常に優しさがあふれていた
母の行動を思い出し、損得勘定に左右されずに優しくいられるように心がけています。

なんで縁もゆかりもない武蔵野市に勤務したいのですか？

縁もゆかりもない武蔵野市を初回配属地として選んだ理由は2つございます。１つ目に、東京都内に立地するラウンドワンを地図上に起こした時にちょうど真ん中に位置していたということです。東京都内のラウンドワンであれば、武蔵野市から全て半径40キロ圏内にあるため、幅広い店舗で活躍できると考えました。2つめに、これまで生まれて一度も都会に出たことがなく、田舎も大好きなのですが、田舎に住むことでの不利益を特に大学時代深く受けてきたからです。大学時代に、都会で行われる研究室の合宿等、費用がなく参加できないことが多くあり、公開がありました。また最新の流行であったり、新しいものをみることは、必ずラウンドワンで働く中で必要となってくると感じたため、東京都内の武蔵野市に決めました。

受付→人事部員との面談→面接→終了

意欲を見せることを大切にしました。調べられることは徹底的に調べ、逆質問を10くらい用意して臨みました。

笑顔で出迎えてくださり、丁寧で温厚な感じの方だった。質問はほとんどなく、もしかしたら、２次面接の時点で8割型合否は決まっていたのかなと感じた。

あり
逆質問をたくさんしてくれてありがとう！とおっしゃられました。

採用ホームページ

逆質問をお願いします。①

・支配人の方のインタビュー（伊藤さん）で、「お店の個性を最大限に打ち出した運営ができる支配人になること」とありました。面接を受ける中で、広報物や装飾は全社同じものを使用するといった、全店舗で等しく高いクオリティのサービスを提供している環境に感動しました。そこにこの伊藤さんのインタビューのように、そのお店だけの個性がプラスでだせたら、さらに良いと思うのですが、広報物や、イベント等制限のある中で、〜さんだったらどのようにお店の個性を出しますか？
・「世界中の全ての人々を笑顔にしつづける」という想いが社内で浸透していると感じるエピソードを教えてください。
・御社で現在の足りない、あるいは今後課題になりそうなところはどのようなものですか。

逆質問をお願いします。②

・私は御社の一番の魅力は、地域密着型であるのに加えて、複合型のエンターテイメントのそれぞれの部門が高いクオリティを誇っているために、リピーターが創出しやすいところだと思います。〇〇様から見て、御社の一番の魅力は何ですか？
・御社の理念は「世界中の全ての人々を笑顔にしつづける」ですが、理念を体現（理念など形のない精神的な事柄を、具体的な姿に表すこと。）する上で○○様が一番大切になさっていることは何ですか？
・私は、内定をいただけるとしたら、支配人を目指して精一杯頑張りたいと思うのですが、支配人（課長）昇格のために必要なこと、努力すべきことを教えていただきたいです。
・支配人として活躍されている方の共通点があれば教えていただきたいです。