この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
広告をあまり出さないので、同業他社(リクナビ、マイナビetc.)に比べて知名度がかなり低いです。その為、このナビで一本でやろうという企業はそうそすありませ...続きを読む(全153文字)
株式会社学情 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学情の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学情で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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広告をあまり出さないので、同業他社(リクナビ、マイナビetc.)に比べて知名度がかなり低いです。その為、このナビで一本でやろうという企業はそうそすありませ...続きを読む(全153文字)
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現在は国からの事業に力を入れているようだが、利益は出ていないと思われる。
本業の新卒採用は市場規模がどんどん縮小している。これは、掲載料などの企画料が
...続きを読む(全186文字)
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・新卒採用市場自体が先行き不透明で、かつ縮小トレンドにあるので不安定。
・同業超大手から相手をされるレベルでなく、同規模同業他社からは少しだけ
抜け...続きを読む(全367文字)
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若いメンバーが多かったのが、仕事がしやすかった。前年の3~5割が新規営業の形態だったが、上場企業はしていたが、採用広告大手のR社やM社に比べると、商品の市...続きを読む(全155文字)
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人材業界(特に新卒関連)については市場は飽和気味で競合相手が非常に多い。もっと業界ないでも特徴や強みのある商品の開発が急務。普通にやっていれば得られるパイ...続きを読む(全164文字)
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新しいことに目を向けてどんどん企画をつくっていくのが特徴です。年次関係なく企画をすることが出来る環境です。クライアントの悩みをヒアリングした上で新しく企画...続きを読む(全168文字)
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正直、今後の成長性は厳しいかとは思います。新卒採用の抑制で、これまでは
売上げが見込めていた数字が見えなくなっております。媒体力も、正直大手には
及び...続きを読む(全163文字)
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当時、競合他社に先駆けて「第二新卒」専用の求人サイト『Re就活(リシュウカツ)』を展開して新規市場の開拓に取り組むなど、新規事業展開は柔軟。その後、競合大...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性だと男性と比べて扱いが易しい。上司に気に入られれば出世はしやすいし、採用予算のある企業を担当しやすく、数字をつくりやすい。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手のうちから実力をつけていきたい思考の方にはよい環境だと思う
頭だけでなく、手足使って実践でどんどん仕事を覚えられるので、その時は苦労もある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
イベントで休日出勤もあったが、振替休日はしっかり取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代分はしっかり働く必要がある状況
特に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブで構成されていたため、目標達成した際にはしっかりと還元してもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
向上意欲がある方は性別問わず活躍できる環境だと感じた
また、産休・育休を経て復職する方もおり、長く働ける環境でもあると思う続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ベースでの成長を求められる環境と感じたことと、
着実にこつこつと成長していきたいタイプはついていくのが難しいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人柄はいいためそこにギャップはない。
人材紹介事業は新卒と中途で同じ目標を追うことになるため、その人次第みたいなところがあり教育体制バッチリ!...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在は定時退社でリモートワークも推奨されており子育てしながら就業出来る環境が整備されてきている 男性も育児休暇をとれる環境もあります。
土日祝...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
企業の担当者と話し合い、その企業の魅力をどのようにすれば伝わるかを考えられ、またその結果、企業から感謝され、実際に入社した社員の方からお礼を言...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若い社員が多く、入社して年次の近い先輩がブラザーとして手取り足取り教えてくれる。
最初は営業にも同行してもらって一緒に経験を積ませてもらってか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
インフラ系のITは慢性的に人手不足なので、仕事がなくなって困ることは当面なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度事業の調整はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
MMORPGのパブリッシングはもうしていない。ただneowizの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を始めては失敗してを繰り返している。経営者は失敗の責任をまったくとらない。人事も仲...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業界の中では圧倒的に成長している。複数のグループ会社で連結した機能を売りにしている。他社ではできない一元管理できるサービスなので今後も成長が期...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上が尋常じゃないくらい働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が尋常じゃないくらい働いてるから、上がいなくなったらどうなるかわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
経営者が剛腕を振るっており半導体事業が非常に好調なこともありRSUなど株の収益は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行グループなので、顧客基盤が盤石である点は強み。銀行拠点は海外にたくさんあるため、そこに付随してコンサル部門も海外展開できるとより価値が増す続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社学情 |
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フリガナ | ガクジョウ |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 87億8400万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中井大志 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
平均年齢 | 30.7歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6775-4510 |
URL | https://company.gakujo.ne.jp/ |
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