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株式会社学情

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学情の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学情の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学情で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学情の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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学情の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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学情の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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43件中26〜43件表示

株式会社学情の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員は良い方が多く、和気あいあいとした雰囲気の中仕事が出来る。
社歴のある上司は優秀な方も多く、一緒に仕事をしていてためになることが多い。...続きを読む(全263文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国の経済に直結する、雇用の問題、人材という観点から組織開発のコンサルティングを事業としている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今...続きを読む(全305文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国からの仕事を受注する、などリーマンショック時に週休3日にして固定費を減らしてでも、難局を乗り越える工夫をされたこと。
    東証上場企業であるこ...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業の採用活動のコンサルティングを行います。事業や仕事内容としてはやりがいがあり、クライエントとも良好な関係が築けるとやりがいを感じられる...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・大手と比べると、媒体力は弱い。
    その弱さの割には他社と変わらない価格帯。
    ・取り扱う商品は主に新卒・中途のweb媒体及びイベントのみ。その他各種採...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    就職サイトも合説も広告課金型のビジネスモデルで、営業担当の成績に負担がかかる労働集約型のビジネスモデルである。
    ジョブセンス等、営業を介せずに収益を上...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい企画やサービスを立ち上げる力はあり、立ち上げ時には注目はある程度集められる。ただし媒体力がない。同業他社(新卒向けインターネット媒体だと、リクナビ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒採用営業での市況は、リーマンショック以降、リクルート、マイコミも含めて、相場が以前の半額になってしまった。
    営業現場では値引き合算で疲弊することも...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人材業界全体は将来性としては、厳しい状況にあると思います。特に新卒採用市場においては、少子高齢化の影響が徐々に進み、学生の数はこれから少なくなっていきま...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規事業は、ほぼなし。
    自社の合同企業説明会の商品力を会社が信じている、あるいはこれを売りたいと考えているのでこの商品の売り方を考えつづけると思われる...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    広告をあまり出さないので、同業他社(リクナビ、マイナビetc.)に比べて知名度がかなり低いです。その為、このナビで一本でやろうという企業はそうそすありま...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在は国からの事業に力を入れているようだが、利益は出ていないと思われる。
    本業の新卒採用は市場規模がどんどん縮小している。これは、掲載料などの企画料が...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    ・新卒採用市場自体が先行き不透明で、かつ縮小トレンドにあるので不安定。
    ・同業超大手から相手をされるレベルでなく、同規模同業他社からは少しだけ
    抜...続きを読む(全367文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若いメンバーが多かったのが、仕事がしやすかった。前年の3~5割が新規営業の形態だったが、上場企業はしていたが、採用広告大手のR社やM社に比べると、商品の...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    人材業界(特に新卒関連)については市場は飽和気味で競合相手が非常に多い。もっと業界ないでも特徴や強みのある商品の開発が急務。普通にやっていれば得られるパ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

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    新しいことに目を向けてどんどん企画をつくっていくのが特徴です。年次関係なく企画をすることが出来る環境です。クライアントの悩みをヒアリングした上で新しく企...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    正直、今後の成長性は厳しいかとは思います。新卒採用の抑制で、これまでは
    売上げが見込めていた数字が見えなくなっております。媒体力も、正直大手には
    及...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    当時、競合他社に先駆けて「第二新卒」専用の求人サイト『Re就活(リシュウカツ)』を展開して新規市場の開拓に取り組むなど、新規事業展開は柔軟。その後、競合...続きを読む(全240文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    学情の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社学情の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社理由
    20代に特化した就職、転職支援に携われること 自身の経験が活きると思ったため

    入社後のギャップ
    当初はキャリアアドバイザーを志望...続きを読む(全214文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年の目標が達成すればしっかりと賞与に反映される点はモチベーションにつながる。相対的と絶対評価両方あるので全て数字のみしかみられていない感じ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求職者の不安に寄り添って目の前の人の選択肢を広げることに関われるのは仕事のやりがいとして大きい。上司や同僚も積極的に助けてくれる雰囲気はある...続きを読む(全86文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他にやりたいことができたため。転職を相談した際に上司も含め自分のやりたいことを背中押してくれる雰囲気はあった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は土日休み。土曜日はシフト制だが月に一回は必ず入らないといけないということもないので、比較的休める。イベントが土日にある時は出社するが平...続きを読む(全167文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 財務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    当時のマネージャーがとても熱意があって良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員期間がはっきりせずに何度も契約社員で延長させ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が長く働きやすい制度を取り入れているのでよくはなってきている
    産休や育休も女性はもちろん、男性もとりはじめている
    【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は自分次第で、すぐ帰る人もいる
    土日出勤もたまにあるが、平日に振替休日がとれる
    リモートワークは役職がつけば週一回とれいれることができる...続きを読む(全152文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績次第で賞与がきまる
    やればやるだけもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業の課題解決がやくわりであるため、採用支援ができた場合は達成感を感じれる
    若手でも責任のある仕事を任されることもあり、成長機会は多い
    【気...続きを読む(全130文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣がエンジニアを駒としてしか見ていないため、ある程度勤めてから辞めていく方が多いです。
    新卒とシニア層に分か...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    BPO事業を中心に幅広い業界と取引があり、社会インフラを支える役割を担っている点で安定性を感じました。デジタル化やDX推進の流れの中で、今後...続きを読む(全115文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    会社組織として保有している成長性等の魅力はあります。特にAI技術が発展していく中、対策も視野に成長を推し進めようとする姿勢はみえます。
    【気...続きを読む(全167文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職事業でかなり強いので、そこを抑えられているという点では会社のブランディングはできていたのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

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    SBヒューマンキャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトバンクグループのため事業への投資が盛ん。他にはない採用の仕組みを積極的に事業展開している。ソフトバンクグループの求人多数展開。
    【気に...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国にセンターがあるので一概には言えませんが、私の県内のセンターは、終了するセンターが多いです。将来には不安を感...続きを読む(全81文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自の強みをもっている会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これからのAIがすべての仕事を奪いにくるような社会で生き残れる...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自の強みはあるため将来性は高い。AIエージェントの活用も積極的で、社として技術面で遅れを取らないようにする意思は感じる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社電算システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストック収入が続く限りは安泰だと思います。一方で陰りも見えていましたので、競合他社との競争に勝ち続けられるかが鍵になると思います。
    【気にな...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育事業に力を入れたことによってある程度の収益を確保することに成功している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニコニコが衰退している...続きを読む(全104文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    学情の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社学情
    フリガナ ガクジョウ
    設立日 1977年11月
    資本金 15億円
    従業員数 405人
    売上高 110億1900万円
    決算月 10月
    代表者 中井 大志
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号
    平均年齢 31.5歳
    平均給与 558万円
    電話番号 03-6775-4510
    URL https://company.gakujo.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1139215

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