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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日でも新人はテレアポリストを作成していた
【気になること・改善したほうがいい点】
定時終了後も帰れる雰囲気はなくなんとなく仕事をしてい...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社学情
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学情のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学情で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日でも新人はテレアポリストを作成していた
【気になること・改善したほうがいい点】
定時終了後も帰れる雰囲気はなくなんとなく仕事をしてい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度はバランスが保たれているという感じは抱いていました。その前にいた会社がまったくプライベートの時間を確保できず、平日は帰宅して寝るだけ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
学情に「ワークライフバランス」や「コンプライアンス」なんて言葉はありません。営業は8:30出...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休みですが、休日出勤ももちろんあります。
代休は取れますが、月曜日と金曜日は取ってはいけないという暗黙のルールがあるので...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
土日祝は休める。イベントの運営等で土日祝に出勤する場合には、問題なく振替休日が取れる。ただ、社内やお客さんからの連絡がくるので、あまり休んだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
20時完全退社となっており、PCも自動でシャットダウンされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は顧客商売なので、自分の予定より...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝やお盆・年末年始等の長期休暇はしっかり休める。イベント事が入ると出勤となるが、平日に振替休日が取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
期待するだけ無駄である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系の営業会社なので、ワークライフバランスなど期待するだけ無...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
土日祝のお休みはしっかり取れます。家族や友人とのスケジュール調整はしやすいと思います。たまにイベント運営で休日がつぶれることがあり、その振替...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
20時退社は徹底されて、比較的順守している傾向もある。とはいえ、業務の都合で残りたいときは残ることができるので、自由になっているように思いま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最近は20時までには帰るようには会社全体で奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はどれだけ少なくとも月50時間で、多い...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
以前に比べると残業時間削減の意識が高まり、決まった時間になれば強制的にPCがシャットダウンされたり、19時退社徹底を目指している。休日はイベ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
20時には退社するよう労務管理が厳しくなった。休みは土日祝となっており、基本的には取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。業務量が多いため休日もサービス出勤がざらです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて個人のキャパシティを超え...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて良いことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の恒常化が激しい。以前まではほぼ毎日終電近くまでの勤...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
自身が所属していた部署は休日出勤は無かったが、他の部署はわからない。また、正社員では無かったので、休日出勤は無い方が普通だと思う。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的には自分のコントロールできる範囲で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、仕事が降って来るときがあり、そうなった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
任される業務の幅が広いため、こなしていくことができれば確実に能力は身につき成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝日は法人営業のため、顧客からの電話は少ないが、就職イベントで出勤の可能性は有り。代休は取れるので、平日以外のワークライフバランスは問題...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝の勤務はほぼないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念がない。20時までは暗黙の了解でほぼ社員は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は新人は先輩より先に出社強制。
9時から仕事が始ま...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
土日祝が休みなのは、いい。
たまに、イベントで休日出勤は、あるが振り替え休日がしっかりもらえた。
飲むことが好きな人は、よく飲みに行くこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方改革が世間で叫ばれている中、社内でも20時まで完全退社を徹底しており(20時になるとPCが勝手に切れる)プライベートを充実できる環境に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休みなので予定などを入れやすい。たまにイベント運営があるが代休を取れるので良いと思う。繁忙期だと土日に自主的に出勤する社員もい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果を残せば自分のスケジュールで過ごすことができるため、休みも比較的とりやすい。
コントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由
20代に特化した就職、転職支援に携われること 自身の経験が活きると思ったため
入社後のギャップ
当初はキャリアアドバイザーを志望...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内で新しい企画を出して最優秀賞に選ばれれば実現するプログラムもあるので、新しいことへの挑戦はできる環境はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
1年の目標が達成すればしっかりと賞与に反映される点はモチベーションにつながる。相対的と絶対評価両方あるので全て数字のみしかみられていない感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたため。転職を相談した際に上司も含め自分のやりたいことを背中押してくれる雰囲気はあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
求職者の不安に寄り添って目の前の人の選択肢を広げることに関われるのは仕事のやりがいとして大きい。上司や同僚も積極的に助けてくれる雰囲気はある...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気合いと根性でなんとかしろという環境でした。先輩からのフォローも大したものがなくとにかく頑張ろやもっと件数を増や...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
当時のマネージャーがとても熱意があって良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員期間がはっきりせずに何度も契約社員で延長させ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
企業の課題解決がやくわりであるため、採用支援ができた場合は達成感を感じれる
若手でも責任のある仕事を任されることもあり、成長機会は多い
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業成績次第で賞与がきまる
やればやるだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい制度を取り入れているのでよくはなってきている
産休や育休も女性はもちろん、男性もとりはじめている
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は積極的に取るように会社からはアナウンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系システムの担当になってしまったがゆえ、基...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
有給については、比較的取りやすい環境ではあるので、休みたいときには休めるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はフル出社かつフレックスなどもなかったので残業時間も多く、また病院なども半休や有休を取って行かないとダメでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給の取得率は高い。子育て世代が柔軟に休みやすい環境がある。
リモートワークも上長から許可を得れば可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
たまにお休みの方がいると代わりにその時間帯も入ると言う感じなので、残業したくない場合は相談すれば特に残業に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
プライベートを尊重する文化が根付いており、有給休暇が取得しやすい環境だった。リモートワークやフレックスも活用しやすく、ライフスタイルに合わせ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰っていたが、全体的にブラックな印象。
営業だったため、有給も取り辛かった。
リフレッシュ休暇制度?もあったが、活用してい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい方だと思います。
出退勤はPCログですべて管理されているので、その点のクリアさはあると思います。
そのため、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に無いが、調整が可能であれば、基本有給は消化可能で一般的な期間中に夏季休暇や年末年始休暇はある。
有給は最大40日分まで保持出きるので、割...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、有給もとりやすい。
全ての部署が同じかはわからないが、残業もほぼなく定時で上がりやすい空気感がある。プライベートとバランスよ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社学情 |
|---|---|
| フリガナ | ガクジョウ |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 405人 |
| 売上高 | 110億1900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中井 大志 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 03-6775-4510 |
| URL | https://company.gakujo.ne.jp/ |
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