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株式会社学情

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学情のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全74件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学情のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学情で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学情の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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学情の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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学情の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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74件中51〜74件表示

株式会社学情の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が差が出る。
残業が多いときは、夜中ぶっ通しでやっている。仕事が終わらなければ、終電までやる...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社学情の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与に関して

    原稿には固定残業代を超えた残業だと別途支給と表記されてるが、一切払われていない...続きを読む(全179文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に悪い。オーバーワークが基本。タイムカードなどの明確な勤怠管理がなく、出退勤に関しては自己申告。但しその自己...続きを読む(全176文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合説がない限りは、土日は休み。平日、20時には帰ろうという取り組みが大阪の営業部ではなされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日祝はしっかり休みが取れますが、平日は仕事しかできません。残業も多く、ハードワークなので女性は家庭との両立は厳しいと思います。結婚をしたら辞める人がほ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日・祝日はしっかりと休めます。土日にイベントスタッフとして出勤する必要があっても振り替え休日が取得できます。平日は残業が当たり前の社風になっているため...続きを読む(全178文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他人材関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは取りにくい。時期にもよるが、深夜残業を行うことも多々ある。しかも残業代は出ない。また、土日祝日に行われるイベントの日程が開催直前に...続きを読む(全471文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在は20時退社がルールが制定され、比較的早めに帰ることができると思う。
    役職にもよるが、おそらく21時前後には帰れるのではないか。
    ただ、月末にな...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    満足をしている点としては、土日祝が休み、といった部分です。
    基本的に土日祝に関しては営業をすることはありませんが、サービス出勤をしてたまった仕事をされ...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    平日はプライベートはほぼないと思う。まわりより早く帰りづらい雰囲気もある。飲み会も多い。ワークライフバランスについての取り組みは何もなかったように記憶し...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    短期派遣での就業だったので、実際に身を持って体験したことではないですが、社員の方を見ていてワークライフバランスが整っていないと思いました。
    新卒のひと...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日はやすめる。 育児休暇をとっている女性もいる。
    仕事が出来る人に仕事が集中するので出来る人は、土日休めない ほど、仕事がたまる 。仕事が出来ない人は...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規営業の対象商品は多岐に渡り、受注後の仕事まで全てを営業が担当するため、勤務時間は必然的に長くなります。提案が重なっている時には夜中まで仕事することも...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    残業時間が多く、ワークライフバランスを実現できている社員はほぼゼロに等しい。
    プライベートの充実、の点で言えば、社員同士が中が良いところ。
    休日も社...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業がとても多い会社です。
    新入社員のころは、朝はやくから終電間際まで。
    一応、20時退社のルールはありますがチームによっては守られているところと、...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    ワークライフバランスは皆無。
    とにかく仕事量が多いので、9割の社員は遅くまで働いている。結婚や子供ができるタイミングで退職する社員も多く、20代後半が...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日は基本的にカレンダー通りなので、プライベートも充実させやすい。会社全体で時短にも取り組んでおり、20時退社を基本としている。定時は18時なので、それ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は毎日あります。20時を目標としていますが、なかなか達成できません。
    アフター5という言葉はこの仕事にはありませんでした。
    ただ、休日出勤をする...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスなどという言葉はこの会社には存在しない。
    平日は終電が当たり前で、それでも終わらなければ土日も出社する。
    女性社員は20代後半で...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【※回答者は妻帯、子供・要介護家族なし】
    ・ワークライフバランスって何それ美味しいの?レベル。
    ・繁忙期はプライベートという言葉がなくなる。
    ・閑...続きを読む(全264文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここは期待しないで下さい。労働法にはあまり気にしていません。
    日付が変わるまで働く日もあるくらいです。今は少しましになった
    との話もあるが、実際には...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が多く、両立は難しい。
    女性社員のための制度もあるが、使う前に辞める社員が多い。
    休日も仕事が終わらないとサービス出勤することもある。
    給与も...続きを読む(全169文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分は当時仕事ばかりになってしまいプライベートに時間を割けませんでした。
    時間の使い方も下手だったかもしれませんが、当時の学情にはみんなで
    定時で上...続きを読む(全167文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に土日はしっかり休める。合同説明会など主催イベントがある場合には休日出勤もあるが、きちんと代休がとれる。
    平日も慣れないうちは遅くなる事もあるが...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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    74件中51〜74件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    学情の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社学情の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社理由
    20代に特化した就職、転職支援に携われること 自身の経験が活きると思ったため

    入社後のギャップ
    当初はキャリアアドバイザーを志望...続きを読む(全214文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で新しい企画を出して最優秀賞に選ばれれば実現するプログラムもあるので、新しいことへの挑戦はできる環境はある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年の目標が達成すればしっかりと賞与に反映される点はモチベーションにつながる。相対的と絶対評価両方あるので全て数字のみしかみられていない感じ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社学情の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他にやりたいことができたため。転職を相談した際に上司も含め自分のやりたいことを背中押してくれる雰囲気はあった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社学情の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求職者の不安に寄り添って目の前の人の選択肢を広げることに関われるのは仕事のやりがいとして大きい。上司や同僚も積極的に助けてくれる雰囲気はある...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社学情の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 財務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    気合いと根性でなんとかしろという環境でした。先輩からのフォローも大したものがなくとにかく頑張ろやもっと件数を増や...続きを読む(全254文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社学情の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 財務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    当時のマネージャーがとても熱意があって良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員期間がはっきりせずに何度も契約社員で延長させ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業の課題解決がやくわりであるため、採用支援ができた場合は達成感を感じれる
    若手でも責任のある仕事を任されることもあり、成長機会は多い
    【気...続きを読む(全130文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績次第で賞与がきまる
    やればやるだけもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が長く働きやすい制度を取り入れているのでよくはなってきている
    産休や育休も女性はもちろん、男性もとりはじめている
    【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

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    IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は積極的に取るように会社からはアナウンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融系システムの担当になってしまったがゆえ、基...続きを読む(全278文字)

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    SGシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給については、比較的取りやすい環境ではあるので、休みたいときには休めるはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては遅くまで...続きを読む(全98文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はフル出社かつフレックスなどもなかったので残業時間も多く、また病院なども半休や有休を取って行かないとダメでした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社いい生活の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の取得率は高い。子育て世代が柔軟に休みやすい環境がある。
    リモートワークも上長から許可を得れば可能。続きを読む(全58文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどありませんでした。
    たまにお休みの方がいると代わりにその時間帯も入ると言う感じなので、残業したくない場合は相談すれば特に残業に...続きを読む(全146文字)

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    GMOメイクショップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートを尊重する文化が根付いており、有給休暇が取得しやすい環境だった。リモートワークやフレックスも活用しやすく、ライフスタイルに合わせ...続きを読む(全326文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては早く帰っていたが、全体的にブラックな印象。
    営業だったため、有給も取り辛かった。
    リフレッシュ休暇制度?もあったが、活用してい...続きを読む(全199文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすい方だと思います。
    出退勤はPCログですべて管理されているので、その点のクリアさはあると思います。
    そのため、...続きを読む(全210文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無いが、調整が可能であれば、基本有給は消化可能で一般的な期間中に夏季休暇や年末年始休暇はある。
    有給は最大40日分まで保持出きるので、割...続きを読む(全291文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日休みで、有給もとりやすい。
    全ての部署が同じかはわからないが、残業もほぼなく定時で上がりやすい空気感がある。プライベートとバランスよ...続きを読む(全113文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    学情の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社学情
    フリガナ ガクジョウ
    設立日 1977年11月
    資本金 15億円
    従業員数 405人
    売上高 110億1900万円
    決算月 10月
    代表者 中井 大志
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号
    平均年齢 31.5歳
    平均給与 558万円
    電話番号 03-6775-4510
    URL https://company.gakujo.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1139215

    学情の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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