この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日はやすめる。 育児休暇をとっている女性もいる。
仕事が出来る人に仕事が集中するので出来る人は、土日休めない ほど、仕事がたまる 。仕事が出来ない人はや...続きを読む(全155文字)
株式会社学情 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学情のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学情で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日はやすめる。 育児休暇をとっている女性もいる。
仕事が出来る人に仕事が集中するので出来る人は、土日休めない ほど、仕事がたまる 。仕事が出来ない人はや...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規営業の対象商品は多岐に渡り、受注後の仕事まで全てを営業が担当するため、勤務時間は必然的に長くなります。提案が重なっている時には夜中まで仕事することもあ...続きを読む(全153文字)
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残業時間が多く、ワークライフバランスを実現できている社員はほぼゼロに等しい。
プライベートの充実、の点で言えば、社員同士が中が良いところ。
休日も社員...続きを読む(全157文字)
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残業がとても多い会社です。
新入社員のころは、朝はやくから終電間際まで。
一応、20時退社のルールはありますがチームによっては守られているところと、全...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスは皆無。
とにかく仕事量が多いので、9割の社員は遅くまで働いている。結婚や子供ができるタイミングで退職する社員も多く、20代後半が転...続きを読む(全171文字)
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休日は基本的にカレンダー通りなので、プライベートも充実させやすい。会社全体で時短にも取り組んでおり、20時退社を基本としている。定時は18時なので、それ以...続きを読む(全165文字)
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残業は毎日あります。20時を目標としていますが、なかなか達成できません。
アフター5という言葉はこの仕事にはありませんでした。
ただ、休日出勤をするこ...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスなどという言葉はこの会社には存在しない。
平日は終電が当たり前で、それでも終わらなければ土日も出社する。
女性社員は20代後半でほ...続きを読む(全181文字)
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【※回答者は妻帯、子供・要介護家族なし】
・ワークライフバランスって何それ美味しいの?レベル。
・繁忙期はプライベートという言葉がなくなる。
・閑散...続きを読む(全264文字)
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ここは期待しないで下さい。労働法にはあまり気にしていません。
日付が変わるまで働く日もあるくらいです。今は少しましになった
との話もあるが、実際には変...続きを読む(全155文字)
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残業が多く、両立は難しい。
女性社員のための制度もあるが、使う前に辞める社員が多い。
休日も仕事が終わらないとサービス出勤することもある。
給与も低...続きを読む(全169文字)
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自分は当時仕事ばかりになってしまいプライベートに時間を割けませんでした。
時間の使い方も下手だったかもしれませんが、当時の学情にはみんなで
定時で上が...続きを読む(全167文字)
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基本的に土日はしっかり休める。合同説明会など主催イベントがある場合には休日出勤もあるが、きちんと代休がとれる。
平日も慣れないうちは遅くなる事もあるが、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人柄はいいためそこにギャップはない。
人材紹介事業は新卒と中途で同じ目標を追うことになるため、その人次第みたいなところがあり教育体制バッチリ!...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
企業の担当者と話し合い、その企業の魅力をどのようにすれば伝わるかを考えられ、またその結果、企業から感謝され、実際に入社した社員の方からお礼を言...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若い社員が多く、入社して年次の近い先輩がブラザーとして手取り足取り教えてくれる。
最初は営業にも同行してもらって一緒に経験を積ませてもらってか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は良く、わからないことがあれば気軽に相談できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社で会議で一発ギャグを...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自社媒体を持っているので集客には困らないです。仕事としてのやりがいは求職者が新しいキャリアに成功する瞬間に立ち会えることです。自分のアドバイス...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
20代の採用をお手伝いするという部分については相対的に強みを持っているといえます。新卒も中途も一気通貫でカバーしているのでお客様からのリクエス...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒中途幅広く
イベント、広告、他にも様々提案をベンチャー大手、業種職種問わず採用の支援が出来ることが魅力だなと感じました。
特にベンチャーの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員同士とても仲が良く、雰囲気も若い人が多いのか非常に明るいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いで乗り切ろうとしているところ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中堅中小企業の就職支援や業界の立ち位置的に上位を脅かす存在と思えたので入社時はとてもワクワクしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
東証プライム上場と聞くと少し物足りないが
一般的なものはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助系はそんなにいいとは言えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
場所や仕事の忙しさによると思うが休暇やフレックスは比較的取りやすい。
定期的に有休消化率を確認されることも取りやすい環境だと思います。
在宅勤...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なにもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る人は本当にいなかった。20-21時まで、会社に残っている人ばかりでしたね。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なのにもかかわらず、半休や遅刻をした場合でも有給休暇が消化されてしまう。違法なんじゃないかと思う。
ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日などは、派遣会社ということもあり、派遣先の休みに合わせることになるため、希望に合った場所をなるべく用意はしてくれるが、もし違った時は、希望...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内調整に追われ、残りの時間でプリセールスを行う必要があるため、ワークライフバランスは部署によっては取りづら...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては部署によってかなり変わってくる。部署によってはほとんどなく残業なしで帰れる部署もあれば、毎日休日も出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日はしっかり休む事が出来ます。有給の消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の仕事は自身で対応なのでキチン...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社学情 |
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フリガナ | ガクジョウ |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 87億8400万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中井大志 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
平均年齢 | 30.7歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6775-4510 |
URL | https://company.gakujo.ne.jp/ |
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