ミネベアミツミの評判・口コミ一覧（全699件） 23ページ目

【良い点】
月収はあまり良くないです。ただ、ボーナスは部署によって異なるものの、一般的な会社よりは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月収はあまり高くないが、ボーナスは部署によっては一般的な会社よりもかなり多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の個人に対...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、時短勤務もできるため、小さいお子さんを育てながら働いている方も多く、子育てしながら働くにはいい環境が整っていると思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実力とPDCAをきちんと理解し、実行できれば年功序列ではなく出世は可能で、こういった点は面白い。また、海外工場で働ける点も海外勤務にあこがれて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
色々な業種の集まった上場企業です。各種事業部制の生産業のため、海外の工場が東南アジアや中国、ヨーロッパなどにありはいぞくさきはともかくとして海...続きを読む(全335文字)

【良い点】
基本的に与えられた仕事を黙々とこなす毎日です。商品の傷のチェックが仕事だったので、正直やりがいや面白みはあまりなかったです。他の部署はどうか分...続きを読む(全115文字)

とにかくやればやるだけモチベーションが上がり、実績に応じてボーナスや臨時賞与が支給されるのが良かった。
また会社の雰囲気もよく、研修についてもツールが用意...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手でも望めば海外工場へ比較的簡単にいけ製造のノウハウを若くして身につけることが可能。
【気になること・改善した方がいい点】
給料水準は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどなく、地域手当という家賃補助の意味合いの手当てが支給されるくらいです。
工場勤務になると工場内もしくは近隣にある寮、借り...続きを読む(全135文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】残業時間が多かった。土曜日の出勤は当たり前でした。ただ、仕事は若いときから大きな取引先を任され、自分の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ボーナスは5ヶ月以上必ずでる傾向です。
年功序列なため、自然と給料が上がっていく傾向があります。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
私が在職中はリフレッシュ休暇と言う制度があり、自分の好きな月に有休で五連休が取れました。カレンダーで三連休がある週に取ると最大十連休になるの...続きを読む(全273文字)

【良い点】
若くてエネルギッシュ。わかりやすい言葉で経営戦略を伝えてくれる。
株価が社長の成績表だというポリシーであり、IRも熱心に投資家に説明し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
国内営業は5000円の支払いだけで住宅借り上げと光熱費も出してもらえ、年収換算すると結構プラスとなる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全161文字)

お客様に喜ばれるのには、やはりやりがいを感じます。しかし、少し平均年収が低めで、年功序列が強いと感じます。やればやるだけ、報酬が、返ってくる、というわけで...続きを読む(全159文字)

課長クラスの女性が私の知る限り数名いらっしゃいます。また、自分の所属している部署含め、隣の課の方についても育児休暇に復帰されてばりばり仕事をこなしていらっ...続きを読む(全166文字)

製造業である為、ほとんど女性はおりません。
男性の課長職と実質同じ仕事をこなしている女性の方も係長であったり、職階は課長と同じであっても、技術職階であり...続きを読む(全277文字)

M&Aが盛んな会社な為、所属する事業部・部署により、社風が大きく異なり、先輩社員の実力も大きな差があります。私の所属した事業部では、生え抜き社員の能力・意...続きを読む(全337文字)

製造業・モータ販売の設計技術です。
やはり売り上げに貢献できる具合で評価が分かれます。
私は運よく売り上げに良く貢献できたので、当社では珍しくストレー...続きを読む(全289文字)

部署によりますが、総合職、技術設計は、やる気・実力・経験のある者が一方的に伸びていく傾向にあります。産休、育休は女性が取るのは一般的ですが、男性はほぼ取れ...続きを読む(全279文字)

上司のレベルが自分と同じかそれ以下で、よくアドバイスをしていた。将来、このレベルのままでいるのではないかという危機感を感じて転職した。しかし、給与はともか...続きを読む(全158文字)

女性の割合は管理部門系では多いように感じる。ただし、管理職はほぼいない。女性の割合が高いといっても、役職が上になってもやっている仕事内容はほぼ変わらずルー...続きを読む(全223文字)

製品毎に事業部制になっている為、他の事業部はわかりませんが、小職がいた事業部は部署の再編が多く、上司、また、その上などがよく変わりました。平均1年半くらい...続きを読む(全189文字)

兎に角、若手でも海外で仕事をするのが当たり前の文化で、特にタイ工場を中心として世界各国に行くチャンスがある。私は入社2年目に海外勤務となり、シンガポールで...続きを読む(全177文字)

組合による春闘がない為、賞与は支給の2週間前くらいまで、何ヶ月でるか不明である。拠点によっては、組合すらない。新卒5年目までは査定されない。5年目以降は査...続きを読む(全234文字)