この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社~中堅社員までの教育制度はほぼ無し。自身で個人的にスキルアップを目指し外部研修や通信教育等に励むほかはないが、補助などは何もないのですべて自費となる。...続きを読む(全176文字)
ミネベアミツミ株式会社 報酬UP
ミネベアミツミ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社~中堅社員までの教育制度はほぼ無し。自身で個人的にスキルアップを目指し外部研修や通信教育等に励むほかはないが、補助などは何もないのですべて自費となる。...続きを読む(全176文字)
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世界シェアが高い小型モーターをベースにその他事業部が展開しているので、小型モーターが有る限りこの会社はつぶれない。LD事業部は仕事を多く取ってきているが、...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与はある程度あって平均的だと思います。人によって基準は違いますが・・・私は上司との折り合いが悪く退社しました。私の印象ですが役職同士のつながりが強...続きを読む(全179文字)
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正直女性社員が働いてキャリアアップしようと言う会社ではない。完全なる男社会。ほぼ間違いなくアシスタント業務をやらされて少ない給料で飼い殺しとなる。なのき給...続きを読む(全156文字)
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世界シェアナンバーワンであるが故に顧客からは無理難題を言われる。特に意思決定のスピードが速い顧客に対してはそれに答える為の車内調整に時間をかなり取られる為...続きを読む(全195文字)
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工場勤務で配属部署の属性だったこともあるのか、通常期は多く残業することもなく適正な仕事量だった。
ただ、おなじ工場内でも慢性的に多量の残業状態の部署もあ...続きを読む(全156文字)
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〇欠員のある部署への配属だったので、早期段階から一連の業務を任せられた。
そのため、戸惑うこともあったが、責任感を持って前向きに取り組むことも出来て、や...続きを読む(全181文字)
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〇入社理由
特定の分野(同社の中核事業である極小ベアリング)で世界トップシェアのナンバーワン企業であること。
製造業の日本企業としては早期段階から海外...続きを読む(全207文字)
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中核の極小ベアリング事業は世界シェアトップクラスの安定感がある。
ベアリング関連事業ばかりでなく、異業種の企業買収による多角経営による積極性・安定感も有...続きを読む(全164文字)
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日本経済にあまり左右される事なく、安定した賞与がある。業績によっては多少差がでるが一年を通して5.5カ月~6カ月分程が賞与として支給される。
給与に関し...続きを読む(全172文字)
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労働環境:
労働環境は凄く悪いです。
何を悪いというか別にしても夜中まで働かせても
何も思わない管理職が沢山います。
いわゆる無責任者という責任者...続きを読む(全607文字)
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休暇制度
・メーカーなので、年末年始は1週間ほど、ゴールデンウィークは飛び石を連続になるように調整し連続で1週間ほど、夏季休暇も週末から次の週末まで全社...続きを読む(全175文字)
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まずは驚くほど給料が安い。東京のオフィスは立派でさも儲かっていそうな雰囲気なのだが、、、。仕事も完全に放任主義の為、面接時のアットホームな感じを鵜呑みにし...続きを読む(全150文字)
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入社後しばらくは能力関係なく一律で昇級するが、30才を超えると途端に伸び率が悪くなると諸先輩は口を揃えて言っていた。売上規模の割には他社へ行っている同期と...続きを読む(全193文字)
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自分は男性ですので視点が男性からになりますが、同期入社の女性社員は育児休暇申請をしてもそのあとのハラスメント行為により自主退社に追い込まれている方が多いで...続きを読む(全150文字)
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パワハラが多いため精神的に参った点と、うつ病にかかる同僚が多数いたため、これはあかんなぁと思ったから。
上司の無理難題が昔の軍隊風というか、今までやって...続きを読む(全181文字)
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残業の多さの割には給料が低く、企業全体の中で比べても割平金以下でした。
しかし、良い上司につければ評価され給料が上がりやすくなるそうです。評価制度につい...続きを読む(全168文字)
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良い意味で現場主義であり、自分のアイデア次第で、各課と強力して新しい事に挑戦できます。若手であっても、意欲のある社員には率先して海外の生産現場を任せ、責任...続きを読む(全200文字)
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とにかく海外事業の割合が多く、能力の大小に関わらず、希望して何年か待つことが出来れば、海外赴任できます。そういった意味で、グローバルな力が自然と身につくこ...続きを読む(全162文字)
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管理部門は、業績にそれほど連動しないので、赤字事業部と比べ安定してボーナスがでました。 転職組みもプロパーも給与が低いとぼやいていましたが、この仕事量でこ...続きを読む(全204文字)
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やはり給料はそんなに高くないと皆さんおっしゃいます
技術系ですが、女性も比較的多めな印象です
事業部毎の成績によって事業部間の賞与額が異なってきます
...続きを読む(全163文字)
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配属された工場の大方の人間が地元出身です。近頃では他県からも多く採用していますが、やはり地元企業という間は否めません。地元出身は良いのでしょうが、他県から...続きを読む(全213文字)
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他社と比較すると、福利厚生はかなり酷いと思われます。また、配属された部署によって、かなり当たり外れがあります。購買部門等に配属されれば工場間での異動を経験...続きを読む(全201文字)
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入社後に感じたことは、社員の教育制度が乏しく、社員はいきなり現場へ出されて現場で業務にあたりながら仕事を覚えていくということでした。
海外に多くの拠点が...続きを読む(全150文字)
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社風:年功序列、あまり革新がない
ある意味で自由だが。。
待遇:給料安い,給料低い上残業代でません.30代後半やっと500万程度、
退職金安い
...続きを読む(全153文字)
会社名 | ミネベアミツミ株式会社 |
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フリガナ | ミネベアミツミ |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 682億5800万円 |
従業員数 | 85,596人 |
売上高 | 1兆4021億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝沼由久 |
本社所在地 | 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 03-6758-6711 |
URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
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