この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人も一定数居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の協力体制が、あまり見られないことがあります。責任の押し付け合いが、発生す...続きを読む(全86文字)
ミネベアミツミ株式会社 報酬UP
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【良い点】
いい人も一定数居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の協力体制が、あまり見られないことがあります。責任の押し付け合いが、発生す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給取得は、比較的自由です。部署によってばらつきはあるものの、消化率は高い方だと感じます。
盆休みや年末年始にも、有給を繋げやすいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与に関しては、若い時は比較的高い水準だと思います。
ボーナスも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いため、年齢を重...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
M&Aにより、会社規模が大きくなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が大きくなってはいるが、効果があるのかは不明なところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
海外駐在のチャンスがあり、海外で働きたい方にはいい場所かもしれない。そこでの責任は大きいものの、やりがいを感じる方も多いと感じます。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若いうちに入れる独身寮はかなり良いです。月1万以下で入れるので、節約できます。
寮以外で個人で借りる場合や持ち家の場合は地域手当となりますが、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一般会社相当だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸なら月最大35000円..持ち家なら5000円。差は大きいかとは思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計には女性はほとんどいないに近い。昔は工場もあったので、名残りのが総務やら資材にいる。幅を利かせている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
開発は人がいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、事業部には、人がいないから、開発からの流動性が必要かとは思う。評価検討...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月給は低いが、利益のある事業部は、半期のボーナスだけで4ヶ月近くある。配属先が良ければですが…。
評価は、半期事に目標設定を行う。これを半期後...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
チャレンジ精神は高いかとは思う。やらされるのは現場ですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも、上からの司令で動いているので関係な...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準は中小メーカーよりかは上だが、他の一流大手メーカーに比べると1,2ランク落ちる。また退職金の計算が基本給ベ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
M&Aを繰り返し会社規模が大きくなっているので、それに比例するように賞与の比率も少しずつ上がっている。
福利厚生の独身寮が安いので、新卒が寮に...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
弊職が技術職のため、あくまで技術屋に関する内容になります。
基本的に男性が多く在籍しているため、女性はむしろ優遇される立場にあると感じていまし...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
M&Aで複数の他社を買収したり、本社ビルを一棟丸々購入できる程の資金力があるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも昭和感が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年休は比較的とりやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社日などの制度がない
部署により残業が大きく異なる
リソース...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は、一部上場企業ということもあり一般的な企業程度にはある。ボーナスもここ最近は安定して出ているので年収は満足できるレベルにあると思う。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やる気があれば、入社年度が浅い時期から担当の機種を持てるので、OJTで色々と学ぶことができる。役割がしっかりと縦割りされているのでその分野につ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業はしっかりと管理されており、働いた分はしっかりともらえる。年間休日も121日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全206文字)
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兎に角、若手でも海外で仕事をするのが当たり前の文化で、特にタイ工場を中心として世界各国に行くチャンスがある。私は入社2年目に海外勤務となり、シンガポールで...続きを読む(全177文字)
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人を見るのが好き。毎年数百人規模の新卒・中途採用を行っているが入社式では一人ひとりを非常にじっくり嬉しそうに見ていたのが印象的。
即断即決の人であり、高...続きを読む(全154文字)
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基本的には、会社に対する不満があった訳ではなく、自分自身が違う仕事がしたくて、転職を考えた。不満があったとすれば、将来に対する不安と長期海外出張が多いこと...続きを読む(全153文字)
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どちらかというと、やる気を見るための面接。入社後に配属部署によっては人間関係によるストレス、リソース不足による業務過多になることもしばし。そこで面接ではそ...続きを読む(全157文字)
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配属された工場の大方の人間が地元出身です。近頃では他県からも多く採用していますが、やはり地元企業という間は否めません。地元出身は良いのでしょうが、他県から...続きを読む(全213文字)
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他社と比較すると、福利厚生はかなり酷いと思われます。また、配属された部署によって、かなり当たり外れがあります。購買部門等に配属されれば工場間での異動を経験...続きを読む(全201文字)
会社名 | ミネベアミツミ株式会社 |
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フリガナ | ミネベアミツミ |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 682億5800万円 |
従業員数 | 85,596人 |
売上高 | 1兆4021億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝沼由久 |
本社所在地 | 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 03-6758-6711 |
URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
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