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株式会社万代

【ビジョン明確に笑顔接客】【23卒】万代の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.28848(非公開/女性)(2022/7/25公開)

2023卒の先輩が書いた万代総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、万代の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社万代のレポート

公開日:2022年7月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会・筆記試験は対面。1次面接は対面かオンラインの選択制。最終面接は対面のみでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

現状では、持ち駒を増やしたいと考えていた為。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者面談あり

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後も「いつ頃まで就活を続けたいか?」と聞かれ納得するまで就活をしてくれて大丈夫と言って頂いた。

内定に必要なことは何だと思うか

株式会社万代を志望するのならば、入社後にどの部門に配属を希望し何がしたいかというビジョンを明確にもっている必要があると思う。その為には就職博や説明会などに足を運んで企業研究を行うことが求められる。また、最終面接では会話に近い面接形式だったので予想外の質問も多くされた。戸惑うこともあるかもしれないが、自分のことをハッキリと伝えれば問題ないと思う。また、接客業というのもありとにかく明るくハキハキと応対することが良い評価に繋がってくると思うので意識してほしい。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

将来のビジョンが明確にあるかどうか、それが万代でどのように行うのかを具体的に考えられているかどうかが求められているように思う。また、笑顔やハキハキとした応対、声の大きさなど基本的なことだが接客業の為求めらているように思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接よりも一次面接の方がより面接らしい形式で行われるのできちんと自分の考えをまとめて臨んで欲しい。また、会社のホームページに企業情報があまり掲載されていないので説明会や就職博などに足を運ぶ必要がある。面接の会場は最寄り駅からバスで15分程度で降車などの時間もあるので余裕をもって会場に着くように逆算して電車を調べる必要がある。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定の連絡を頂いた後に対面で面談をする機会や内定者の集まりが何個か企画されている。

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万代の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社万代
フリガナ マンダイ
設立日 1962年5月
資本金 5720万円
従業員数 2,990人
売上高 3990億9100万円
代表者 阿部 秀行
本社所在地 〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東3丁目10番13号
電話番号 06-6720-3305
URL https://www.mandai-net.co.jp/

万代の 選考対策

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