アスザックフーズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は地元の○○県で働きながら、人々の食を支え、人々の人生を豊かにしたいと考えているので、フリーズドライ製品でより良い新しい食生活を提案しようというアスザックフーズの考えに魅力を感じたからです。アスザックフーズはブルーオーシャンの開拓に積極的であると認識しています。そのためには、様々なことに挑戦しなければいけないため、自分で考え責任を持って行動し、チャレンジ精神を持って最後までやり抜く力が必要だと考えました。私が学生時代に文化祭の運営に関わる中で発揮した責任感の強さや、学業に取り組む中で発揮した継続的に努力できる力を活かして貢献します。

A. 食品表示診断士の資格取得に力を入れました。理由は、食品表示は販売している食品がどのようなものであるかをお客様に伝えるための最も重要な手段の１つであると考え、興味を持ったからです。実際に買い物へ行ったときに商品を手に取って表示を確認するなど、楽しみながら勉強しました。資格勉強を通して、食品表示の制度は頻繁に改正されていることを知りました。そのため、今後も食品表示の勉強を続けていきたいと考えています。

A. 「挑戦力」これが私の強みです。学生時代には百貨店の八百屋でのアルバイトに打ち込みました。お客様が快適に買い物を出来るように、コミュニケーションを取り、ニーズや価値観を伺い、提案をする接客を心掛けています。沢山の青果を取り扱うため、先輩社員に尋ねたり、インターネットでの情報収集は欠かしませんでした。毎日新鮮な野菜を買って頂くために売り切りを行っています。閉店に近づくと定価より１段階、２段階値下げをしていきます。定価の半値になっても残ってしまうことが多々あったため、私は詰め合わせセットでの販売を提案しました。詰め合わせセット販売することで、お客様にはお得感を味わって貰うことが出来ると同時に、値下げ幅の小さい状態で売り切ることが出来ると考えたからです。この経験から、お客様のニーズを考えた提案をする力や進んで何事にも挑戦する力を養うことができました。

A. アンケートを回収することです。文化祭のテーマソングやステージバックのデザインなどのアイデアを集めるために、クラス全員にアンケート用紙を配布してそれを提出してもらって回収するのが大変でした。アンケートの提出は任意でしたが、全員に提出をしてもらうために私は工夫をしました。具体的には、アンケートを提出したら名簿に印をつけてもらい未提出者が分かるようにしたり、すぐに回答できるアンケートについては用紙を配布したらその場で回答してもらい回収も当時に行うようにしました。

A. 部員全員に集まってもらい、顧問の先生も交えてミーティングを開き、より良い方向に話が進むようにします。意見が衝突した問題に対して自分以外の人がどう考えているのかを整理するために、部員一人一人に意見を聞きます。話し合いをして皆の意見がまとまり全員が納得のいく結果になることが理想ですが、もし、話し合いだけで解決しそうになかった場合には、多数決などを用いて、一人でも多くの部員が納得できる結果になるようにしようと思います。