キーエンスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全336件） 10ページ目

【良い点】
営業手法が確立されており、一定レベルはすぐ身につきます。
1円でも高く売るためにどう売り込むべきか、かなり細かい指標まで管理されそのKPIを...続きを読む(全256文字)

【良い点】
必然的に難しい仕事を任されるようになるので、やりがいはあるといえばある。技術的にチャレンジングな仕事に挑戦したい人にはやりがいを持って取り組...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収にかんしてはいいほうであると考えております。それにくわえて土日もほとんどやすみがとれると考えております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
在籍当時は毎日が大変であったが、離職して他の職場を経験してからは非常に優れた企業であることが認識できた。営業の手法が極めて合理的であり、細か...続きを読む(全367文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、商品力が高いので営業には困らない。また、次々に新製品を出していく将来性があり、強みがある。転職時はキーエンスで働いてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与は高い、がんじがらめの営業、徹底管理されている営業、いろはを学べるいい機会。でも37年ぐらいつづけられるか心配。子会社への出向もおおい。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
挑戦したい気持ちがある人には、どんどんチャンスを与えてくれる。
先輩上司も前向きな姿勢が多い。逆に言うと上昇志向でない人には向いていない。残...続きを読む(全179文字)

【良い点】
製造業の生産現場に対するコンサルティング営業がメインだが、様々な業界の最新の技術に触れることができるため、モノづくりが好きな人には良い。また...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プロジェクトにアサインされる社員が少ないことから責任ある立場につきやすく裁量も多い。社員の時間コストは社外リソースより圧倒的に高いと見積もら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なんとかして数字を得ようと一生懸命になっている営業を近くで見ていられるので、学ぶことはとても多かった。また、営業所の達成率が事務の賞与にも反...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年齢、職歴によらず能力のみによって評価されるため仕事にやりがいが得られる。評価も部下が上司を評価するなどの多面評価で公平感があった。若くても...続きを読む(全191文字)

【良い点】
法人営業、特にコンサルティングセールスに関しては殆どの事を学べる。5年以上勤めればどこの会社でも通用するスキルが身につきます。営業職の修行の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事の割り振りが決まっており、責任の所在も明確でした。また、業務に困った事などあれば、すぐに質問する事もできます。各統括エリア毎に業務リーダ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
それぞれが業務の責任をきちんと負わされる為、業務に対する当事者意識が強く養われていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重...続きを読む(全346文字)

【良い点】
尊敬できる多くの方と仕事が出来る。
仕事をする環境が整っている。
育成にも力を入れ、しっかりと若い世代に仕事を任せる文化が強い。
売れるのが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
徹底的に効率的な営業手法
デモンストレーションの方法からアポ取り、さらには打ち合わせ時の同席人数まで決められている。
ここまで効率化できるの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
①ストーリーを立てる力がつく。具体的には、ただでさえ競合より価格が高い商品を売らなければならないので、自然とマーケティング的な発想ができるよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業のスキルがつきます。どこでもやっていけるメンタルになり、成長を感じる。キーエンスで働いていたと言うブランド力は転職時には強い。また書くま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一応、若手も意見を言うことは出来るので、問題意識を持っている人にはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、下のやるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
充実感を存分に味わえる仕事でした。新卒から様々な経験をさせてもらえるし、何よりも仕事に対する根性がついたので、その後のキャリアで「大変だ」と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業の基本スキルがつく。どの商品群を担当するかにもよるが、その担当商品に応じた営業スキルを獲得することができる。また、顧客の開拓、提案、交渉...続きを読む(全228文字)

【良い点】
裁量権を持って自由に営業活動や社内仕事を行うことができる。
例.施策立案 実行 補正プロセス、エリア研修開催、新人育成研修、スキルアップ勉強...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員研修はしっかりとしたシステムが確立されており、最初の数年でみっちり基礎から全社員叩き込まれる。また、様々ながら補助金等、福利厚生も他に比...続きを読む(全134文字)

とにかく与えられた数字、やり方を徹底できるかに尽きる。自分で工夫することの幅はかなり少ない。逆に言えばこれさえできれば評価され高い給料がもらえるという点...続きを読む(全109文字)

上司が仕事を任せてくれるのでやりがいがとてもあります。問題に直面しても分かりやすく説明してくれるし、気付きもあります。出張が多く、出先にデモ機なと持ち歩...続きを読む(全155文字)