この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教室メンバーは仲がいい人が多い。先輩後輩などの上下関係はなく、気軽でいれる。
【気になること・改善した方がいい点】
週2回は朝10時半...続きを読む(全155文字)
株式会社類設計室 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社類設計室の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社類設計室で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教室メンバーは仲がいい人が多い。先輩後輩などの上下関係はなく、気軽でいれる。
【気になること・改善した方がいい点】
週2回は朝10時半...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはあります。塾という業界ではどういう仕事が求められるのか、に関していうと、他の企業以上に間違いなく学べます。後々、独立を考えてる人に...続きを読む(全567文字)
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・設計チームでの検討や課題追求など、一つ一つみんなで突破していくやり方は面白い。
・施主や協力会社を巻き込んでの課題検討も大変ではあるが、課題を突破した...続きを読む(全173文字)
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・どのような点で、満足感・達成感を得られたか。
→難しい課題に皆でアイデアを出して、克服できたことが多いのでそれをさらに次の課題に応用すると、チームワー...続きを読む(全152文字)
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やはり生徒の成長を感じられるのが醍醐味です。
しかし、戦略やカリキュラムは社長の一言で右往左往。給料も完全固定給、評価もほぼなしで年齢で決められていると...続きを読む(全223文字)
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とにかく議論好きな人には、遣り甲斐の有る会社といえるのではないかと思う。
ただ、結局トップの考え方に沿った結論が導かれ、幹部はそれの「こつ」をわきまえて...続きを読む(全168文字)
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比較的若いうちから、様々な業務を担わせて貰えます。積極的であればあるほど、業務の幅を拡げて行ける所が魅力です。
基本はOJTですが、設計だけで無く幅広く...続きを読む(全174文字)
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駆け出しの頃だったので、何もわからずにやっていたがそれが良かったかも。今になって振り返ると、「新興宗教」と周りの人に言われているのも、分からなくはない。社...続きを読む(全170文字)
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一年目から様々なことを任せてもらえる。
その分、帰社時間はとても遅いがやる気のあるひとにとっては、非常に有意義な時間となると思う。
しかし、会社の社風...続きを読む(全207文字)
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休みは本当に少ないけれど、志を持った社員はすごい人ばかり。目標に向かって、しっかりとした根拠を考え動きだしています。本気で働けないって人にはしんどいと思い...続きを読む(全155文字)
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講師は授業の様子をモニター評価され、方針通りに授業をしていなければ、社内全員に掲示板に投稿されます。
その結果、皆から糾弾され、反省文を社員全員に判定し...続きを読む(全152文字)
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教育事業部の塾では、生徒の合格発表の日が何よりも一番感動深い。ただ、そこに至るまでの生徒指導での生徒との信頼関係が構築できるかどうかでその日の感じ方もまた...続きを読む(全167文字)
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突飛な作品がない反面、堅実な設計をする社風と思った。技術向上や研究に注力する社風もあり、建築技術的には長けていると思われる。一方デザイン性には特筆する部分...続きを読む(全161文字)
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受け身に仕事をさせられるのが良い人には向かない。能動的に仕事に取り組む人にとっては、様々な意見を取り入れてくれるし、自分の発信が正しいかどうかも社内板を通...続きを読む(全176文字)
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新人、若手、ベテラン関係なく提案が出来、採用される環境がある。自主的な若手勉強会や、資格取得チームなどもあり、大手企業とは違って若い間からどんどん意見出来...続きを読む(全223文字)
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毎月の公開実力テストの実施や手厚い試験対策など、学習塾としては非常に熱心で優良だと思いました。
地域限定・実績有りでノウハウもはっきりしているため、仕事...続きを読む(全197文字)
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塾部門にいたので、生徒を指導している時が一番楽しかったです。指導していた生徒がやる気を出し、成績が上がって行き、感謝の言葉を使えられた時などは大変やりがい...続きを読む(全155文字)
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生徒管理として授業をしているときが一番よ時間であるはずだが、他の業務に時間を
取られすぎてしまい、実業務がおろそかになってしまうことが多い。
また、勤...続きを読む(全157文字)
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入社何年目とか関係なく、やる気ありと判断されればどんどん色んなことを任せてくれる会社でした。社員のやる気は、二極分化していて常に愚痴っているだけの人か、常...続きを読む(全158文字)
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会社としての思想というか方針はかなり偏っています。社長がその象徴ですが、それを取り巻く社員は完全に面従腹背か、何の疑問も持たずに鵜呑みにするだけの集団です...続きを読む(全314文字)
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「自らの生きる場は自らの手でつくる」んだ、という志をもった6人が会社を立ち上げ、昨年40周年を迎えた会社です。会社設立当初から社員の持ち株だけで事業を行い...続きを読む(全173文字)
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課題を達成するために、一丸となって戦う。
上司だから、部下だからという変な上下関係の柵はなく、誰が適役かで判断される。
そういった意味で、純粋に本気で...続きを読む(全176文字)
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私が置かれていた環境だけかもしれませんが、対面では閉鎖的な環境が多い気がします。挨拶をする人もあまり多くなく、同じ会議にでていても挨拶はあまりなし。モチベ...続きを読む(全153文字)
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授業は対生徒なので、大変さもありますが、アンケートなどで良いフィードバックがあるとモチベーションが上がります。生徒の成績向上や志望校合格など、結果が目に見...続きを読む(全154文字)
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子供好き、教えることに喜びを感じられる人でないと務まらないでしょう、逆に言うと、そういったことが好きな人間は、生徒とコミュニケーションを図り一緒に目標を持...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
声の通りはいいので、気になる事は色々な人に相談すると色々な解決方法が出てくる。上の人に届くと大きく動いてもらえることもある。
女の人はおしゃべ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新業態も進み、子供たちが勉強以外でも夢中になれることを提供できているし、世間からも注目され今後伸びていきそう。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日の自分時間はない。
現業が昼からだとしても会議や自主活動が午前からあるのでほとんど仕事。
隔週週二日休...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現業外での取り組みが多く、自主活動と称しているが欠席しづらい空気感。
他部門の人と共同で行うのでどうしても時間が早...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社ではなく共同体、労働ではなく組織のための活動という考え方で、時間の縛りなく働くことができる点が良い点。ほぼ全社員が本社周辺に住んでいるため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
寺子屋的な環境を提案するのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育事業として収益を上げるには難しいとも感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
合格実績ではなく、完全に独自路線を貫き始めているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を託す親のニーズに合っているかは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社当初の年収は業界では高めだが、以降の伸びは期待できない。
評価は教室業績よりも、モニター評価点数が重視される
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常勤講師であったが、当時は生徒からのアンケート結果をもとに勤続年数と年齢により時給が決まる制度があった。どの評定でいくらの時給になるかは事前...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
各人の状況に合わせて、休みや遅出・早退などを部門長に相談をすれば柔軟に対応してくれていました。先輩方は、子供の運動会や参観日なども参加して終了...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
Wizでのやりがいは圧倒的な成長スピードです。成果を出せば出すほど評価され、年に4回も昇格するチャンスがあります。新規事業の立ち上げや、重要な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中小企業の経営課題に直結する評価制度を扱っており、
中小企業の社長の役に立てるということについて非常にやりがいを感じておりました。
特に全く評...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
樋管、樋門の専門的な仕事になるので、知識的な部分も含めて誰にでもできることじゃない専門性は感じやすい仕事だと思います。なのでプライドを持って働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
悩みがあってもメンターへの相談結果をすぐプロジェクトで試せるため、昨日できなかったことに次の日挑戦できる点でやりがいがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらったことを自分なりに考えて行動するとすべてダメ出しを食らう。1~10まで、1㎜もズ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・接客業の為、やはりお客様とのコミュニケーションが第一で、常連のお客様の顔を覚えて、挨拶を忘れずにする事を心がけていました。
そうすると、お客...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
SNSのコンテンツモデレーターの仕事をしており、普段使用するSNSの裏側などが知れる業務でした。投稿してはいけない内容やアカウントの情報等が利...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
中堅企業・中小企業のコンサルティングについては他ファームより優れていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
Youtube、Ti...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
専門性のあることができてやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが、範囲によっては医療機関側から一人の人間とし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スペシャリストというよりはゼネラリストです。様々な業務をこなしマルチな人になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリストなの...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社類設計室 |
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フリガナ | ルイセッケイシツ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 385人 |
売上高 | 62億円 ※2020年3月決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田淳三郎 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号 |
電話番号 | 06-6305-2222 |
URL | http://www.rui.ne.jp/architecture/ |
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