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東芝デジタルエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デジタルエンジニアリングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

東芝デジタルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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東芝デジタルエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東芝デジタルエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

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東芝デジタルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって全く働き方が異なり、月平均残業が5,6時間程度の部署もあれば、40時間以上の部署もある。

また、年に数回出社する程度でほぼ在宅...続きを読む(全485文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝デジタルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手子会社という事もあり、大分県の基準ではそれなりに良い給与であったため。
    業務内容については、想像より遥かにレガシーな技術を取り扱う事が多...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝デジタルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休は取りやすく、周囲の理解も得られている。家族都合での早退・有給取得は比較的認められやすい傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

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      改善したほうがいい点
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    東芝デジタルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模案件を多く受注しており、着実に地盤を固めながら次へとつながる業務を確保し続けている。安定性を重視しつつ、トータルでの+となるよう長期計...続きを読む(全196文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    東芝デジタルエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    フランクな人が多いので、社内での交流は活発な印象。管理職も一...
    続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は年間休日115日あると聞いていたが、実際は恐らく105日。有給休暇をプラスして115日かと思う。
    しかも、...
    続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    東芝の一員として働くことができる。
    グループ会社だがデンソーの資本も入っており東芝に完全敷かれていないので割と会社として余裕がある。
    車載関係...
    続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年5月18日
    回答者:

    【良い点】
    半期に一回、面談があって上長からFBをもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの程度評価されて、それが待遇にどの程度反映されてい...
    続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    休みが取りやすいこと。
    現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
    基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全220文字)

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    東芝デジタルエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝デジタルエンジニアリング株式会社
    フリガナ トウシバデジタルエンジニアリング
    設立日 2021年10月
    資本金 5億円
    従業員数 184人
    売上高 213億6000万円
    決算月 3月
    代表者 三橋和夫
    本社所在地 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53
    電話番号 044-210-6200
    URL https://www.toshiba-tden.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1629354

    東芝デジタルエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。