回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員教育は、電話の応対の仕方など社会人として当たり前のことをやるだけでした。中堅社員教育も教育とは言い難い飲み会の延長のようなものです。スキルアップ...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝デジタルエンジニアリングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
東芝デジタルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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2.2
- 年収・評価
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1.9
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
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-
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東芝デジタルエンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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-
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-
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアアップは無いですけど、働きやすさは良いとおもいます。
産休・育休・介護休暇も取りやすくなっていて、活用する人もおおいです。
また、福利厚生も...続きを読む(全154文字)
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東芝デジタルエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年12月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
菱友システムズの仕事のやりがいは、社会や産業を支える大規模かつ重要なシステムに、上流工程から携われる点にあります。顧客と近い立場で要件定義や設...続きを読む(全220文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月1日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的な福利厚生は充実している。交通費はもちろん、退職金など...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は基本的に好きなタイミングで取ることができる。以前は書面で管理簿を直接提出して申請していたため、上司によって有給の取得に苦言を呈する人もい...続きを読む(全341文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
副業は可能で融通は利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はない。
家賃補助やリモートワーク補助など、何かしらあっ...続きを読む(全88文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
リコー買収間近のため、上級職が全体的に余裕が無く、常に部署全...続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝デジタルエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 東芝デジタルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバデジタルエンジニアリング |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 213億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋和夫 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
| 電話番号 | 044-210-6200 |
| URL | https://www.toshiba-tden.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1629354
