インフォコム西日本の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
医療系に関わっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わって社内の方針が買っている事と、同じ部署でも役割が変わり関わる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職している人がチラホラいたこと。案件によっては休日出勤などがあり、繁忙期になると子供がいると難しい可能性がある続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収面や職場にいる人たちとの関係性、休日に対する考え方、残業など、大きな不満点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面は...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスの制度は用意されているものの、事前申請が必要になるのは面倒くさく感じていた。
社員の時間管理が必要...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与体系が低いと思う。基本給が低く設定されており、その他の手当も勤め先で差が出るので、転職から勤めた人はステップダウンとなってしまう。また、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
医療施設に導入することから、医療従事者さんの役に立つことが出来る点。知識についても、現場に立つ経験を得ることで専門知識が身に就く。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業時間は多めだが、45時間を超えると管理する上司側にも指導が入る為、個人だけに無理を強いることはない続きを読む(全57文字)

【良い点】
初期は契約社員からとなり基本給が低い状態からスタートとなるが、１年内で目標設定し、それを達成すると給与はアップする。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内ルールが数多く沢山覚えることが多々あり、残業時間が多くなった影響で体調不良となる。その際に出張先に常駐が難しくなった為、自主退職を選択。続きを読む(全76文字)

【良い点】
明確な目標を立てる為、昇給の目安がわかりやすい。また、社内でパーティーなどがあり、部署を超えた催し物が存在する。続きを読む(全62文字)

【良い点】
派遣される部署であれば（派遣社員ではなく、ウィットワンの正社員としての派遣）、基本的には残業はない。
させないといういい方が正しいかもしれな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
穏やかで話しやすい社員が多いと感じる。上司からのサポートは手厚く、質問や相談に対して親身に対応してくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コミュニケーションも活発に取れる環境であり、思ったことはすぐに言える環境であった。社内環境もかなり良いと思われる。部署でのランチ等も活発で風...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は適正に応じて判断しているらしいが、適正判断方法は不明。ほぼ客先常駐型のため、ガチャ要素が強いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
コミュニケーションは多い方だと思うので、みんな社員は仲のいいイメージ。管理職も若い人のイメージだったので、関わりやすかった
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
拠点は島根本社、東京支社、和歌山支社があるが、どこも雰囲気が良い。全拠点合わせて40人~50人程度の会社であるが、上層部の人柄も良く、現場も...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分がいた職場は上司も同僚も優しく、わからないことを聞きやすい環境でした。
人間関係には恵まれた職場だったと感じます。
上司はトラブル発生時...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ハラスメントなどはほぼない。
意識している人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント陣に対してメンバーが多すぎる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員間の仲は良いと思いますが、事業所ごとにメンバーが振り分けられるので、自分がいる事業所以外の人と関わることは一切ありません
【気になること...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような思いをする方を減らすため、ありのままを書かせていただきます。
経営層は社長の元部活仲間で構成されており...続きを読む(全381文字)