インフォコム西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
医療系に関わっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わって社内の方針が買っている事と、同じ部署でも役割が変わり関わる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職している人がチラホラいたこと。案件によっては休日出勤などがあり、繁忙期になると子供がいると難しい可能性がある続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収面や職場にいる人たちとの関係性、休日に対する考え方、残業など、大きな不満点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面は...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスの制度は用意されているものの、事前申請が必要になるのは面倒くさく感じていた。
社員の時間管理が必要...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与体系が低いと思う。基本給が低く設定されており、その他の手当も勤め先で差が出るので、転職から勤めた人はステップダウンとなってしまう。また、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
医療施設に導入することから、医療従事者さんの役に立つことが出来る点。知識についても、現場に立つ経験を得ることで専門知識が身に就く。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業時間は多めだが、45時間を超えると管理する上司側にも指導が入る為、個人だけに無理を強いることはない続きを読む(全57文字)

【良い点】
初期は契約社員からとなり基本給が低い状態からスタートとなるが、１年内で目標設定し、それを達成すると給与はアップする。続きを読む(全64文字)

【良い点】
明確な目標を立てる為、昇給の目安がわかりやすい。また、社内でパーティーなどがあり、部署を超えた催し物が存在する。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内ルールが数多く沢山覚えることが多々あり、残業時間が多くなった影響で体調不良となる。その際に出張先に常駐が難しくなった為、自主退職を選択。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)

【良い点】
事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
入社前...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若いうちから、成績が良いと昇進するので、実力主義だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れるか、取れないかが分かりやすい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
知識のない領域でもアサインされるため、スキルは伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門家が居ないにもかかわらず、仕事をとっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社畜極まりない、身につくスキルはないし、人格の否定まで入るためおすすめできない。
おまえＡＤＨ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
前職は事業会社であったが、資格情報報奨金が前職よりも3倍ほど高い。高度情報は二桁万円。またUdemyなどの自己啓発の機会が充実しており、学び...続きを読む(全172文字)