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インフォコム西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォコム西日本のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォコム西日本で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インフォコム西日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.5

インフォコム西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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インフォコム西日本の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社インフォコム西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倫理教育に力を入れているように見られる。社内セミナーなどが多く、イーランニングなどを使って学習していく。続きを読む(全58文字)

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    株式会社インフォコム西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は体系的な教育上を受けることができる。その他の教育はなかったとおもわれる。OJTで身につけるしかないが、まわりのかたは聞いても嫌な顔...続きを読む(全179文字)

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    株式会社インフォコム西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の内容は多重下請構造の中間層から下層にあたりますが、主要なメンバは協力会社の方で、彼、彼女らをマネジメントする立場になることが多いので、システム開発...続きを読む(全237文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    インフォコム西日本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    親会社が大きく経営は安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社から開発サポートを受託する業務が中心となっていました。親会...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    産休・育休を取得される方もいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来のことを考えて、転職される方が多いように感じました。...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    繁忙期ではない場合は残業20時間程度と比較的少なく、有給も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは基本できない。...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    物件が完成すると自分が納品したと実感が出来て感動する。骨組みだったところから徐々に完成するまでが見ていて気持ちよく納品しているだけなのに、あた...
    続きを読む(全265文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    女性が多い職場なので質問しやす一雰囲気はある。休みを気遣ってもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が偉そうなところ。
    仕事を...
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    インフォコム西日本の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インフォコム西日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    医療系に関わっていること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が変わって社内の方針が買っている事と、同じ部署でも役割が変わり関わる...続きを読む(全125文字)

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    株式会社インフォコム西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職している人がチラホラいたこと。案件によっては休日出勤などがあり、繁忙期になると子供がいると難しい可能性がある続きを読む(全76文字)

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    株式会社インフォコム西日本の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    年収面や職場にいる人たちとの関係性、休日に対する考え方、残業など、大きな不満点はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育面は...続きを読む(全133文字)

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    株式会社インフォコム西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルフレックスの制度は用意されているものの、事前申請が必要になるのは面倒くさく感じていた。
    社員の時間管理が必要...続きを読む(全128文字)

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    株式会社インフォコム西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給与体系が低いと思う。基本給が低く設定されており、その他の手当も勤め先で差が出るので、転職から勤めた人はステップダウンとなってしまう。また、...続きを読む(全189文字)

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    株式会社インフォコム西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    医療施設に導入することから、医療従事者さんの役に立つことが出来る点。知識についても、現場に立つ経験を得ることで専門知識が身に就く。続きを読む(全71文字)

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    株式会社インフォコム西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業時間は多めだが、45時間を超えると管理する上司側にも指導が入る為、個人だけに無理を強いることはない続きを読む(全57文字)

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    株式会社インフォコム西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初期は契約社員からとなり基本給が低い状態からスタートとなるが、1年内で目標設定し、それを達成すると給与はアップする。続きを読む(全64文字)

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    株式会社インフォコム西日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    明確な目標を立てる為、昇給の目安がわかりやすい。また、社内でパーティーなどがあり、部署を超えた催し物が存在する。続きを読む(全62文字)

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    株式会社インフォコム西日本の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内ルールが数多く沢山覚えることが多々あり、残業時間が多くなった影響で体調不良となる。その際に出張先に常駐が難しくなった為、自主退職を選択。続きを読む(全76文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社クロスリードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)

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    株式会社日本ピュアシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実している。
    資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容...続きを読む(全86文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも使える人材を育てようという教育をしていると思います。
    時代的には古いやり方も時にあったので、そこは今改善に向けているようですが、...続きを読む(全117文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件にアサインされれば、自己学習や長時間労働を強いられると思うので、成長環境はあると思う。※それに見合う給与が得られるとは思わないが。
    【気...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げれば希望はある程度聞いてもらえると思う。先に資格をとってアピールする必要があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    JCCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は会社に入ったら寺に研修で行き座禅やマナーなどを行った。
    現場の教育は取りあえずコード見てとかだったので...続きを読む(全91文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
    部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)

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    インフォコム西日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インフォコム西日本
    フリガナ インフォコムニシニホン
    設立日 1986年3月
    資本金 8000万円
    従業員数 188人
    決算月 3月
    代表者 田中務
    本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目6番29号
    電話番号 06-7220-4902
    URL https://www.infocom-west.co.jp/

    インフォコム西日本の 選考対策

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