インフォコム西日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
医療系に関わっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わって社内の方針が買っている事と、同じ部署でも役割が変わり関わる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職している人がチラホラいたこと。案件によっては休日出勤などがあり、繁忙期になると子供がいると難しい可能性がある続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収面や職場にいる人たちとの関係性、休日に対する考え方、残業など、大きな不満点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面は...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスの制度は用意されているものの、事前申請が必要になるのは面倒くさく感じていた。
社員の時間管理が必要...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与体系が低いと思う。基本給が低く設定されており、その他の手当も勤め先で差が出るので、転職から勤めた人はステップダウンとなってしまう。また、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
医療施設に導入することから、医療従事者さんの役に立つことが出来る点。知識についても、現場に立つ経験を得ることで専門知識が身に就く。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内ルールが数多く沢山覚えることが多々あり、残業時間が多くなった影響で体調不良となる。その際に出張先に常駐が難しくなった為、自主退職を選択。続きを読む(全76文字)

【良い点】
明確な目標を立てる為、昇給の目安がわかりやすい。また、社内でパーティーなどがあり、部署を超えた催し物が存在する。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業時間は多めだが、45時間を超えると管理する上司側にも指導が入る為、個人だけに無理を強いることはない続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員教育に力を入れているように見受けられます。上司になる為にも勉強が必要なので、勉強熱心な方が多いように思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年1回昇給がある。年2回賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅は取得資格や評価、勤続年数により変動する。忙しい現場だ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、調整さえすれば希望どおり取得できることが多いです。
業務の進め方についても裁量は大きく、細かく管理されることはあ...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の業績によってやはり当たり外れは大きいと思う。業績が良ければ出世しやすいし、悪ければ出世はしづらい。良くも悪...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面談で上司と評価等について話す場がある
【気になること・改善したほうがいい点】
同期曰く、基準に達していても昇給は人数が決まっているようで、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が評価する基準に関わる部署やプロジェクトにいる必要がある。
それ以外は知らない、知っても利益になっていなけれ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・契約社員は時給制で、とにかく給与は安いです。
また、どうすれば昇給するのか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
固定残業代込みとはいえ、中途の未経験のエンジニアで最初から月25万円以上貰える所はなかなかないので良いと思う。また、その後の昇給に関しても人...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇給することはするが上がり幅がとても小さく、新卒の時はそれなりに貰えるため不満はないが年数が経つにつれて不...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給(年1)や賞与(年2)は毎年あり、若い時期は家賃補助(上限3万)もあるため、給与額は多めの部類に入ると思います。
評価に関しては相対評価...続きを読む(全301文字)

【良い点】
インセンティブ制度あるため、頑張った社員は給料にちゃんと反映されている点。評価制度も明確で、目標を立てやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)