ルーセントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 正社員

大手のお客様を相手に仕事をしているのでやりがいはあります。また当時は最新の技術を得ることができ機器やサーバが触り放題でしたので技術力向上にはとても良かった...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 18年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

給与は年棒制でしたが、給与には満足していました。ただ賞与は技術系の採用でしたが業績のインセンティブがあり業界が伸びている時期は良かったのですが成熟してくる...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 正社員

基本的には会社からの教育体系・育成は殆どありません。仕事を通してスキルアップをしていきます。ただしやりたいことがあればすぐにやらせて頂ける環境であり、周り...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 正社員

既存事業については他社より安定していたが、お互いの製品の相乗効果が少なかったので、バラバラで提案している感じがしていました。インターネット製品も買収してい...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 正社員

休暇制度については、充実しており、業務をこなしていれば比較的自由にまたまとめて休暇をとることができた。一方福利厚生についてはあまり期待できず、住宅補助、食...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 正社員

職場には女性が比較的多く、出産育児休暇が充実していました。育児である程度の期間休職しても職場に復帰できるプランがあり、私が在籍している期間にそのしくみを利...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 正社員

入社前の面接では自由な雰囲気で入社後の仕事内容についていろいろ教えていただきました。英語は必須ではなく、入社してから学んでからで遅くないといわれました。面...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 正社員

仕事に関しては、管理職から細かい指示や要望はあまりなく方向性だけを示すことはありますが、自分の好きなとおりに任せてくれるのでやりがいがあります。ただし基本...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 19年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

新しいチャンスにヘッドハントされました。以前やっていた戦略人事のような立場での貢献を求められ、なかなか国際競争環境になじめない、外資になった日本的企業に新...続きを読む(全152文字)