この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
欠勤者が出た時など、急な残業を言われることはあるが、強制ではない。また、それ以外に関してはほぼ残業がない。
1ヶ月に4日まで休日希望が出せて、...続きを読む(全195文字)
株式会社かんでんCSフォーラム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
欠勤者が出た時など、急な残業を言われることはあるが、強制ではない。また、それ以外に関してはほぼ残業がない。
1ヶ月に4日まで休日希望が出せて、...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがすごく取りやすかった。契約社員というのもあるが、他のコールセンターと比べて最低限必要な勤務時間が少ないと感じた。
午前だけや午後だけ勤務...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
マニュアル体制がかなりきちんとしており、働きやすい環境でした。また契約社員にも関わらず有給消化などが可能で、流石かんでん系列という待遇で大変素...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。
ただ稼ぎたくて残業したくてもできないのでそこが家族持ちとかには厳しいかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署等にもよるかと思いますが有給等は比較的取りやすいです。シフト制ですが繁忙期以外はほとんど自由に決められます。
人間関係もよくわりとスタッフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
受電さえ終わっていれば残る必要はありませんので、すぐに帰宅可能です。よほど長い電話につかまらない限り、問題なく帰宅できますのでよいと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当するクライアントにより出社時間が異なります。
午後出勤の仕事につくと21時までで午前中はかなりゆっくりとした時間が取れます。
休日のシフト...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
契約社員、シフト制でした。
自由な働き方ができるため、ワークライフバランスは最高です。
有給も取りやすく、研修もかなり丁寧だったと思います。
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【良い点】
残業はほぼない。というよりもさせないようにSVが追い立てていた。なので、たくさん稼ぎたい人には不向きかも。毎日決まった時間に帰れて、ワークライ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
受電スタッフ(契約社員)でしたが、休みは取りやすかったように思います。電話が苦じゃなければ、働くママさんには比較的良い職場のではないかと。
【...続きを読む(全406文字)
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ある程度はシフトは融通聞くかと思いますが、部署によって変わります。少人数体制の部署で土日休みを希望しても難しい可能性があります。
残業は基本的にほぼあり...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは良いと思います。残業は基本的にしたぶんだけつきます。サービス残業はありませんでした。所属部署によって違いますが、不必要な残業はしない...続きを読む(全151文字)
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コールセンターによって残業が多いところやほとんどないところと差があり、所属する場所でかなり違いが生じる。休みについては比較的とりやすいし、休憩時間もしっか...続きを読む(全154文字)
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どこが就業先になるかによって異なると思われる。
基本的にはシフト制なのでワークライフバランスにはかなり優れている。
むしろその為にここを就業先にとして...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは、通常のシフト通りの縛りがあるだけでめったに残業などはなかったです。もちろんお客様対応で勤務時間が伸びることはありますが1時間~2時...続きを読む(全155文字)
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配属部署にもよるかと思いますが、コールセンター勤務の場合は1ヶ月単位の変形労働時間制がとられています。
月の残業も少なめで、年休もかなり取りやすいのは良...続きを読む(全211文字)
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自己管理ができて効率がよい人であれば、毎日定時に帰ることが可能。ただし、能力がなくだらだら残業・または敢えてだらだら仕事をすることで残業代で稼ぎたい人たち...続きを読む(全187文字)
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基本、24時間365日体制の会社なのでトップスキルまで取得すると土日祝日も勤務可能となる。これをメリットととるかデメリットととるかは本人次第。逆に平日勤務...続きを読む(全154文字)
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休みは比較的つねに取りやすい環境にあり、プライベートの時間を確保したい人に取っては、非常に理解の大きい会社である。前月の既定の期日までに希望をだせば大体の...続きを読む(全150文字)
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残業はほとんどないし、あっても断ることも可能。休日も、こちらが無茶なお願いをしなければ、おおむね希望通りにとれる。上司も有給を率先して使っていたので、有給...続きを読む(全175文字)
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関西電力やその他グループ会社等の委託を受けているので、どこに配属されているかでやりがいが違うかもしれません。上司は良い方が多いですが、全体的に給与が低いか...続きを読む(全533文字)
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私が勤務していた頃は営業時間が9時~8時まで。その内、勤務時間7時間を基本にシフトが組まれていました。土日祝がきっちり休みでしたので、ONとOFFの切り替...続きを読む(全159文字)
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仕事内容はときどきお客様とこちらの狭間に揺られて、
心理的にしんどいことがありましたが、
大手企業なので、年に一度検診はありましたし、
福利厚生はし...続きを読む(全291文字)
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シフトは毎月10日頃に提出、休み希望は4,5日提出できたので自分のライフスタイルに合わせたシフトが作れました。
また1日11時間労働する日があれば5時間...続きを読む(全174文字)
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シフト制でしたので、劇団やバンド活動と並行して働いている人も多かったです。
子供がいたりして土日を休みにしたいと思う人には向かないと思いますが、独身で趣...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える管理者が多すぎるから。上の人にゴマをする事が得意ならなんの問題もなく可愛がってもらえるとおもいます続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないものと考えた方がいいです。研修も形だけのお粗末なものです。やればいいと思っています。そのくせミス...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
依怙贔屓がひどい、おばさんと自分にやたら甘い、言い返せなさそうな人にばかり執拗に大袈裟に指摘する、弱いものいじめが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休、傷病手当をとってる人がお会いです。正社員であれば親会社の持株会に入れます。年一回、各事業所ごとに企画をたてて、カタログギフトなどが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職は直ぐに聞き入れてもらえる。ひきとめもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員にはなれない。ポジションが空け...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給はなし。ボーナスもない。勤怠に応じて時給が変動する。三ヶ月ごとに一回休むとマイナス10円で最大マイナ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラは多い。業務内容による。
カスハラを受けても上席の社員と電話を代わって貰えない。電話対応の時間が長い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルは得られない。スキルアップもない。別の業務に応援に行かせられることがあるが、研修はほとんどない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休などで休んでも戻ってこれる。産休期間の手当はないと思う。
保育園の時間などに合わせて時短の要望も聞きいれてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
副業は可能です。実際に副業をしている方はあまり多くないと思います。交通費も全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みたい時に休める環境。
有休消化も不足なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当がついているポジションにおいては基本的に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです
でも、働く時間はながいので、私生活の時間は少なくなる傾向があります
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、普段の休み、有給もしっかりと取れました。希望が被ってもシフト作成担当の方がちゃんと説明をして、誰を優先するかを教えてくださる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。子育てをしている女性や育休を取る男性の方などプライベートとの両立をしている人が多い印象。また病院などの中抜けも可能。年に3回...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とてもバランスがとりやすいと思います。
お休みがとれないということは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結論、残業が多くなく、
プライベートと両立できるとてもいい会社です。有給も比較的取りやすい風潮にあり、他の社員さんも休みたい時に休めるような雰...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年休はしっかりと取れるので、かなりワークライフバランスはよい。管理職であっても取れる社風になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全社的にはリモートワークが選択できるようになっている。また、時間外や休日に連絡を取らないような方針を打ち出し始めているため、非管理者も気持ちを...続きを読む(全210文字)
部署によるが残業時間30ほどで、土日祝も休みでプライベートは充実できる。続きを読む(全36文字)
会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
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フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 2,403人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤友英教 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6121-7181 |
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