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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全114件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマハの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマハの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 114

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇がとりやすく、理由についても特に聞かれることがなく、楽に取れる。ただし、お土産を皆が買ってくる習慣があり、これには閉口している。出産後は2年の育児...続きを読む(全160文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の裁量権が個々人に任せられているため(視点を変えると自分の仕事は自分しかわからないため、自分の代わりがいない辛さも有り)、残業が少なく、休暇も取りやす...続きを読む(全276文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容によるとは思いますが、私の居たところは休日出勤も頻繁にあり、有給休暇も殆ど消化できませんでした。また、水曜日と金曜日はノー残業デーで早く帰ることが...続きを読む(全167文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業もなく、規定通りの休暇もしっかり取れるので、プライベートも充実できます。年末年始や盆休暇も長く取れたので実家が遠い身としてはかなり助かりました。
た...続きを読む(全166文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よかった・・・福利厚生が、整っていると生活に安定感がでますし、生活にも安定感がでます。自主的に仕事も出来てよかったです。長く働くには良い会社だと思います。...続きを読む(全156文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社としては40hの残業を超えない取り組みがあり、一部を除いては割と達成できる様子です。労働時間(仕事内容は考えず)と余暇という観点で見るとワークライフバ...続きを読む(全155文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一にやりがいのある会社だと思います。新人教育がしっかりしていて、営業のいろはしっかり叩き込んでくれます。良い勉強になるのではないでしょうか?ただ、人と接...続きを読む(全152文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所にもよるが、自分が勤めていた職場では、毎月の残業は多くとも30時間程度で、自宅が近いこともあって、ワークライフバランスはしっかりとれていた。自分は営...続きを読む(全160文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜松のメーカーでの勤務ということもあり、朝早くはじまり17時には退社という生活を送る事が可能で子育てや趣味に時間を費やしたい社員にとっては非常にありがたい...続きを読む(全153文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休や特別休暇は比較的取りやすい環境にあります。
出産、育児のために休職しても復帰後、同様の業務に携わったり、ある程度本人の希望が反映される形で職場復帰...続きを読む(全180文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休出などはほとんどない。男性でも1カ月ほどの出産支援休暇を取っている人がいた。毎週金曜日が定時退社日、また2週間に一度に17時退社日があって、どの事業部の...続きを読む(全150文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは大変取良い方だと思います。有給休暇などの特別休暇も取りやすいので、社員の方はそれぞれ家族で過ごしたり、若い社員の方々は音楽に没頭した...続きを読む(全154文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一昔前に比べれば残業時間はかなり減っており、会社全体として前向きに取り組んでいると思う。しかし、総労働時間を減らすためには業務の効率化が不可欠。ワークライ...続きを読む(全157文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては比較的全社的に前向きな取り組みがあるかと思います。
音楽好きな社員も多く、それぞれに趣味でいろいろな楽器をやっているので、...続きを読む(全176文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事部がかなり力を入れて取り組んでいるが、その取り組みはあまり社員一人一人には浸透しているとは言い難い。部門の管理責任者をワークライフバランス担当責任者へ...続きを読む(全183文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員全員が楽器が弾けるので、ライブの為に早退が暗黙の了解となっているほど、ワークライフバランスはとても良いと思います。色々な形態や契約で勤務されている方が...続きを読む(全160文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は比較的少ない方でした。周りを見ても、それほど残業料はなかったように思えるので、ワークライフバランスはよい会社だと思います。女性の産休や育休も比較的し...続きを読む(全163文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に可もなく不可もなく。
女性が多かったのでその辺は面倒くさかった。
ただ、付き合い必須ということはないので、仲良しごっこをしないですむのは良い。
...続きを読む(全163文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均勤続年数はだいたい20年で、同業他社と比べても長いと思います。この数字も表すように、いわゆるブラック企業とは違い、定時で帰れることもよくあります(部署...続きを読む(全157文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は会社側が早帰りやワークライフバランスを声高に唱えており、全体的には休みが取得しやすくなっていると思う。ただし、それは部署によりけり。夏休みや年末年始...続きを読む(全178文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは保てる。仕事の内容は多岐にわたるが分担しているためにほとんど定時に退社することが可能。企業側からもワークライフバランスについての講習...続きを読む(全155文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、私が在籍していた部署の社風は、和気あいあいとした雰囲気で働き易い環境でストレスが溜まることはほとんどありませんでした。また、やるべきこ...続きを読む(全152文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽が好きな人の集まりなので、趣味を大切にする人が多く、日本のメーカーにありがちな過度な残業が蔓延するようなことは見受けられない。会社としても、金曜日は残...続きを読む(全178文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働いていたのですが、とても働きやすい職場でした。
上司は女性でしたが、とてもやさしく仕事を教えて下さいました。
仕事は忙しく毎日が大変で...続きを読む(全159文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児、介護をするうえで満足している点は、産休期間とその間の給与がしっかりしていることと、育児休暇期間が二年間あることです。
また職場が非常」にいい...続きを読む(全154文字)

114件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマハの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

楽器や音響機器を中心とした高品質な製品を開発しており、自分の仕事が音楽や生活の充実に寄与しているという実感を得られる場面が多い。続きを読む(全64文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

音楽教育や趣味としての楽器需要が続いており、アジアや新興国での成長も見込まれている。続きを読む(全42文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

楽器や音響製品の基礎知識を学ぶ研修が充実しており、未経験者でも安心。続きを読む(全34文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

楽器や音楽というクリエイティブな分野に携わることもあり、穏やかで落ち着いた社員が多い。続きを読む(全43文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規だったので実際には受けていないが、評価制度はかなりしっかりしていると感じた。項目ごとの目標設定に対して達成度を自己評価と他者評価交えてい...続きを読む(全84文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ではシェアトップであるし、ブランドも確立されている。新規事業への参画も検討しているし目処が立てば実際に事業を起こしている。大きい会社である...続きを読む(全111文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の食堂やカフェテリアも充実しており勤務時間でも使うことができる。軽食を食べながらデスク以外で作業したいときはよく利用していた。
またフロア...続きを読む(全103文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかもしれないが私がいた部署はみなさんとても理知的で落ち着いており意見交換や指導も的確なもので驚いた。
真面目すぎるということもなく...続きを読む(全107文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産を期に契約終了したが、育休前はとても気にしていただいた。男性が多い部署だったからかみなさんとても優しく気遣ってくれた。続きを読む(全67文字)

メーカー(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社平和マネキンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得はスムーズに貰えました。
全休/半休関係なく取りやすかったです。
帰れる時は早めに帰れる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

株式会社メイワパックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
製品開発(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の有無はピンキリで、部署あるいは人による。残業もほぼしなくても何か言われることはない。若いうちは有給消化率も良い印象。年間休日も多い。続きを読む(全75文字)

シーラック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり取りやすいと思います。仕事を調整できれば休む前日とかでも申請してくるイメージです。
当番で休日出勤することがありますが、平日に振り...続きを読む(全163文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。残業時間を定期的にチェックする仕組みになっており、過残業の場合は配慮される。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

株式会社アートネイチャーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がないので終業後すぐ帰れる。向いてるひとには向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で悩み過ぎて休日休めない。土日は出勤。続きを読む(全77文字)

株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務曜日の希望などは考慮してくれると思うので家庭との両立も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりレッスンに来る方は学校や仕...続きを読む(全116文字)

ゼブラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼない。会社として少なくなるよう徹底されている。休みも多すぎるくらいで、プライベートは充実しやすい。続きを読む(全60文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年間休日も多く、有給もとりやすいと説明会で聞いた。続きを読む(全25文字)

象印マホービン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

休みと仕事をきっちりと分かれている感じがあった。続きを読む(全24文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

フレックスタイム制や在宅ワークなども推奨されていると社員の方が言っていた。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ株式会社
フリガナ ヤマハ
設立日 1897年10月
資本金 285億3400万円
従業員数 19,611人
売上高 4628億6600万円
決算月 3月
代表者 山浦敦
本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 893万円
電話番号 053-460-2156
URL https://jp.yamaha.com/
NOKIZAL ID: 1130701

ヤマハの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。