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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全107件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ヤマハの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマハの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 107

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所にもよるが、自分が勤めていた職場では、毎月の残業は多くとも30時間程度で、自宅が近いこともあって、ワークライフバランスはしっかりとれていた。自分は営...続きを読む(全160文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜松のメーカーでの勤務ということもあり、朝早くはじまり17時には退社という生活を送る事が可能で子育てや趣味に時間を費やしたい社員にとっては非常にありがたい...続きを読む(全153文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休や特別休暇は比較的取りやすい環境にあります。
出産、育児のために休職しても復帰後、同様の業務に携わったり、ある程度本人の希望が反映される形で職場復帰...続きを読む(全180文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休出などはほとんどない。男性でも1カ月ほどの出産支援休暇を取っている人がいた。毎週金曜日が定時退社日、また2週間に一度に17時退社日があって、どの事業部の...続きを読む(全150文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは大変取良い方だと思います。有給休暇などの特別休暇も取りやすいので、社員の方はそれぞれ家族で過ごしたり、若い社員の方々は音楽に没頭した...続きを読む(全154文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一昔前に比べれば残業時間はかなり減っており、会社全体として前向きに取り組んでいると思う。しかし、総労働時間を減らすためには業務の効率化が不可欠。ワークライ...続きを読む(全157文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては比較的全社的に前向きな取り組みがあるかと思います。
音楽好きな社員も多く、それぞれに趣味でいろいろな楽器をやっているので、...続きを読む(全176文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事部がかなり力を入れて取り組んでいるが、その取り組みはあまり社員一人一人には浸透しているとは言い難い。部門の管理責任者をワークライフバランス担当責任者へ...続きを読む(全183文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員全員が楽器が弾けるので、ライブの為に早退が暗黙の了解となっているほど、ワークライフバランスはとても良いと思います。色々な形態や契約で勤務されている方が...続きを読む(全160文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は比較的少ない方でした。周りを見ても、それほど残業料はなかったように思えるので、ワークライフバランスはよい会社だと思います。女性の産休や育休も比較的し...続きを読む(全163文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に可もなく不可もなく。
女性が多かったのでその辺は面倒くさかった。
ただ、付き合い必須ということはないので、仲良しごっこをしないですむのは良い。
...続きを読む(全163文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均勤続年数はだいたい20年で、同業他社と比べても長いと思います。この数字も表すように、いわゆるブラック企業とは違い、定時で帰れることもよくあります(部署...続きを読む(全157文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は会社側が早帰りやワークライフバランスを声高に唱えており、全体的には休みが取得しやすくなっていると思う。ただし、それは部署によりけり。夏休みや年末年始...続きを読む(全178文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは保てる。仕事の内容は多岐にわたるが分担しているためにほとんど定時に退社することが可能。企業側からもワークライフバランスについての講習...続きを読む(全155文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、私が在籍していた部署の社風は、和気あいあいとした雰囲気で働き易い環境でストレスが溜まることはほとんどありませんでした。また、やるべきこ...続きを読む(全152文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽が好きな人の集まりなので、趣味を大切にする人が多く、日本のメーカーにありがちな過度な残業が蔓延するようなことは見受けられない。会社としても、金曜日は残...続きを読む(全178文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働いていたのですが、とても働きやすい職場でした。
上司は女性でしたが、とてもやさしく仕事を教えて下さいました。
仕事は忙しく毎日が大変で...続きを読む(全159文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児、介護をするうえで満足している点は、産休期間とその間の給与がしっかりしていることと、育児休暇期間が二年間あることです。
また職場が非常」にいい...続きを読む(全154文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートに割ける時間はかなりあります。夏休みや冬休み等、長期での休暇は取り易い雰囲気であるので、比較的プライベートを充実させることが可能です。社内全体...続きを読む(全160文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番満足している点は有給を取りやすいということです。土日祝日も間違えなく休みです。女性に対して大切に扱っている会社です。出産・育児制度もちゃんと実施されて...続きを読む(全167文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって残業はバラバラ。組合もしっかりしているので鬼のような残業はないかも・・でもやれば残業がちゃんとつくので、さすが大企業。有給もそこそことれるので...続きを読む(全150文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間のレッスン回数さえ守れれば、いつ何日間休んでも自由。自分でレッスン予定を立てられるので、非常に予定が立てやすいです。
基本夕方からだったりお昼からの...続きを読む(全152文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しごとがら、生徒さんを見ていない時のほうが、自己研鑚じかんなので、常に仕事のことが、あたまからはなれないかんじになります。出産などのときは、同じ、講師仲間...続きを読む(全183文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスを採用しているところが良いです。
社員は積極的にフレックスを利用していますし、ノー残業ディも週に2日実施されています。
プライベートと仕事の...続きを読む(全183文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事と家庭のバランスを取りやすい。
家族に何かあった場合に急に休みをとっても、上司や周りに嫌な顔をされることがない環境。
またそれによって不当に評価を...続きを読む(全176文字)

107件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマハの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップ企業ということもあり年収レベルは非常に高い。評価制度も整っているが、年収への反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使い切れないほどの福利厚生プログラムがある。住宅補助も手厚いので、見た目の年収以上に高い生活レベルを維持できる。続きを読む(全62文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな成長も衰退もないものと思います。新規事業創出のプロジェクトが存在していますが、なかなか実績が上がっていないようです。続きを読む(全67文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働きやすい環境で育休も取りやすい。女性管理職も増えている。女性陣が要となっている職場が多い印象です。続きを読む(全61文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から中堅にかけては成長機会も多く、仕事に熱中できる。早いうちから海外のスタッフとやり取りすることが多く、グローバルに成長できます。続きを読む(全73文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から中堅までは成長機会が多く、自己研鑽のサポートも多くあります。自主的に動けばかなり成長機会はあります。続きを読む(全60文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職で同レベルの年収を維持するのは困難であることを認識しておく必要がある。有給はきっちり消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おとなしく真面目な人たちが多い平和な職場です。社員同士はとても仲が良いです。部門ごとにカルチャーが大分違います。続きを読む(全62文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音技術に関しては、社内研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに持っている技術がバラバラなので、研修内容...続きを読む(全88文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浜松という地を考えればかなり良い。評価に関しても1on1を通じて割と正しく評価されていると感じている。続きを読む(全57文字)

メーカー(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社俄の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100%取得ができる。
1ヶ月の休み数は、土日の数と同じである。サービス業では月8日休みなど厳しい環境が多いため、比較すると優遇されてい...続きを読む(全205文字)

株式会社ミルクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは店舗によって取りやすい取りにくいがあると思う。大規模な店舗だと割と連休も取りやすいと思います。
規模店舗によって働いているスタッフの数が...続きを読む(全146文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のイベント開催も多いので、部署によっては毎月発生する時期もある
振替休日が大量に...続きを読む(全100文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思うがワークバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と人事部長がいう事にギャップがあるので改善...続きを読む(全85文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、残業がほぼ発生しないような業務量とアウトプットに調整することも可能。長時間労働を良しとする風潮もなく、360協定に反するような状...続きを読む(全104文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるがかなり融通がきくイメージ。私生活も仕事も大切にしたい人にとってはかなり快適に働けると思う。上司も有給への理解があるので、仕事さえ...続きを読む(全121文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数は日系企業の平均くらいはあるんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多く人によっては残業時間がかなり多くな...続きを読む(全84文字)

株式会社誠武の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良いことは、私にとって生活の質を大きく向上させました。仕事とプライベートの時間を適切に分けることで、日々の充実感や満足度...続きを読む(全567文字)

菊水化学工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術では、ほとんどの人はほぼ定時に帰れる。一部の管理職は残業している。
ただ、その残業は本人が好きでしているような印象である。続きを読む(全69文字)

株式会社杢目金屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日で休みはしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって有休がとりづらい。
土日は冠婚葬祭以外は基本的に休めな...続きを読む(全164文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ株式会社
フリガナ ヤマハ
設立日 1897年10月
資本金 285億3400万円
従業員数 19,937人
売上高 4514億1000万円
決算月 3月
代表者 山浦敦
本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 872万円
電話番号 053-460-2156
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NOKIZAL ID: 1130701

ヤマハの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。