住友電気工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全126件） 3ページ目

【良い点】
有給は勿論、ワクチン休暇等で休暇数は比較的多めに思える。残業時間もある程度コントロールしやすい印象。職分によってはフレックス出社が認められてお...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思います。業務に差し支えなければ、有給休暇の取得に抵抗があるような環境では無いと思います。ただ、所属の部署に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
長時間の残業はなく、有休もとりやすいためワークライフバランスはいいと思う。工場勤務だとゴールデンウィーク、お盆、年末年始は7-10連休ほどの大...続きを読む(全219文字)

【良い点】
事業部、組織によって異なると思うが、基本的に在宅勤務を推進している。

全社的にフレックスタイム制度、終業時間から始業時間の間に、一定に休憩時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスの改善を含んだ働き方改革には全社をあげて力を入れていた印象で、例えば目標の有給取得日数と取得日の計画を立て取得しやすくする...続きを読む(全199文字)

【良い点】
好きなタイミングで有給を取得し仕事に影響しない限りは否決されないので有給が取りやすい。また時間休やフレックス制度等も整っているため、自分のやり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署にもよるが、財閥系大手企業だけあって法令遵守はある程度なされており、残業代も支払われ、有給もある程度取得できる。育休や産休等で休んでも復職...続きを読む(全237文字)

【良い点】
フレックスや有給を取ることに対しては、嫌な顔をする人は少ない。
育児休暇は男性も取得可能。
(後ろ指をさされたり上司に嫌な顔をされる覚悟は必要...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によって大きく異なるが、世間で働き方改革が進むのと同時に、住友電気工業でも働き方改革が行われ、大きく変わったと言える。有給休暇も基本的には...続きを読む(全158文字)

【良い点】
総合職であれば在宅勤務は行いやすい。
時短勤務やフレックスも特段取りにくい雰囲気もなく、子供の送り迎えなどで調整をしている人もいる。
【気にな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給休暇は自由にとれる。時間休や中抜けも可能で、利用しやすい。
長期の休みに有給休暇をつけることも可能で、特に取得に関してとやかく言うひとはい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によります。結局この一言に尽きます。極力定時に帰るようにしてはしています。上司からも、残業しないように注意されていました。あとは、自分の能...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇は取得日数を増やすことを目指しているので取りやすいです。また、入社5年目、10年目の節目などに、土日をくっつけて9連休を取得できる制度...続きを読む(全353文字)

【良い点】
ワークライフバランスに力を入れており、有給消化14日以上は確実に取れる。部署によってはなんとなく取りにくい雰囲気があるところもある。
残業時間...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社が積極的に有給を使う様に推奨しているので使いやすい雰囲気がある。時間休や時短勤務、新型コロナウイルスの影響によりテレワークも増えてきてるの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人事部が主導して有給取得を促進しようとしております。会社として有給が取りにくいということはありませんが、一方で（部署によりますが）非常に取りや...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業が少なくて、産育休も取得しやすいので、女性はとても働きやすいのではないかと思います。育児による時短も取得できますので、産後もとても働きやす...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業手当はきちんと働いた分だけ頂けます。ただし15分刻みです。
水曜日がノー残業デーとなり、水曜日に残業をしてしまった場合、申請が必要等、社員...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大手企業なのでワークライフバランスにはかなり力を入れている。なので制度としては充実しています。人数がおおい部署などはよいと思う
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制度としてワークライフバランスにほ重きをおいていてきちんとされている。
大手だけあって制度はほんとにおりがたいほどあります。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
間接部門ならば残業はかなり少ないと思う
研究部門も残業はそこまで多くないように見える
フレックスが使えるかどうかは事業部と上司次第
電力系など...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社全体で有給取得、残業時間の削減に取り組んでいる姿勢あり、そこは評価に値する。前年度の有給は１５／２０日。残業は月４０時間。
【気になること...続きを読む(全272文字)

【良い点】
部署、部門にもよるが有給も比較的とりやすく、自身のスケジュールに合わせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスの強化を会社として推進しているので、有給も取りやすかった。残業について、配属された部署では時差の関係でどうしても夕方に業務...続きを読む(全260文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノートパソコンを持ち出し可能。
会社支給スマホともに社外でメール送受信可能。ここまでモバイル...続きを読む(全185文字)