この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休を使うことは無理です。ただ風邪や体調不良の際にはしっかりととれますので、まあぎりぎりのラインかとおもいます。残業はむちゃくちゃあります。当...続きを読む(全182文字)
住友電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電気工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休を使うことは無理です。ただ風邪や体調不良の際にはしっかりととれますので、まあぎりぎりのラインかとおもいます。残業はむちゃくちゃあります。当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最低限の有給は取るように奨励されている。福利厚生は充実しているため、さまざまなサービスを割安で利用することも可能である。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても安定で、将来の不安は一切ありません。いろいろ経験することで知識が増えるので、何か聞かれたり、頼まれたりするときにすぐ回答することができた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事量については配慮してくれるが、派遣社員も社員と変わらず接してくれる。なので、派遣だからとか区別されることなく、気持ちよく受け入れてもらえた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全社をあげてワークライフバランスの取り組みに大変力を入れており、有給休暇が非常に取りやすい。部門ごとに有休日数や残業時間の統計をとっており、結...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、残業削減や有給取得推進に力を入れている。イクボスにも加盟し、父親の育休取得もちらほらと例が出てきている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少数精鋭のため、仕事を任せてもらえる風土がある。そのため、若いうちに仕事を覚えてキャリアアップに繋がることができると感じる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日が確保されており、土日は基本的に休みとなっている。有休も、家庭の事情であれば特に問題なく使えていると思う。会社の祭りも、開催されているが、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一応、年間休日数は120日程度で土日も一応休める環境にある。有給取得率も社内全体で上げようと試みている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業時間はきっちり管理されており、サービス残業などほとんどない。また、36協定と厳しく管理されている。ただし、一部の方でサービス残業をされてる...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
まれに、残業で遅くなるが、基本的に10時を超えることは禁止されているので、深夜まで働くようなことはない。また、土日出勤もほとんどなく(仮にあっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業はきっちりと管理されており、サービス残業などは無い。有給に関しても、自由に使用できるためワークライフバランスは整っていたと思う。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの充実を会社全体として推進しており、良い方向に向かっていると思います。主要製作所には託児所が設けられました。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・土日は休み。有給も取りやすい。ただし、ソフトウェアのバージョンアップなどの年に数回ある繁忙期時は例外であり、残業は80h、休日出勤も行う必...続きを読む(全177文字)
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同じ営業アシスタントでも、仕事がなくて早退して早く帰る人もいれば、23時までの残業が続く人もいます。上司の采配が下手すぎて、暇な人と、終電間際までやらざる...続きを読む(全150文字)
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会社全体としてワークライフバランスを推進しているが、与えられる仕事量は各部門や担当業務によって大きく左右される。22時以降の残業を申告制にしたり、残業時間...続きを読む(全159文字)
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仕事は4勤2休の昼夜勤交代の不規則なシフトなので日勤明けは楽なのですが夜勤明けは少々つらい所も有ります。子供が小さい時は平日昼間に家で寝ているので遊んでほ...続きを読む(全164文字)
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取りやすいほうだと思われる。
実際に休んでいる方々が何人かおり、まあ休んでいても復帰できるのではと考えられる。
部署によって、忙しさはまちまちであり、...続きを読む(全153文字)
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ワークアンドライフバランス。と人事や全社的な取り組みは有るが、
基本的には部門毎の考え方次第で形骸的。
誰も真剣に考えて取り組んではいない。
基本的...続きを読む(全172文字)
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仕事とプライベートの区切りを促進するSWITCH運動などワークライフバランスを意識した取り組みが行われている。製作所内に託児所などもあり、子供を預け育児し...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスの活動を実施している。本社や主要製作所では、定時退社日の設定や、有給の積極的消化などを掲げてワークライフバランスを取るべく活動している...続きを読む(全155文字)
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スイッチ運動というものがあり、定時退社や有給取得を会社をあげて推奨しており、実にライフワークバランスのとれた会社員生活を送ることができます、また、保育所な...続きを読む(全150文字)
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女性にとっては働きやすい環境が整いつつあると思う。ワークライフバランスについては、まだまだ整備されていない印象が強く、部門によって捉え方、考え方に差がある...続きを読む(全178文字)
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任される仕事が多いの仕事は多い。よってバランスを取ろうとすると難しいかもしれない。できるやつに仕事が集まるので特に生え抜きの優秀な課長クラスは土曜出勤も結...続きを読む(全169文字)
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上司によって忙しさは全く異なります。IR部門などは、立ち上げの頃は本当に大変そうでした。また、一部の研究職などは毎日遅くまで機械を動かしていましたし、事業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
独身の間は水道光熱費込みで8千円〜1万7千円/月くらいで社員寮に住めるので、貯金は貯めやすいです。地区により当たり外れはありますが、私は独身寮...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒で就活していた時は、最終的には社員の方々の温厚そうな人柄に惹かれ、入社を決めました。入社してからもその印象に関してはギャップはほとんど無く...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
安定感、福利厚生面は強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給与は期待できず、転勤も多いことから自分のプライベートとの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先によるというのが正直なところだが、全体的に穏やかでいい人が多いように思う。
私の例では上司や部内で不快な思いをすることはなく、特に上司は...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
住宅補助は独身であれば3万円/月、結婚していると6万円/月が支給される。
最近では削減される企業も多い中で維持しており、他メーカーと比較しても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーということもあり、同業他社と比べると高い水準の年収。同規模のメーカーと比較した場合には同水準~やや低いレベル。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
真面目な方が多く、会社の方針によく従う人が多いと思う。数字に強く論理的に考えられる人が多い。昇進論文や報告会があり負担は大きいと思うが論理的思...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
安全に関する研修はかなり多く、安全意識はかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人事が実施する研修はありきたりな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一般的な企業並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、評価は不透明。頑張っても同期とは差はほとんどつかない。昇進のために...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
早く帰れる。とにかくちゃんと休める。出張がない時は。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張中は、休みがあっても1日。放置されるので孤立する。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非管理職は勤怠管理はきちんとされるので、わりとワークライフバランスは取りやすいと思う。残業が超過してしまった場合は翌月減らすように配慮されてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大体定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業になりますが、基本パート側から言わせて回数が多いと文句を言われる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
製造業ということもあり休日は多い。またフレックスタイム制も導入されており、ある程度融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メリハリがつけられる、仕事は休憩が朝、昼、夕方とあり、その部分は安全につながっていて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいミスが起こると現場の人間は、朝も夜中も帰れません。朝は5時起き、夜中は2.3時帰りが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みは長期休みがあるので比較的にいいと思います。仕事と休みのバランスはよく取れてい
る。たまに土曜出勤もあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業は多くなく、本社部門であればサービス残業もない。WLBは問題ないと考える。外部研修などもっと取り入れると自己啓発が活発に行われるのでは?と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平日は残業でプライベートな時間は取りずらいが、休日は基本カレンダー通り休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制とあるが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・休みがとても取りやすい。自由に休める。
・残業もしたくなければしなくていい。
・会社行事が少ない。行事も任意参加で参加したくなければしなくて...続きを読む(全158文字)
会社名 | 住友電気工業株式会社 |
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フリガナ | スミトモデンキコウギョウ |
設立日 | 1911年8月 |
資本金 | 997億3700万円 |
従業員数 | 288,663人 |
売上高 | 4兆55億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上治 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 779万円 |
電話番号 | 06-6220-4141 |
URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |
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