住友電気工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全151件） 6ページ目

【良い点】
有休を使うことは無理です。ただ風邪や体調不良の際にはしっかりととれますので、まあぎりぎりのラインかとおもいます。残業はむちゃくちゃあります。当...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最低限の有給は取るように奨励されている。福利厚生は充実しているため、さまざまなサービスを割安で利用することも可能である。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とても安定で、将来の不安は一切ありません。いろいろ経験することで知識が増えるので、何か聞かれたり、頼まれたりするときにすぐ回答することができた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事量については配慮してくれるが、派遣社員も社員と変わらず接してくれる。なので、派遣だからとか区別されることなく、気持ちよく受け入れてもらえた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全社をあげてワークライフバランスの取り組みに大変力を入れており、有給休暇が非常に取りやすい。部門ごとに有休日数や残業時間の統計をとっており、結...続きを読む(全160文字)

【良い点】
働き方改革を推進しており、残業削減や有給取得推進に力を入れている。イクボスにも加盟し、父親の育休取得もちらほらと例が出てきている。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
少数精鋭のため、仕事を任せてもらえる風土がある。そのため、若いうちに仕事を覚えてキャリアアップに繋がることができると感じる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日が確保されており、土日は基本的に休みとなっている。有休も、家庭の事情であれば特に問題なく使えていると思う。会社の祭りも、開催されているが、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一応、年間休日数は120日程度で土日も一応休める環境にある。有給取得率も社内全体で上げようと試みている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業時間はきっちり管理されており、サービス残業などほとんどない。また、36協定と厳しく管理されている。ただし、一部の方でサービス残業をされてる...続きを読む(全290文字)

【良い点】
まれに、残業で遅くなるが、基本的に10時を超えることは禁止されているので、深夜まで働くようなことはない。また、土日出勤もほとんどなく（仮にあっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業はきっちりと管理されており、サービス残業などは無い。有給に関しても、自由に使用できるためワークライフバランスは整っていたと思う。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランスの充実を会社全体として推進しており、良い方向に向かっていると思います。主要製作所には託児所が設けられました。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・土日は休み。有給も取りやすい。ただし、ソフトウェアのバージョンアップなどの年に数回ある繁忙期時は例外であり、残業は80h、休日出勤も行う必...続きを読む(全177文字)

同じ営業アシスタントでも、仕事がなくて早退して早く帰る人もいれば、23時までの残業が続く人もいます。上司の采配が下手すぎて、暇な人と、終電間際までやらざる...続きを読む(全150文字)

会社全体としてワークライフバランスを推進しているが、与えられる仕事量は各部門や担当業務によって大きく左右される。22時以降の残業を申告制にしたり、残業時間...続きを読む(全159文字)

仕事は4勤2休の昼夜勤交代の不規則なシフトなので日勤明けは楽なのですが夜勤明けは少々つらい所も有ります。子供が小さい時は平日昼間に家で寝ているので遊んでほ...続きを読む(全164文字)

取りやすいほうだと思われる。
実際に休んでいる方々が何人かおり、まあ休んでいても復帰できるのではと考えられる。
部署によって、忙しさはまちまちであり、...続きを読む(全153文字)

ワークアンドライフバランス。と人事や全社的な取り組みは有るが、
基本的には部門毎の考え方次第で形骸的。
誰も真剣に考えて取り組んではいない。
基本的...続きを読む(全172文字)

仕事とプライベートの区切りを促進するSWITCH運動などワークライフバランスを意識した取り組みが行われている。製作所内に託児所などもあり、子供を預け育児し...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスの活動を実施している。本社や主要製作所では、定時退社日の設定や、有給の積極的消化などを掲げてワークライフバランスを取るべく活動している...続きを読む(全155文字)

スイッチ運動というものがあり、定時退社や有給取得を会社をあげて推奨しており、実にライフワークバランスのとれた会社員生活を送ることができます、また、保育所な...続きを読む(全150文字)

女性にとっては働きやすい環境が整いつつあると思う。ワークライフバランスについては、まだまだ整備されていない印象が強く、部門によって捉え方、考え方に差がある...続きを読む(全178文字)

任される仕事が多いの仕事は多い。よってバランスを取ろうとすると難しいかもしれない。できるやつに仕事が集まるので特に生え抜きの優秀な課長クラスは土曜出勤も結...続きを読む(全169文字)

上司によって忙しさは全く異なります。IR部門などは、立ち上げの頃は本当に大変そうでした。また、一部の研究職などは毎日遅くまで機械を動かしていましたし、事業...続きを読む(全231文字)