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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自由に退勤できる部署に配属された。残りたい人は残りたい、帰りたい人は早く帰るといった形である。実際に、定時で帰宅する人と残業する人は...続きを読む(全184文字)
住友電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電気工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に自由に退勤できる部署に配属された。残りたい人は残りたい、帰りたい人は早く帰るといった形である。実際に、定時で帰宅する人と残業する人は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部門にも依るが比較的働き方改革の効果もあり、非常に良好になっていると考える。コロナ発生時も比較的スムーズに在宅勤務を認...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は勿論、ワクチン休暇等で休暇数は比較的多めに思える。残業時間もある程度コントロールしやすい印象。職分によってはフレックス出社が認められて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思います。業務に差し支えなければ、有給休暇の取得に抵抗があるような環境では無いと思います。ただ、所属の部署...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長時間の残業はなく、有休もとりやすいためワークライフバランスはいいと思う。工場勤務だとゴールデンウィーク、お盆、年末年始は7-10連休ほどの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
事業部、組織によって異なると思うが、基本的に在宅勤務を推進している。
全社的にフレックスタイム制度、終業時間から始業時間の間に、一定に休憩...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの改善を含んだ働き方改革には全社をあげて力を入れていた印象で、例えば目標の有給取得日数と取得日の計画を立て取得しやすくす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
好きなタイミングで有給を取得し仕事に影響しない限りは否決されないので有給が取りやすい。また時間休やフレックス制度等も整っているため、自分のや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよるが、財閥系大手企業だけあって法令遵守はある程度なされており、残業代も支払われ、有給もある程度取得できる。育休や産休等で休んでも復...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
フレックスや有給を取ることに対しては、嫌な顔をする人は少ない。
育児休暇は男性も取得可能。
(後ろ指をさされたり上司に嫌な顔をされる覚悟は必...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なるが、世間で働き方改革が進むのと同時に、住友電気工業でも働き方改革が行われ、大きく変わったと言える。有給休暇も基本的に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
総合職であれば在宅勤務は行いやすい。
時短勤務やフレックスも特段取りにくい雰囲気もなく、子供の送り迎えなどで調整をしている人もいる。
【気に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給休暇は自由にとれる。時間休や中抜けも可能で、利用しやすい。
長期の休みに有給休暇をつけることも可能で、特に取得に関してとやかく言うひとは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によります。結局この一言に尽きます。極力定時に帰るようにしてはしています。上司からも、残業しないように注意されていました。あとは、自分の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は取得日数を増やすことを目指しているので取りやすいです。また、入社5年目、10年目の節目などに、土日をくっつけて9連休を取得できる制...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに力を入れており、有給消化14日以上は確実に取れる。部署によってはなんとなく取りにくい雰囲気があるところもある。
残業時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社が積極的に有給を使う様に推奨しているので使いやすい雰囲気がある。時間休や時短勤務、新型コロナウイルスの影響によりテレワークも増えてきてる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人事部が主導して有給取得を促進しようとしております。会社として有給が取りにくいということはありませんが、一方で(部署によりますが)非常に取り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業が少なくて、産育休も取得しやすいので、女性はとても働きやすいのではないかと思います。育児による時短も取得できますので、産後もとても働きや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業手当はきちんと働いた分だけ頂けます。ただし15分刻みです。
水曜日がノー残業デーとなり、水曜日に残業をしてしまった場合、申請が必要等、社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手企業なのでワークライフバランスにはかなり力を入れている。なので制度としては充実しています。人数がおおい部署などはよいと思う
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制度としてワークライフバランスにほ重きをおいていてきちんとされている。
大手だけあって制度はほんとにおりがたいほどあります。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
間接部門ならば残業はかなり少ないと思う
研究部門も残業はそこまで多くないように見える
フレックスが使えるかどうかは事業部と上司次第
電力系な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体で有給取得、残業時間の削減に取り組んでいる姿勢あり、そこは評価に値する。前年度の有給は15/20日。残業は月40時間。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
部署、部門にもよるが有給も比較的とりやすく、自身のスケジュールに合わせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であがっていく。賞与額は全電線の影響もあるためか低め、基本給の方が高い構造。リストラもしないので集団として年収が上がって...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、特に女性社員の方に対する育休制度が整っている印象であった。産休育休取得を阻まれることはなく、周りの社員も嫌がることなく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度など女性にとって働きやすい環境は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で女性がほとんど就か...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
いろいろな事業をやっているため、一つの事業がダメでも他で挽回できるところは大きい。数年前にハーネスが赤字でも全体としてはそれなりの黒字を確保...続きを読む(全189文字)
住友グループの一員であることから規模感の大きい製造業でありやりがいがある続きを読む(全36文字)
前年度5%上回る実績を持っており今後も成長できると思う続きを読む(全27文字)
360度評価されると言う仕組みが整っており客観的に評価をされる続きを読む(全31文字)
借り上げ社宅に30,000円で済むことができる続きを読む(全23文字)
電線や電子部品、光通信など幅広い事業を手掛けるため、技術革新や社会インフラに直結する仕事に関われる点にやりがいを感じます。続きを読む(全61文字)
国内外で安定した市場を持ちつつ、EV関連や次世代通信など成長分野にも注力しており、長期的な事業成長が期待できます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に残業はほとんどなく、土日祝休みの為、ワークライフバランスはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の人は土日関...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本工場勤務の場合は工場のカレンダーで出勤となるため祝日は出社、週によっては休日出勤もあるためそこは改善の余地あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。
休みが取りやすいのは良かったと思います。またプライベートと仕事の区分けができる会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
交代勤務が4勤2休な場所
5勤2休の場所部署があるのでそこの現場によりけりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みがいい方は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
4勤2休なのでこれに慣れると5日連続で働くのはしんどいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが日勤から夜勤に変わる時は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出張があるので、気分転換になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど出張の機会が増えるので、ボリュームによれば生活に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中で21時前に会社を出たことはなかった。
自分の仕事が終わっても周りが仕事をしているのにお前だけ帰るのか!!...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有休消化は問題なく又、1日を分割して取れる制度もあり働く女性にとってありがたい制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月45時間は絶対に越えないよう厳命されており、万が一超えてしまった場合は翌月の仕事量を調整してもらえるなど、一定の配慮はある。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
事務職はフルフレックスがつかえます。
めちゃくちゃ便利です。用は月の総労働時間を割らなければOKなので遅刻、早退の概念がありません。過勤務し...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1911年8月 |
| 資本金 | 997億3700万円 |
| 従業員数 | 288,145人 |
| 売上高 | 4兆6797億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 治 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 850万円 |
| 電話番号 | 06-6220-4141 |
| URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |
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