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社員の関係は非常にアットホームだと感じます。社員同士の飲み会や旅行、レクリエーションなどの行事は頻繁に行われており、また営業職以外の技術開発...続きを読む(全177文字)
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小林製薬の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林製薬株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小林製薬の 社員・元社員による会社の評価
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良い意見であれば若手の意見も積極的に取り入れられ、年次に関係なく対等に話ができる。
社長も含め、役職で人を呼ぶのを禁止されており、全員名...続きを読む(全216文字)
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社長、役員クラスから部長、そして同期から部下まで全員「さん」づけで呼ぶことが決まりとなっている。こういう事からという訳ではないが、みんな仲良い関係である...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職との距離は会社規模にしてはかなり近い存在であり、呼称も誰に対してもさん付けで呼び合う。ただ、課長クラスの管理職は部長への昇進争いで部下やグル...続きを読む(全160文字)
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医薬品メーカーの研究者なら共通するかもしれないが、真面目な社員が多い。
ただ、大阪人のプロトタイプのような面白い上司もおり、人間関係には不満はない。雰...続きを読む(全155文字)
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社員、管理職に特に魅力はない。人として良い人はいるが、社風が体育会であるため、誰か1人がどうとかではなく、ベテラン層の考え方に対して若手が不満を抱えてい...続きを読む(全181文字)
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会社を成長させようという意識の高い人が多い。
部下の評価を上げるために自分が犠牲になってでもそうしてくれる上司もいれば、自分が楽をするために部下に指示...続きを読む(全156文字)
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若い管理職のかたも多く社員との距離は非常に近い。人にもよるが困った時などは何を差し置いても現場優先で動いてくれる。SOだったとしても非常に面倒見の良い先...続きを読む(全163文字)
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非常に風通しが良い会社である。社長をはじめ社員全員のことをさん付けで呼んでおり、社員と管理職の間の密なコミュニケーションの実現に一役かっている。管理職の...続きを読む(全180文字)
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賞与は目標管理により評価されるが、営業であれば半年ないしは年間の実績が評価項目となるが、概ね正当な評価をして頂ける。昇給、昇進は実績とは別に、別途項目が...続きを読む(全150文字)
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いい会社ではあったが、なによりも営業として現地に赴く際の棚並べなどが大変でした。
給料も福利厚生も問題なく、企業としても国内特需がある企業ですので優良...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職とが対等で、個性的な方ばかりです。優れた提案が第一とされ役職者が若手を対等に見ています。そのせいか、女性もサッパリした方が多く、いじめも見当...続きを読む(全441文字)
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封建的、保守的な体制だとは思いました。 ですが、逆に雇用を守り、存続していくという意識の表れなのかなと感じていました。 バイトにも一定の責任を与え、比較...続きを読む(全172文字)
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上層部がしっかりしている。年に一度全体会議があり、会社の方針や業績を情報共有してくれるので、どこを目標にしていけばいいのかが、分かりやすい。社員にはしっ...続きを読む(全162文字)
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小林製薬の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
週に2回の在宅勤務が許可されているため、ワークライフバランスがとりやすい。
リモート会議も認められることが多いため、どの事業所でも勤務ができ...続きを読む(全139文字)
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基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2026年度からは降格時に大きな減給を伴うような人事制度設計に。その判断に360度評価を使うことから、上司や周囲...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
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話し合いは楽しく進み、インターンでは自身が将来働く姿が想像できた。続きを読む(全33文字)
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研究職でも資料作成など対面での作業がない日は、テレワークを選択することができるなどワークライフバランスがとれていると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全72文字)
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インターンでの雰囲気はとてもよく朗らかな社員の方が多かった。社員の方は自分の意見をはっきり言うことができる方が多いように感じた続きを読む(全63文字)
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女性の管理職が多いと聞きました。実際にインターンで管理職として表に出てきた方は女性が多かったです。続きを読む(全49文字)
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上司と部長によって評価は調整される。上司がどれだけアピールしてくれるかで評価が決まる。
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有能な人でも...続きを読む(全104文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の社員、管理職の魅力の口コミ
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非常におもいやりのある社員が多いと感じます。指示も明確にだしてくれますし、ある程度裁量をもって働くことができると思います。
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どの企業もそうだと思いますが、様々な能力の人がいます。ガチャです
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正社員でも管理職でも気持ちが落ち着かない続きを読む(全79文字)
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誠実で真面目な社員が多いというのが外からも中からも社風・社員の人柄と認識されてると思いますし、実際に働いて同様の印象を持っています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上層部は知らないが、若手、ベテラン世代同士は仲がいい。世代間は仕事への考え方の違いから、仲が悪いように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多く、働きやすかった。管理職試験を誰でも受けられるのは公平で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるがマ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でもきちんと責務を全うしている人と、上ばかり見て気に入られようとするがあまり、部下のマネジメントなどそ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな基本イエスマンである。また、社長の一声で上司達の意見も変わるため、売上がいいときは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
かなり体育会系気質。社会での上下関係や義理人情を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや同僚同士のコンプラ報告など、社内...続きを読む(全91文字)
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部署によって、雰囲気が異なる。組織改編があるたび、メンバーが変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、コンプライアンス問...続きを読む(全83文字)
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経営陣、管理職の人々、自社株をしっかり保有しているので心強い続きを読む(全30文字)
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小林製薬の 会社情報
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 3,615人 |
| 売上高 | 1656億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 賀一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6231-1144 |
| URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130870
