小林製薬の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
待遇はしっかりしていました。残業も少なく働きやすい企業でした。また、社内の雰囲気もよく、環境がよかったです。営業に向いてる人と向いていない人も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後、きっちりした研修が定期的に行われ、会社がスキルアップをしっかり後押ししてくれる。
常に意見を求められる上司、アドバイザーが側に居て、困...続きを読む(全340文字)

【良い点】
一つ一つが勉強になり、毎日が勉強です。また、常に最新情報など取り入れての勉強になるため、自らの勉強も必要になり、大変なこともおおいけど、やり...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内状況も、産休を取って復帰できる環境が充分に整っている。
子どもに何かあって早退する場合にも、周りも了解してくれているので、後ろめたい思いを...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手だけに福利厚生の内容は申し分なかった。
特に、入社してすぐに半年分の定期代の支給は有難い。

また製薬会社なので、自社商品の支給あったり、...続きを読む(全177文字)

あくまで内勤者の話ですが、よっぽどスケジュール変更が重ならない限りは自分でコントロールでき、休暇も取り易かったです。
繁忙期でも9時には帰れていたと記憶...続きを読む(全170文字)

会社の雰囲気は良いと思います、先輩たちも丁寧に指導して頂き特に問題はないのですが、課長以上の管理職のかたの問題意識がなく、何かトラブルやク-レムが起きても...続きを読む(全150文字)

あったらいいねをカタチにする。
これまでにない、画期的な製品を多く生み出ため、営業をするにも商品の良さを、特徴を伝えやすいです。提案力やプレゼン能力も段...続きを読む(全153文字)

新規開拓が出来た時やりがいを感じた 大学病院などは中々新規に導入することが難しく一日中大学病院の医局に立ちながら担当の医師が来るまで何時間も待ちました、よ...続きを読む(全194文字)

部署にもよるとは思うが、女性のキャリアパスは配慮されていないように感じる。
営業職ではライフプランを考えた際に将来がないと聞くし、事務職はほぼ非正規で固...続きを読む(全166文字)

年功序列で、みんな一斉にランクアップしていきますが、管理職は、圧倒的に男性が多く、やや男性優位の傾向にあります。出産後も子育てをしながら働いている女性も少...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは、部署により、だいぶ違う。忙しい部署は、日にちが翌日になってから帰る社員もいた。しかし、研究所は、7時〜8時には、だいたい皆帰り、ま...続きを読む(全172文字)

福利厚生に関しては、特に目立つものはなく、むしろ、少ないくらい。ただし、自社製品を、市場価格より安く購入できるという点は、かなりお得感がある。あと、社内提...続きを読む(全150文字)

スキルアップのための研修は、かなりの範囲で許容されている。年間の限度は特に設けておらず、業務に必要であれば、その状況に応じて、外部での研修を受けることがで...続きを読む(全162文字)

月収は、17万円ではあるが、賞与が、0.8か月分と少なく、正社員と同じ業務を行っている立場では、物足りなさが感じられる。契約社員から、正社員への道は厳しく...続きを読む(全152文字)

明るく、風通しの良い社風。社員同士役職で呼ぶのではなく「さん」で呼ぶ。因みに、社長会長ともに、名前の頭文字をとって、Yさん、Kさんと呼ぶ。キャッチコピーを...続きを読む(全158文字)

安い賃金で雇用されている契約社員でまわっているのが現状。年功序列の古い会社の社風が残っており、若い子を育てようという気持ちは感じませんでした。挑戦させるこ...続きを読む(全150文字)

スキルアップに関しては会社は自己責任だという立場を取られているため、スキルアップを会社として制度的に支援していることはない。一般的に行われている、キャリア...続きを読む(全154文字)

改革していくことは、良いことだと思います。が正社員のスキルの無さに呆れます。何かにつけて契約社員などに仕事をふる状況が日常茶飯事でした。待遇についても評価...続きを読む(全162文字)

社員と管理職とが対等で、個性的な方ばかりです。優れた提案が第一とされ役職者が若手を対等に見ています。そのせいか、女性もサッパリした方が多く、いじめも見当た...続きを読む(全441文字)

封建的、保守的な体制だとは思いました。 ですが、逆に雇用を守り、存続していくという意識の表れなのかなと感じていました。 バイトにも一定の責任を与え、比較的...続きを読む(全172文字)