この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は充実していると思う。
寮に入れば場所によっては格安。5年を過ぎると借上寮に移ることになるが、上限があるものの半額を補助してくれる。
...続きを読む(全179文字)
株式会社ジェイテクト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助は充実していると思う。
寮に入れば場所によっては格安。5年を過ぎると借上寮に移ることになるが、上限があるものの半額を補助してくれる。
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【良い点】
ONE Teamの意識が根付いている職場はある。チームとしての成果を求める人にはいい企業と思う。個人で仕事をしても大きな成果にならないことに気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社会課題の解決を意識した新規事業、ITやAI、デジタルの方向に振り始めたので今後加速できれば成長の余地があると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現状の住宅制度は他社と比較しても水準が高く、経済面では安心して転勤転居できる。休暇制度もいろんな事情に対応しており寛容な企業だと思う。カフェテ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業なだけあって安定はしている
休みも比較的多く、福利厚生も他社よりだいぶ充実しているそうだ、
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多くもらえてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年から残業代がゼロなので年収は低い。残業代がもらえて他社より...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは基本自由に取れるが、業務の負荷によって取れない時もある。組合からフォローはあるが取らなかったからと言って何かあるわけではない。残業はフレ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修の数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コストをかけた研修は用意されているが、残念ながら効果はあまり感じられない。座学だけでは...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系社員はやる気がなく、アウトプットかほぼない社員が大多数を占める。
技術者、技能職、特に製造現場が頑張っている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もともとの女性社員が少ないため、女性活用をしきりに叫んでおり、女性社員はかなり優遇されると思う。男性ばかりの職場であり、稀に若い女性がいれば、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
トヨタグループであり、バックにトヨタがいるため、安心感がある。ステアリング事業に関しては、No. 1であり、顧客も多岐にわたる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度、大きな会社、組織なので、その中で働けるという満足感はあるかもしれない。グローバルなところもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほぼ完全週休2日制。製造部に近い部署ほど部署によっては土日出勤もあったりするが、管理系の仕事ではほぼない。ただし祝日は出勤。その代わり、年末年...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
祝日は出勤日となるが、月に一度の有給休暇の取得が義務付けられているため、その点では比較的労働環境が良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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給料は同業他社と比べれば高い方である。
ただし、残業時間で給料が大きく変わる為、個人・部署によって差が出る場合がある。
30代までは年功序列で大きな差...続きを読む(全155文字)
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とてもハキハキしゃべり、笑顔が好印象な方です。
我々の職場にはたまにしか来られませんでしたけど、必ず挨拶をしてくれて、社長さんいい人だなぁ。と末端の社員...続きを読む(全165文字)
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女性の出産・育児はとても寛大だと思います。
産休も取りやすく、妊娠後の定期検診のお休みなどのための
有給も付与されます。
育児のための短時間勤務も、...続きを読む(全166文字)
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給与・賞与については全体的に平均よりも高いとは思いますが、実績による給与・賞与の差は少ないと感じます。
昇給・昇進についても総合職で入社すれば主任以下ま...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクト |
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フリガナ | ジェイテクト |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 455億9100万円 |
従業員数 | 45,500人 |
売上高 | 1兆8915億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤禎人 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 0566-25-7211 |
URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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