ジェイテクトの評判・口コミ一覧（全836件） 5ページ目

【良い点】
工作機械、軸受け、自動車部品を手掛け、グループ会社を含めると広い技術分野に強みがある。メインは電動PSなのでEV化の状況によらず収益は見込める...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変な人が多い。会社の業績が不安。先行きが見えないため。カーメーカーの要求通りに仕事を進めていくので、どうやったらで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし。自動運転の部署は少しやりがいはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計以外の職種はほんとにないのでは。淡々と仕事を進...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家賃補助があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3万程度なので少し物足りない。交通費は出るのでその辺りは良しだと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内業務で使う知識についてはオンライン上で学ぶ仕組みがあるが、当然その領域を超えた部分は自ら学ぶ必要が有る。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年吸収合併などで会社の規模は大きくなっているが、展示会などでライバル企業の動向を見るにつけ新規性に乏しい改良品の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は一般的な年収よりは多く不満ない。激務ではなく仕事なりにもらえていると感じる。地方住まいであれば生活に困ることはない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有休は好きなタイミングで取れて咎められることは一切ない。
部署にもよると思うがフレックスかつテレワークも自由に選べて、非常に働きやすい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カーメーカーの仕様書ありきの製品開発なので、世に無い新しい価値やものを生み出したいと考える技術者には向いていない。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
転勤時などは住宅手当がある程度でるので不満は無い。一定年数を過ぎると手当が無くなるが、経費削減のせいで近年その年数が短くなっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性従業員は多く、仲も良さそう。
作業着も女性のために色が濃いものに変更になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては見た目...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コンプライアンスがしっかり守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1000人規模の工場だけあって、末端社員の意見はなかなか反映...続きを読む(全82文字)

【良い点】
慣れてくれば居心地もよく仕事も楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
１部役職を除いて意識が低いと感じた。
面談は定期的に開かれて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造が好きならやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりごとが多く、特に無駄な書物が多かった。日々効率化に取り組ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昔とは違い有給は比較的取得しやすい。
これから更に良くなっていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、残業や休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格の取得に積極的であり、定期的に勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の食堂がメニューは少ない。夜勤時は配膳もセル...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定期的な勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは日々改善されており、わかりにくかったところは修正されるので新しい仕事で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
トヨタ系なので残業や有給取得など待遇面やワークライフバランスに関しては不満が無い。法令遵守やハラスメントについても厳しく、定期的な教育により文...続きを読む(全464文字)

【良い点】
市場における相対的な強みを待った製品が少なく、競合との差別化が出来ていないため、やりがいを見出すのが難しい。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産側でバリバリ働いている女性社員は少ない。女性社員は営業、本社部門等の間接部門がメインとなる。これをどう捉えるか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
トヨタグループ故に福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界はトヨタカレンダーにならうため、祝日休みの電機メ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地を自分で選択できず、常に転勤のリスクにさらされているため、人生設計が建てられないから。また、部門間の壁が厚く...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列であるため、ある程度年次がいけば困らない程度の金額をもらうことは可能と感じる。また、今後は賃上げ傾向にあるため改善に向かっていると感じ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
フレックス・在宅勤務・有給を使うことに異議を唱える上司はほぼいないため、柔軟に働くことが出来ると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人に対するハラスメントなどは無く、飲み会やゴルフなどプライベートを侵食される無駄なイベントも少なかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全243文字)