この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度のある会社で働いていたことにより、他の人に仕事を聞かれても話すのに恥ずかしいことはなかった。
また、店頭で働いていても、華型である職種で...続きを読む(全190文字)
株式会社高島屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社高島屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度のある会社で働いていたことにより、他の人に仕事を聞かれても話すのに恥ずかしいことはなかった。
また、店頭で働いていても、華型である職種で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最終日に花束を頂いた。
男性社員は、知的で穏やかな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いので、人間関係で嫌われると大奥...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日数は非常に多く、精度もしっかりしているので休日はしっかりとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店であり、店は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
百貨店なので、色々な流行を知ることが出来ます。物でも食べ物でも、常に流行の最先端を取り扱っているので、乗り遅れることがありません。好きな人には...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
専門職を目指して退職を決意しました。
のんびりした雰囲気で、現状で良しと思えるような人にはとても良い職場だと思います。向上心が強い人、自らの市...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同じ会社だが部署によって違います。いい点は、良い部署だと仕事しやすい、話しやすい、仕事について相談もしやすい、改善して仕事うまく行けるようにし...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の一番の決め手は、仕事内容に対して給料がとても少なかった事です。経費削減で人員もタイトな中一人に課される仕事量...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大きい会社なのですんなりと辞められました。これも職種や部署により事情はさ様々だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正月やスペシャルデイズ期間(食料品売り場の安売りセール)は営業時間の延刻があり、かなり拘束時間が長いです。また、正...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員にはあまり魅力が感じられず、長い目で見るとたち仕事は長く続けるのは難しいと判断したので転職を考えました。
あまり給料も上がらず、やりがいも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新宿店でしたが社食が4階と11階にあり鉄道好きな方には正にジオラマ。夜は新宿御苑の夜景、高層ビルの夜景がきれいで、社食は美味しかった。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
この時はお歳暮期の1ケ月限定での雇用形態でした。(とはいえ短期雇用の場合、また別の短期募集があった際にまた声を掛けて頂けることが多いようです)...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様に商品の良さを伝えられた時にやりがいを感じていた。また上司にも恵まれ、尊敬できる人に出会えた。チャンスをモノにするのは自分次第だと思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の方針に賛同出来、言われた通りの仕事をきっちりこなせる方にはとても良い会社です。福利厚生も充実していますし有休も取りやすい社風です。
【気...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全社的に非常に重視されている。女性であれば産休、育休は会社として取るのが当然で、子供ができたからといって退社しなければな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社員は比較的おっとりしている人が多く、人間関係は問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため。マネージャーなどになる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育児勤務が当然のように取得できることが良い点だと思う。育児勤務も3パターンから選べ、大体の人が15:25までの勤務だと思う。小学校4年生まで育...続きを読む(全159文字)
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とっても良い環境でしたが
出産が伴い退職しました。
妊娠中はつわりも酷かったですが回りの方に支えていただいたので乗り切ることができました。女性が多い会...続きを読む(全155文字)
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契約社員での採用だったが給料が少ない。正社員登用は、特に商品管理能力がある人や気が効く、責任感がある人、几帳面な人、控えめな人はなれる可能性はある。大雑把...続きを読む(全152文字)
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キャリアアップ、希望給与の相違。直近ではバイヤー職を経験しやりがいは感じるも、企業の将来性、給与における希望額との相違から転職を希望。社員一人ひとりの仕事...続きを読む(全156文字)
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退職する理由としては、このままではなにも変化できないと感じたからです。伝統ある会社だからこそなのか、しきたりに従うことばかりです。それこそ立場が上になれば...続きを読む(全173文字)
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転職を考えていたがなかなか決まらなかった。
そんな中でも働けたのは魅力ではあった、残業は基本的になくて上司から無理してお願いされることもなかった、とても...続きを読む(全158文字)
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退職を検討する理由として、社風/キャリアパスが挙げられる。社風は、良く言えば「風通しがよく、現場の意見を部長クラスや店長クラスへ吸い上げる制度も整っており...続きを読む(全562文字)
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とにかく人間関係が面倒。人の噂話ばかりしている人が多く辟易する。上司も、自分と気に入った人には、とにかく甘く何をしても許されるといった具合に差別的。仕事内...続きを読む(全161文字)
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給料が低すぎることにつきる。入社5年もすると、
同級生で商社や金融に就職したひとの半分ぐらいになってしまい、同窓会で惨めな思いをする。高島屋の社員は高学...続きを読む(全163文字)
部署がかなり幅広いので、飽きがこなさそうという印象。実際社員もそう話していた。続きを読む(全39文字)
革新性が高い会社なので、将来も様々なプロジェクトを広げて活きそうな印象。街づくり等にも進出しているので、そこはポイントが高いと思う。続きを読む(全66文字)
現場で働くとなるとやはりお客様商売なので、不規則な生活になることもしばしばありそう。続きを読む(全42文字)
私が海外大であったため、対面の面接に行けなかったのだが、そこで特にフォローもなく、いつの間にか次の面接が受けれなくなっていたので、入社後も社員に対してフォ...続きを読む(全92文字)
百貨店の中でも先進性がある印象を受けた(コラボやイベント等)ので昔ながらの日本企業という堅苦しいイメージが払しょくされた。続きを読む(全61文字)
社員の方が、お客様に近い距離で仕事ができるため、百貨店で自分のファンを作ることができたときに嬉しかったとおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)
オンラインショップが普及してきたことで、百貨店のあり方には課題はあると感じる。インターンの中でも、「10年後の百貨店のあるべき姿」を考えるという課題が出された。続きを読む(全80文字)
社員の方からシフト制であるため、平日に旅行に行けたり、お店が空いている時に遊びに行けることが非常に助かっていると聞いた。続きを読む(全60文字)
老舗の百貨店であるが、若手から意見を求められる環境である。高島屋の人は温かいことがアピールポイントであると感じた。続きを読む(全57文字)
女性が多い企業であるため、育休や産休に対しての理解がしっかりとある。残業も少ないため、プライベートの時間をしっかりと作れる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまりにも低かった。いついつまでに辞めたいと1.2ヶ月前に言ったとしても人手不足だと延ばされる。永遠と延ばさ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
違う業界にチャレンジしたかったため、退職しました。上司に引き止められましたが、最後はチャレンジすることを応援してくれました。私の部署は少人数で...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるときはとくに何か言われるわけもなく淡々と事務手続きもやってもらえるし特段引き留めなどが強くあったり辞めにくい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
内定先でアルバイトするため、退職した。良い人ばっかりなので雰囲気はとても素晴らしいと思います。又、社員登用もあるのでそのまま社員になった人もい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の上司によるが異動辞令だすのはもう少し早めに打診するようにしてほしかった。
また、小型店の場合、社員が少な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同年代に比べると給金は高い(年代問わない資格試験によってキマるので。その代わり、試験に合格できないと同年代より低い水準のままになってしまうとい...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。毎日のように朝から晩まで働かないといけないのである程度気合いがいる。サービ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が部門によっては悪く、いじめで辞めた等も実際あった。
社員よりお局のパートが仕切っている部門もあり、その人...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり、外れがあり、外れてしまうと仕事量が尋常じゃないが暇な店と給料が変わらずかなりの俯瞰とギャップがある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では足や腰等を痛めてる方も多い。筋トレしている人であれば負担は少ないと感じるが、場合によって疲労が伺える。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,767人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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