この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先にも書いたが、上司と合わなかったことが最も大きな理由である。
私は非正社員であり、性格上上司の言うことは絶対であると感じるタイプであり、性格がまず合わ...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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高島屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目
社員・元社員による株式会社高島屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高島屋の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
高島屋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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高島屋の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
67
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本橋髙島屋の食料品売り場裏で商品の包装、梱包作業をしていました。
直接雇用ではなく、派遣社員で派遣会社はプラスワンという会社でした。
時給も良かった...続きを読む(全216文字)
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人間関係、職場環境はともに悪くなかったです。
退職理由は、労働環境が悪かったため。
全くの個人的な気持ちですが、労働と給与のバランスが悪かったことに原...続きを読む(全155文字)
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当時は大変な多忙な時代でありました。
確かに時間外は多く心身ともに疲れ果ててましたが、その分、遣り甲斐があり、
後の社会人としてのスキルに非常に役立ち...続きを読む(全158文字)
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バブル真っ直中で、他の職種にも目移りした。この時代はいくらでも就職があった。
正社員の募集は山ほどあり、学歴も今ほど問われなかった。なので、色々な仕事に...続きを読む(全201文字)
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現在はどうかは分からないが、3年経つと新卒者全員が主任になる事ができ、5年以上経たないと昇進試験が受けれないなど、日本企業的な人事制度があった。
また、...続きを読む(全192文字)
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百貨店という事業形態がそもそも時代遅れであり、これ以上の成長も見込めません。社内では色々と改革しようという話は出ていますが、実際のところは具体的な方針は出...続きを読む(全175文字)
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良くも悪くも高島屋という看板に頼り過ぎているぬるま湯につかりきった会社かもしれない。また、企業規模が大きいために各店舗にいたのでは、会社の全容がつかめずに...続きを読む(全164文字)
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契約社員は給料が安いので退職しました。正社員と比べると泣きたくなってくる給料です。男性は一生独身ならいいかもしれませんが。職場環境は問題なく、働きやすいの...続きを読む(全153文字)
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雇用期間が満了になったことが、一番ですが、もし、正社員として働いていたとしても、退職を決意していたとおもいます。私には、ここで、10年20年働く未来は想像...続きを読む(全155文字)
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退職理由は一緒に働いていた社員がヒステリーで、それがストレスでやめました。上司は親身になって相談にのってくれたし、3人で話し合いもしたこともあります。結局...続きを読む(全180文字)
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販売員でしたので、休日がカレンダー通りでないことがやはりネックでした。
友人や、彼とのプライベートの時間が限られていました。
しかし、会社の福利厚生は...続きを読む(全184文字)
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私のいた部署が古くて汚いオフィスで、パソコンを使う環境ではなくすべて手作業。伝票書きから申請書まですべて手書き。
伝統のある企業はこんなにも古臭いものな...続きを読む(全247文字)
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私がいた和洋菓子部門は、良くも悪くもベテランが多い部門でした。そのため新人を受け入れる体制がまったくといっていいほどありません。忙しいのもありますが、自分...続きを読む(全166文字)
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百貨店の将来に不安を感じたため、数年前より退職を検討。次の職に映るには
40歳過ぎで判断した方がいいと感じたため、退職をしました。
今後百貨店がどんな...続きを読む(全158文字)
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土日休みにしたかった。仕事の日は拘束時間が長く、ちょっとした習い事にも間に合わないし、土日休みの彼との結婚を考えるとやっぱり土日休みにしたかった。17時に...続きを読む(全156文字)
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退職理由は、やはり給与と労働環境です。
どんなに頑張っても、キャリアもあるのに新入社員より額面が同等もしくは下回る。
同じ部内でも、担当業務によって業...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高島屋の 他のカテゴリの口コミ
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小売り(百貨店・スーパー)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまりにも低かった。いついつまでに辞めたいと1.2ヶ月前に言ったとしても人手不足だと延ばされる。永遠と延ばさ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
違う業界にチャレンジしたかったため、退職しました。上司に引き止められましたが、最後はチャレンジすることを応援してくれました。私の部署は少人数で...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるときはとくに何か言われるわけもなく淡々と事務手続きもやってもらえるし特段引き留めなどが強くあったり辞めにくい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
内定先でアルバイトするため、退職した。良い人ばっかりなので雰囲気はとても素晴らしいと思います。又、社員登用もあるのでそのまま社員になった人もい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の上司によるが異動辞令だすのはもう少し早めに打診するようにしてほしかった。
また、小型店の場合、社員が少な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同年代に比べると給金は高い(年代問わない資格試験によってキマるので。その代わり、試験に合格できないと同年代より低い水準のままになってしまうとい...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。毎日のように朝から晩まで働かないといけないのである程度気合いがいる。サービ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が部門によっては悪く、いじめで辞めた等も実際あった。
社員よりお局のパートが仕切っている部門もあり、その人...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり、外れがあり、外れてしまうと仕事量が尋常じゃないが暇な店と給料が変わらずかなりの俯瞰とギャップがある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では足や腰等を痛めてる方も多い。筋トレしている人であれば負担は少ないと感じるが、場合によって疲労が伺える。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高島屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 660億2500万円 |
| 従業員数 | 6,767人 |
| 売上高 | 4661億3400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村田善郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 49.1歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 06-6631-1101 |
| URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130577
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