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【良い点】
流れに乗った女性や若手は働きやすい。女性幹部社員の割合目標を設定してるため、女性は男性より昇格し易い雰囲気もある。実力より評価される女性社員...続きを読む(全233文字)
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武田薬品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全179件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武田薬品工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に武田薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
武田薬品工業の 社員・元社員による会社の評価
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武田薬品工業の 学生による会社の評価
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武田薬品工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性幹部登用を前向きに考えていることがわかる。ワークライフバランスを考慮した勤務体系についても考慮されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事はしやすい。女性の産休育休は勿論のこと、男性も育休をとっている。社用車も子供の送り迎えに使えるので、小さなお子さんがいる方は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時短勤務で子育てをしながらMRをやられてる方もいる。
男性でも育休を1ヶ月程取る方もいるので働きやすい環境であることが言える。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
内勤者はリモートワークやフレックスタイム制度が採用されているので、子育てや介護をしながらでも働ける環境が十分にあると思う。一方で、名目上だけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用して幹部クラスもたくさん起用しています。特に女性は働きやすい会社だと思います。男性も働きやすいと思います。ワークライフバラ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が進んでおり、男性と比較し同レベルなら女性の方が優遇される。女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
わたしは男性ですが、女性を積極的に管理職にしようという動きがありました。実際若い女性で管理職になられた方もいます。管理職になるためには試験が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の幹部登用率を上げようとしているので、女性で幹部社員になりたい人からすれば非常にチャンスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の方もたくさんいる職場でした。男性だから、女性だからと性別によって困ることもほとんどありませんでした。子育てをしている方もかなりの割合い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は女性MRも増えて来たため、女性管理職も多く、比較的働きやすい環境ではあると思います。MRからのキャリアアップとして他の部署に移る女性も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性社員が管理者に登用されることも多く、男女でそのあたりに差があるような感じはなかった。また、産休明けの社員さんは時短勤務にするなど柔軟な受...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が盛んにおこなわれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用が逆差別につながっている可能性がある。本...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思います。海外の人も多いですし、役員や管理職に女性もたくさんいます。昔に入社した人はややサポート的なポジションの仕事をされ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
在宅勤務を特段の理由なしで利用できる。女性の働き方には非常に配慮されている。ちなみに在宅勤務時にもWebなどのミーティングシステムが発達して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職目標率を掲げ、男性に比べ能力が足りなくても管理職になりやすい。結婚、出産してもほぼ100%の女性が仕事を続けており、産休育休、子...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性のロールモデルをイメージしやすくするための研修や外部講師を招いたジェンダーフリーの講演があるなど、女性活躍に向けての意識を変えようとして...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
時短勤務があり、活用している人も多い。育休中も給与の6割程度がもらえると聞いたことがある。
女性管理職を増やそうとしており、優秀な女性にはチ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の産休消化率はとても高く、産休後もほとんどの人が同じ職場に復帰しています キャリアプランとライフプランをうまく進めていけるように考えられ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているため、非常に働きやすい環境となっている。もちろん、各種手当（産休育休など）は取りやすく、それをとがめる人はい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
多くの部門にて女性管理職の割合を増やそうとしている。そのため、女性の方にとってはチャレンジしやすい環境であり、部門としてのサポートも充実して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性のための制度はもちろんある。産後休暇、育児休暇を難なく取得できるのがよい。それだけ浸透しているはずなので、育児短時間を取得しながら、勤務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
MRで育児をするには良い会社だと思います。基本時間から3歳までは2時間マイナスで時短ができます。3歳以降も基本時間マイナス1時間で子供が小学...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
結婚や出産をしたからといってやめていく女性社員はほとんどいない。
職場での女性に対する差別のようなものは全くなく、むしろ逆差別で優遇されてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、仕事中男女のMRでの差別は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度妊娠して、復帰することが私の...続きを読む(全179文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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女性はとても働きやすいと思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得可能、男性は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産では女性も多いため、人間関係がネック。育休から復帰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昭和の解釈で女性として生きたい方には、これ以上ない環境です。
管理職に登用される女性も稀にいますが、それは実力というより、老人たちとして適性...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
評価等に男女差はなく、平等に査定される。最近はMR職において女性を積極採用している。また、時短勤務可能な子供の年齢の上限も上がったので、ママ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている人が大半で、時短を使って言える人も多い。
最近では男性でも3か月ほどの育休をしている人もいる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性すくない。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話だが、怒鳴られて泣いてる社員もいて可哀想だった。育休などもっと整備し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休を支援する制度がある。休んだ後もすぐにもとのチームに戻れる。全社的に子育てを支援しようとする雰囲気がある。続きを読む(全64文字)
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武田薬品工業の 会社情報
| 会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1925年1月 |
| 資本金 | 1兆6766億円 |
| 従業員数 | 47,455人 |
| 売上高 | 4兆5815億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | C.ウェバー |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 06-6204-2111 |
| URL | https://www.takeda.com/jp/ |
| 採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
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