武田薬品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全161件） 4ページ目

【良い点】
女性の産休消化率はとても高く、産休後もほとんどの人が同じ職場に復帰しています　キャリアプランとライフプランをうまく進めていけるように考えられて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているため、非常に働きやすい環境となっている。もちろん、各種手当（産休育休など）は取りやすく、それをとがめる人はいな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
多くの部門にて女性管理職の割合を増やそうとしている。そのため、女性の方にとってはチャレンジしやすい環境であり、部門としてのサポートも充実してい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性のための制度はもちろんある。産後休暇、育児休暇を難なく取得できるのがよい。それだけ浸透しているはずなので、育児短時間を取得しながら、勤務を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
MRで育児をするには良い会社だと思います。基本時間から3歳までは2時間マイナスで時短ができます。3歳以降も基本時間マイナス1時間で子供が小学校...続きを読む(全264文字)

【良い点】
結婚や出産をしたからといってやめていく女性社員はほとんどいない。
職場での女性に対する差別のようなものは全くなく、むしろ逆差別で優遇されている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、仕事中男女のMRでの差別は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度妊娠して、復帰することが私の時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現在女性社員を積極的に幹部候補にする傾向がある。勤務地に関しても初任勤務地制度や結婚等での異動は比較的しやすい。産休明けに関しても時短で働ける...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ここ数年で、会社と社員の意識は劇的に変わってきた。MRでも、出産、育児を経て復帰するのが自然な流れとなっている。時短勤務も社内外の理解が得られ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職は増えてきているが、中々ロールモデルとしては定着していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤も伴うため、結婚を機に辞...続きを読む(全180文字)

【良い点】
依然いた部署では女性の多い職場のせいか、小さなお子さんがいて早く帰らないといけない人のために上手く連携して仕事を回していました。産休育休も問題...続きを読む(全163文字)

【良い点】
開発センター（本社）は忙しいが、女性が働くことに嫌な顔をせず当然として受け入れようとする風土がありとても働きやすい。
学校行事など前もって予定...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時間短縮勤務で働いている女性やフレックスタイムを使って働いている女性が多くいます。そのため子供が3人いる女性も働いており（大概は子供が1人か2...続きを読む(全200文字)

【良い点】
以前は製薬業界でも女性活躍推進については外資系製薬企業に遅れをとっていたと思うが、人事部のトップが他の企業から来られた方に変わってからはダイバ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
産休・育休は不自由なく取れますし、復帰後も短時間勤務やフレックス、在宅等制度も充実しています。子供の病気で急にお休み、も、次出勤したときにきち...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性の幹部社員が少ないことから、女性の幹部職へのチャンスが大きく広がっています。結婚してからもファミリーケア制度という、主婦のパートからは考え...続きを読む(全341文字)

【良い点】
女性の登用を推進しようとする動きが活発であり、非常に機会に恵まれていると感じる。また産休・育休は非常に取得しやすく、それによって不当な扱いを受...続きを読む(全222文字)

【良い点】
完全フレックス制で、各自の都合にあわせて勤務時間帯等を調整して働くことができる。女性の比率も高く、また育児中の社員も多くおり、マネジメント層の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
どんなに能力が高くなくても、若い女性であればかなりの確率で優遇されて、昇進できます。女性のための優遇政策がおこなわれてますので、女性にはオスス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしており、実力があれば認められやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外人がトップになってから事実上のリストラ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
非常に働きやすいと思う。産休、育休はもちろん、育休からの復職後も子供の体調不良で休むことに理解が得られていた。女性の管理職促進もされており、や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現在の社長のもとでは、女性社員に対して積極的に投資しています（女性管理職の数を増やしたり、女性社員による部門横断的なイベントの開催など）。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経営陣に外国人が多くいることから、十分予想できることですが、グローバル企業として生まれ変わるため、日本男性主体の古風な企業文化を、外国人、女性...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性活躍をうたっており、非常にいい環境。出産などのライフイベントについても、柔軟に対応してくれる。また、女性活躍のための全社的なイベントでは、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ダイバーシティの観点から女性の登用が意識的な施策と推進されています。
多くの女性が働いている職場だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)