この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助といった福利厚生は全くないため、他社と比べた時に、見劣りする点しかない。設計事務所だから仕方がないとはいえ...続きを読む(全170文字)
株式会社内藤建築事務所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内藤建築事務所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内藤建築事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助といった福利厚生は全くないため、他社と比べた時に、見劣りする点しかない。設計事務所だから仕方がないとはいえ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
素晴らしい
社員のことをよく考えてれている。。
先輩も当たりが強くなく新人にも皆優しく接している。パワハラ、モラハラ、諸々のハラスメントは表面...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現代には、珍しく社員旅行がある。費用は、給与から天引きで、貯蓄している。社員同士のコミュニケーションは取りやすい。飲み会も頻繁にあり、飲みが好...続きを読む(全184文字)
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住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援等についてはありません。
出産育児支援については、徐々に整備すべく検討はしているようですが、、、
...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月18日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のことは後回し、会社のために頑張れというスタンスです。体調不良だろうと病院によって仕事場に出る上司だっ...続きを読む(全89文字)
【良い点】
女性だから、男性だからといって、業務の差は無く、やりたいことはやらせてもらえる環境。子供関係での急な早退や有給も取りやすいので、バランス良く働...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2022年10月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月14日【良い点】
年休はかなりとりやすい雰囲気であり、繁忙時期でなければ長期で休みを取る人間もいる。また会社として月一回、年休取得を推奨しているため、有休消化率...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各担当物件の状況にはよるが、複数案件を掛け持ちするため基本平日は終電まで仕事。掛け持ちしているため打ち合わせも多く...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若手の頃から大規模の物件を任されることもあり、やりがいはある。特に病院関係が強いので、大規模案件で病院建築を設計したい人にとっては経験値をかな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
病院建築の前線で設計できるので病院建築をやりたい人にとっては十分経験値を得られると思われる。また、やりたい物件に手を挙げれば、若手であってもや...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ上の立場の方々の顔色を伺った設計を進めていき、気に入らなければやり直し。自分のやりたいような設計を反映でき...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、プライベートはほとんど無い。家に帰ったら寝るだけの生活が続く。残業時間も多く、年俸契約で決められ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の規模が大き過ぎず、個々のやる気によってそれぞれ個人のカラーを活かした仕事ができる。医療福祉の設計分野ではトップレベル。裁量労働制を採用し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
裁量労働制のおかげで、時間をきにせず、納得いくまで、仕事ができる。
管理職も遅くまで、在社しているので、打合せや相談も遅い時間にでも聞いてもら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務量が多いが、任せてもらえて、やりがいを感じる。各事務所によっては人数が違うが、各自複数の担当案件を受け持ち、さらに不定期にプロポーザルが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢は関係なく、やればやった分だけ評価をしてもらえるため、やりがいがある。
若くても評価されれば役職を与えられることは十分にある。
社内レビュ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事の内容としては、医療福祉施設がメインではあるが、それ以外にも様々な案件に幅広く関わることができるので多くの経験値を得ることができる。
若手...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(年間数万円分のポイントや宿泊割引)やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社内藤建築事務所 |
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フリガナ | ナイトウケンチクジムショ |
設立日 | 1942年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 川本雄三 |
本社所在地 | 〒606-8202 京都府京都市左京区田中大堰町182番地 |
電話番号 | 075-781-4111 |
URL | https://www.naito-archi.co.jp/ |
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