積水化学工業の評判・口コミ一覧（全791件） 30ページ目

積水化学籍と販売会社籍が、同じように仕事をする事になりますが、
基本給はまずかなりの差があります。
いがみみたいなのはないですが、逆に化学籍は売っても...続きを読む(全172文字)

営業をしている分には、仕事を押し付けられる事もなく
ノルマもそんなにきつくはいわれないので、
とても居心地はイイと思います。
ただ向上心がないと自分...続きを読む(全164文字)

地域にもよりますし、上司にもよると思いますが、
あまり下を育てようという風習はないです。
基本的に1〜2棟売れば一人前扱いなので、
経験済みとみなさ...続きを読む(全194文字)

設計はほとんど御客さんに合わないので、
対人苦手でもまったく問題ないです。
プラン作成などは全て営業の仕事なので、
大変に思えるかもしれませんが、
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帰りはとても遅いです。
営業なのでしょうがないと思いますが。
基本的には営業なので、自己管理が大切です。
夜帰りにくいとか、休みにくいとかはないです...続きを読む(全205文字)

中途採用ですが、業種は前職と同様。
前職と違い業務範囲は広く技術的なことから、個々で必要な部材等のコスト管理までと過去経験のない範囲にまで考えを及ぼさな...続きを読む(全158文字)

比較的業務を各個人に任せる風潮があるため、進捗のコントロールを自ら行うことができれば定時退社も不可能ではないので時間を有効に利用することは可能。
逆に多...続きを読む(全161文字)

社宅:新入社員にはしばらく社宅制度があり、転勤者には転勤社宅制度もあります。
休暇:有給休暇日数の割り当ては一般に比べて多いとは思いますが、基本的に消化...続きを読む(全152文字)

・研修は、仕事の進め方やロジカルシンキングのようなビジネススキル一般に関するものから、知的財産系、品質管理系等、業務に直結するものまで幅広く用意されていま...続きを読む(全203文字)

同業他社と比べて、年収は比較的高いほうだと思われます。一応成果主義を採用しておりますが、成果による給料の差は大きくないので、管理職にならない限りは、あまり...続きを読む(全195文字)

入社後は、OJTで先輩社員や上司に同行し、営業スキルを身につけられる。また、定期的な研修も充実しており、短期間で独り立ちができる。自己啓発にも会社側からの...続きを読む(全166文字)

安定した給料がもらえるのは、非常に魅力的であり
生活が安定できるので安心であります。
さらに住宅関係はハードな仕事ですが、
その分、成果がはっきりして...続きを読む(全154文字)

バブル入社前後がたくさんいる会社なので、課長職が多く、団子状態。
ポストはあまりないのではないかと疑問に思うこともある。
一方で安定した会社ともいえる...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の距離が近く、何でも話しやすい環境です。社内では伝統的に役職名を付けずに「さん」付けで呼ぶことになっています。
管理職は、社員に対しても、意...続きを読む(全161文字)

出産・育児をする上で満足している点は、育児休暇制度があり、男女ともにいつでも取得できるところです。
男性で取得している人はまだまだ少ないですが、女性は毎...続きを読む(全168文字)

転身支援制度があり、社内募集に応募した。
45歳以上が対象の転身支援制度(早期退職制度)の募集があった。
当時の担当の事業が立ち上がり、一段落ついたこ...続きを読む(全162文字)

女性でも、婚姻後も続ける人もおりました。
時代的に、結婚退職する方が多かったように記憶しております。
仕事は、女性でも責任ある仕事を担当するようになり...続きを読む(全159文字)

初めて働いた会社でしたが、良い会社だったと思います。
社員教育もしっかりしておりました。
一般事務だったからかもしれませんが、有給も取得しやすく、福利...続きを読む(全154文字)

会社の制度としては充実していますが、活用はできていないと思います。
実際に結婚、出産でやめられる方が多く女性の基幹職は少ないです。
さらにもともと土木...続きを読む(全187文字)

疲れました。そこまで悪い会社とは思えませんが、はっきり言って人間関係がうまくいきませんでした。私はもともと部活もずっと体育系だったこともあり、クリアな関係...続きを読む(全151文字)

まだまだ社内の人事評価制度が固まっていない感じがあり、手探りな感じがあった。本当に給料がいいかは不明。また配属先によってだいぶ仕事の幅があり運とアピールが...続きを読む(全168文字)

上司によってかなり教育が異なる。いい上司にあたらないと成果をすべて奪われる。
しかし、人材開発部による開発は充実しているので、自己成長はかなりできると思...続きを読む(全171文字)

女性社員の採用数をここ最近増やしており、各事業所の女性社員が増えてます。
また、女性社員の働きやすさ向上を専門に扱う部署があり、日々研修等を実施しており...続きを読む(全161文字)

部署によって非常に業務量に差がありました。
部署はほぼ定時帰宅、その横の部署は深夜まで、というように。
また、係長～課長クラスの役職の人間の負荷が非常...続きを読む(全156文字)

仕事については、年齢や年次にあまり関係なく、やる気と素質があればどんどん仕事をまかせてもらえます。役職についていなくても、部下を抱えて仕事をさせてもらえる...続きを読む(全160文字)