この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
太陽光などのスマートハウス分野ではライバルよりも一歩先の実績あり。社内では太陽光の営業は最重要項目。今後も実績を伸ばしていくのでは、既存宅のリフォームでの...続きを読む(全156文字)
積水化学工業株式会社 報酬UP
積水化学工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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太陽光などのスマートハウス分野ではライバルよりも一歩先の実績あり。社内では太陽光の営業は最重要項目。今後も実績を伸ばしていくのでは、既存宅のリフォームでの...続きを読む(全156文字)
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常に数字を取れれば給与に反映されるが、発注ミスなどの在庫は給与天引き。人間関係は数字を出していれば良い。営業は成績の波は許さなく、コンスタントに最低数字を...続きを読む(全160文字)
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ここの会社は保守的で年功序列が強く残っている企業です。
なので、実力がなくても、年齢が上げるにつれ、給与も比例して上がっていきます。
私は契約社員の非...続きを読む(全158文字)
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企画系の管理部に約3年勤務していました。当時は、女子でも、深夜0時近くまで、会社で
残業してすことが度々ありました。勿論終電が無いときは、会社からタクシ...続きを読む(全235文字)
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休暇制度としては職場によると思われるが、有給休暇は比較的取りやすいと感じられる。またリフレッシュ休暇などの長期休暇も5年に1度取ることができ制度としては充...続きを読む(全195文字)
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基本的に定時退社することに対して冷たい視線を感じることはない。しかし、よほどのことがなければ、定時に終わることはないので、自然に7時過ぎの退社になる。
...続きを読む(全152文字)
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2002年くらいに(?)能力給を導入してから、給与、ボーナスにかなり同世代の社員のなかでも、かなりの差が出たように感じます。また、同時に、管理職への登用も...続きを読む(全159文字)
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現在役員になりつつあるくらいの研究所の管理職には非常に魅力のある人たちが多かったと感じています。サイエンスに対する能力の高さは、きわめて高い世代ではないで...続きを読む(全193文字)
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会社の方針と自分のやりたいことが、最終的に合致しなかった。ただ、多くの上司がこの2つを合致させる方向で、いろいろと相談にのってくれたり、業務をバックアップ...続きを読む(全155文字)
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勤続年数に応じたリフレッシュ休暇が5年おきに取得可能で他社よりも多いと思います。
新婚者宅手当、持家手当など、手厚い住宅補助がありました。また、住宅メー...続きを読む(全155文字)
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大変風通しの良い社風。管理職に意見を言いやすい環境になっている。問題を抱え込まないようにヒアリングを行い、スタッフが協力して問題解決に向かう社風がある。と...続きを読む(全215文字)
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研修制度の内容が充実していると思います。将来のビジョンやキャリアパスが明確に示されておりますし、自分のキャリアアップのために資格の情報も豊富にあると思いま...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は恵まれていた。社宅もあり、利便性もよく問題なかった。
育児休暇および育児手当もある。また、資格取得の際にも会社で
費用を負担してくれ、取得後...続きを読む(全161文字)
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男性7人の営業事務を担当してました。出荷手配、電話応対、来客対応、備品管理が主な仕事で大変やりがいがあり責任のある事務でした。職場環境も良く年収にも満足し...続きを読む(全151文字)
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創業以来、同業他社と比較して少数人員で仕事を進めるため、個人の仕事量割り当てが多く、さらに開発スピードはかなり速い。その甘くない環境のなかで目標が達成でき...続きを読む(全180文字)
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給与がもともと高いがそれに加えて住宅手当や扶養手当などが充実している
昇進昇給に関しては、事前にコミットしてある目標に対する到達進度によって評価され、手...続きを読む(全163文字)
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業界水準に比べて、給与は高めにあると思います。化学事業から住宅まで幅広く事業展開しており、どの事業も堅実路線で進めている為、景気の浮き沈みの影響が少ないと...続きを読む(全158文字)
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よくも悪くもある程度の年齢までは年功序列傾向が強いこと。
若いうちに稼ぎたいというには向いていません。また、思った以上に保守的な部分(設備投資や買収案件...続きを読む(全165文字)
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かつては型にはまらない人物がたくさんいて、飲みにいった際話をするたびに刺激を受けていた。最近はどうなのか解りませんが、社風は急に変わるものでもないので恐ら...続きを読む(全203文字)
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業界の中では年収いいほうと思う。
キャリアパスは率直に言えば自分で考えろスタンス。ちょっとした研修がある程度。
評価制度は成果主義が年々強まっている。...続きを読む(全162文字)
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基本として、やりたいことはやらせてもらえる風土はある。当然ながらそれ相応の実力があることが前提。
また、何故それをやりたいのか?という説明をもとめられる...続きを読む(全204文字)
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住宅部門
住宅事業は年々着工数減少しており厳しくなってきているので、リフォーム含めた住関連事業へとシフトしつつある。人員のシフトも積極的に行われている。...続きを読む(全159文字)
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住宅営業として採用され10年働いてきました。やりがいは感じる仕事でしたが、とにかくサービス残業・休日出勤が多い。休日でもアポイントが入ったり、携帯に電話が...続きを読む(全154文字)
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最初は住宅営業だが、5年ほどすれば他部署への異動希望が聞いてもらえると聞いてました。大学のOBからも同様のことを言われ良さそうに思い入社しました。しかし、...続きを読む(全181文字)
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仕事のやりがい、面白味を感じたのは、入社数年でも責任をもった仕事、裁量を与えてくれた点です。上司の器量にもよるところが大きいかもしれませんが、比較的その傾...続きを読む(全164文字)
会社名 | 積水化学工業株式会社 |
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フリガナ | セキスイカガクコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1000億200万円 |
従業員数 | 27,238人 |
売上高 | 1兆2565億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤敬太 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 912万円 |
電話番号 | 06-6365-4110 |
URL | https://www.sekisui.co.jp/ |
採用URL | https://www.sekisui.co.jp/person/recruit/ |
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